AUBA
  • 更新：2025年10月23日

ご要望に応じたプロ人材のご提案をいたします

株式会社Era

株式会社Era
  • コンサルティング
  • 課題解決No.3「すべての人に健康と福祉を」
  • 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」
  • 事業提携
  • 中小企業
NicolaList

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

クライアントのご要望に合わせて厳選したプロ人材をご紹介しております。

【代表経歴】

・ 高校卒業後に単身でシリコンバレーに渡り、アメリカで起業を経験。その後、University of California,Berkeley, Haas School of Businessにて主にCorporate Financeを学び卒業。外資系コンサルティングファームに入社し、M&Aアドバイザリー(企業価値算定など)、事業計画策定等に従事。 2017年11月に「やりたいことで生きていける経済を創る」を理念として、株式会社Eraを設立。

提供リソース

・クライアントのご要望に合わせて厳選したプロ人材をご紹介します

・コンサルタントのご要望に応じた案件をご紹介します

解決したい課題

以下のようなお悩みを解決します

・上位視点でプロジェクトを主導してもらえる人材や、特定の領域で高い専門性を持った人材が社内におらず、採用やエージェントからの紹介でも適任がみつからない

・期間限定で人材が足りないため、外部のコンサルタントにお願いしたい

・コンサルタントの支援は欲しいが、大手ファームに頼むほどの規模・予算感ではない

共創で実現したいこと

・フリーランスのより良い活用の実現に向けて、相互発展につながる仕事をご一緒できればと思います

求めている条件

・プロ人材を生産的にご活用したい企業担当者様

・フリーランスとしてご活躍したいコンサルタント

・相互発展のため協業頂ける企業担当者様

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • コンサルティング
  • リサーチ

企業情報

企業名
株式会社Era
事業内容
弊社は戦略ファームやIT/総合ファーム出身のフリーランスコンサルタントをご紹介するサービス「NicolaList」を運営しております。 https://nicolalist.com/
所在地
東京都目黒区碑文谷5-2-5-5F
設立年
2017年

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社ブルーマークコンフィデンス

【マーケティング事業（業務請負（委託）)】クオリティを追及したセールスプロモーションサービス（プロモーションイベント運営・テストマーケティング、短期～長期まで対応可能）【ソリューション事業（人材派遣等）】多種多彩な業界·職種に対応！IT業界、販売職、営業職、エンジニアにも強い！ご要望の期間、人数、人材の経歴、スキルなど諸条件を伺い、相応しい人材をご紹介いたします。 個人事業主、中小企業、大企業、官公庁など大小規模を問わずどなたでもご利用いただけます。ＩＴ全般対応のエンジニアリングサービス、その他、BPOサービス拡充、ヘルプデスク、その他ＩＴ関連業務、バックオフィス業務など様々な業務に対応可能です。

  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • テストマーケティング
株式会社ブルーマークコンフィデンス

HRユニティ株式会社／HRユニティ社会保険労務士法人

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。https://www.hrunity.jp/パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開してます。HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務と人事制度）と攻め（Offense：採用と育成）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。【強み】弊社の強みとしては、IPO準備会社の労務改善コンサルティング支援と人事制度設計コンサルティング支援がワンストップでご支援できる点にあります。【主な実績】（IPO支援）100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング支援実績あり。（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）（人事制度設計）ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。​（採用実績）AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。【事業概要】HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー労務デューデリジェンス労務改善コンサルティング労務顧問サービス・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー人事デューデリジェンス人事制度設計評価者研修・採用コンサルティング及びアドバイザリー採用計画策定候補者ペルソナ設計訴求ポイント設計・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー育成方針策定人材要件具体化育成体系整備

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • スタートアップ
HRユニティ株式会社／HRユニティ社会保険労務士法人

Voiceプロ株式会社

『会社の代弁者」となり、人事部、広報、宣伝、秘書、営業担当になり代わり、社員の仕事、業務をすべて代行します！代行する『代弁者』は、人前で分かりやすく伝えるスキルをもつ、プロの話し手、司会者や研修講師です。活用シーンは、 ❶プレゼンテーター代行：新サービスや新商品の販路開拓に向け、企業展に出展したり、自社セミナーをするときに広報営業担当として、プレゼンテーターを代行します。 発表/説明/紹介PR/ブース集客/パワポ資料作成/原稿（台本）作成※最近は、プロポーザル案件で成果を上げています❷人事部採用代行会社の人事部採用担当者として、中途・新卒採用における全ての業務を代行します。≪実績≫就活イベントの集客率は平均60名以上/1日（イベントの規模にもよります）ドライバー採用は、最短2週間で入社求人の閲覧数は、3日で100人越え「魅力的な求人情報の作成」他にも、司会の請負をやっています！ブライダル、イベント、オンラインセミナーなど、プロMCのご依頼は、Voiceプロへ

  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
  • 教育研究機関
  • テストマーケティング
Voiceプロ株式会社

ヒルズ＆パートナーズ株式会社

事業承継、人材採用・育成コンサルティングサービスと保険代理店サービスを主としております。コンサルティングサービス分野では後継者への株式移転スキームの検討から社長後継者探しや会社資本の承継先の検討といった、事業承継に関するコンサルティング全般をサポートさせていただきます。​また、人手不足にお悩みの中小企業経営者の方々へ、社内人事制度の整備や就業環境の改善、採用活動の支援といった幅広いコンサルティングサービスをご提供しています。保険代理店サービス分野では法人および個人の目的と状況に寄り添ったサービスを提供しております。現在の既存のご契約内容につきましてもお気軽にご相談ください​。

  • 事業提携
  • ピッチイベント実施
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望

株式会社共達

当社は、「人材・信頼・共生・効率・創造」を礎に、未来に向けて優れたソリューションを持ち、コンサルティングから運用・アウトソーシングまで、一流のサービスを提供する国際的情報サービスグループ企業を目指して参ります。お客様のご要望に応じた「OS、DB、言語、ツール、フレームワーク」によるソフトウエア開発・保守サービスや、日本のお客様のご要望に基づくオフショア開発などを展開しております。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 外資系企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
株式会社共達

株式会社CroMen

【Cross Mentorshipの特徴】①2012年よりキャリア形成支援プログラムを提供し、参加学生は学生・社会人のべ1000名を超える。 学生の所属は東大・早慶・筑波大・九大・東北大等の上位大学が多い 。②プログラムは関東、九州、関西、北日本など全国で開催。③アントレプレナーシップ醸成プログラムのノウハウを行政、企業、大学に提供し、事業展開をしている。【直近のNEWS】■CroMen、早稲田大学アントレプレナーシップセンターとシリコンバレーへ留学する高校生に向けて「なりたい自分を設計しよう！」プログラムを実施。■文部科学省 令和3年度「アントレプレナーシップ人材の裾野拡大に向けたプラットフォーム形成に係る調査分析報告書」の参考事例で弊社をご紹介いただきました。https://www.mext.go.jp/a_menu/shinkou/sangaku/mext_00008.html■該当ページ・本編_第２-３章｜令和３年度アントレプレナーシップ人材の裾野拡大に向けたプラットフォーム形成に係る調査分析報告書・P217、P253～257

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社CroMen

株式会社システムデバイステクノロジー

経営の熱量を、明日動くプロダクトに。株式会社システムデバイステクノロジー（SDT）は、要件定義→試作（PoC）→運用スケールまでを一気通貫で伴走する“現場実装主義”のチームです。使われる仕組みを最短ルートで作りだします。提供価値（3本柱）Re/CTO（レンタルCTO）　経営課題を“技術の言葉”に翻訳。ロードマップ設計／技術選定／要件定義／PMを担い、社内外の調整も代行。意思決定のスピードと再現性を高めます。IoT・組み込みAI／業務システム受託（J-all）　センサー・マイコン・クラウド・可視化まで短サイクルで試作→検証。仕様が未確定でもOK。仮説→実装→学習を回し、PoC止まりを脱却。人材ソリューション（odoL／Fiorente）　開発・運用の即戦力から販売現場のプロ人材まで、派遣/業務委託を適正運用。立ち上げから日々の運用まで体制ごと支援。進め方（最短2週間で“触れる”を）1週目：現状ヒアリング／成功条件とNG条件を定義2週目：動く試作（簡易アプリ・ダッシュボード・UIワイヤ）提示3〜4週目：現場テスト→使われる設計に磨き込み／運用設計・教育以降：KPI設計／体制化／必要人材の機動投入こういう課題に効果的です「要望がバラバラ」→ Re/CTOが意思決定フレームを整備し、要件を一本化「PoCは作れたが現場で回らない」→ 運用・教育・KPIまで作り込み定着化「人が足りない」→ 期間×スキルで必要なところに必要な人材を投入まずはお気軽にご連絡お待ちしております！

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ラボ設立
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
株式会社システムデバイステクノロジー

株式会社Pitatto

ソフトウェア会社やベンチャー企業、人材サービス会社などでキャリアを積んだ代表の松原 慧伍が2018年に設立したシステム開発会社です。業務系システムやBtoCのシステムまで幅広く対応できますが、弊社の強みはそれだけではありません。弊社では過去の経験において、多くの企業様が「自社の要望が反映されていないシステムを開発されてしまい、それらを使い続けなければならないとい」う実情を目の当たりにしてきました。多くの原因は企業様とのコミュニケーション不足と考えているため、弊社では「迅速なレスポンス」を心がけています。また、どんなに小さな質問・疑問に対しても「誠意を持って対応させていただく」ことを重視しております。お客様のご要望が難しいご要望の場合は、なぜ難しいのかをご説明させていただいた上で、別の方法の提案も積極的にさせて頂いております。

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
株式会社Pitatto