構想を止めない。実装までやり切る開発チームです。PoCから本番までスピード重視で推進します。

共創における事業内容
当社は企業の構想や課題を迅速に実装し事業化する強みを持つ。要件定義から運用まで一貫対応により、複数ベンダー調整コストを削減し意思決定から実装までのスピードを向上させる。自社プロダクト開発や外資系IT企業での知見を活かし、単なる開発にとどまらず事業として成立する設計や改善提案が可能。海外開発リソース活用でコストとスピードを最適化しながら、パートナー企業はリスクを抑えて新規事業をスピーディーに立ち上げられる。

現在、事業を推進していく中で最も大きな課題は、企業ごとに業務プロセスや制度が大きく異なることによる、システム導入・実装の難易度の高さです。特に、人材・物流・金融といった領域では、既存の業務フローやレガシーシステムとの整合性を取りながら新しい仕組みを導入する必要があり、単純なシステム開発だけでは解決できないケースが多く存在します。

また、新規事業やDXの取り組みにおいては、構想段階では前向きであっても、実装フェーズに入ると意思決定の遅延や優先順位の変化により、プロジェクトが停滞してしまうケースも多く見受けられます。

これらの課題に対しては、単なる開発ベンダーとして関与するのではなく、事業目線での設計・意思決定支援を含めた形でプロジェクトに入り、PoCから本番運用までを一貫して推進することが重要だと考えています。

ビジョンミッション
革新的なソフトウェア開発を通じて、企業と従業員の共成長を実現することを目指しています。構想段階で止まりやすい新規事業やDXを、要件定義から運用まで一貫して担当し、スピードと柔軟性で実装します。既存の業務データや人材データをリアルタイムに可視化・活用する仕組みを構築し、人材・物流・金融領域での新事業創出を目指しています。リアルタイム勤怠・給与管理システム「Seneca」をベースに、企業ごとのカスタマイズやPoC実施を行い、実運用まで支援します。パートナー企業とは単なる委託ではなく、事業として成立する形での共同開発を前提としています。

ビジネス領域

• HRtech
• ソフトウェア
• 最適化・理論AI
• 働き方改革
• その他AI

自社プロダクト「Seneca」において、Rippleや金融機関等が関与する日本金融インフライノベーションプログラム（JFIIP）に採択・選抜され、技術力および事業構想の両面で評価を受けました。

また、外資系IT企業の大規模プロジェクトにおけるシステム開発・運用経験を通じて、実運用を前提とした開発および業務設計の知見を蓄積しています。

参考記事→日本金融インフライノベーションプログラム