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  • 更新：2022年09月26日

人材マネジメントの新しい世界を共に創るパートナーを探しています。

株式会社カオナビ

株式会社カオナビ
  • AI
  • 働き方改革
  • タレントマネジメント
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  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
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口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

AI CROSS株式会社

2015 年の創業以来、「Smart Work, Smart Life」の理念のもと、テクノロジーで企業業務と働くヒトの生活 をスマートにするため、ビジネスチャットサービス、メッセージングサービス、HR 関連サービスの企画・開 発・提供を実施。2019 年に東証マザーズ上場。 会 社 名:AI CROSS 株式会社（証券コード:4476） 代 表 者:代表取締役社⾧ 原田 典子 所 在 地:東京都港区西新橋 3-16-11 愛宕イーストビル 13F 設 立 　:2015 年 3 月 事業内容:・Smart AI Engagement 事業 ・メッセージングサービス開発・運営 ・HR 関連サービス企画・開発・運営

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  • 3カ月以内の提携希望
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AI CROSS株式会社

ミイダス株式会社

【HRアワード2019 プロフェッショナル人材採用・雇用部門最優秀賞授賞】 2015年11月より、人材の検索・閲覧が無料で行えるデータベース提供型の 中途採用支援サービス「ミイダス」を開発・運用しています。 強み ・無料登録で欲しい人材を探すことができる ・オンラインで検索～採用まで完結可能 ・採用基準や面接の評価基準などのアセスメント機能搭載 ミイダス独自の求職者データベースから企業様自身でほしい人材を検索、 直接スカウトを送信できるサービスです。 一年間の定額制のサービスで、自社の社風や業務にフィットする人材の分析、検索、募集、評価、採用までを一貫して行うことができます。 これまでは主に地域金融機関様との提携に注力し、 多くの地域企業様の中途採用のお悩みを解決してきました。 現在約230の金融機関様と業務提携中です。

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
ミイダス株式会社

キッカワキカク株式会社

財務領域に軸足を置きつつ、財務課題から派生するHR課題、戦略課題を含めた総合コンサルティングを提供しています。既存事業・総合コンサルティング事業（戦略・ファイナンス・HR・ベンチャー支援等）・1週間常駐の無料コンサルティングでデータマネジメント、課題の抽出から改善手法の提案新規事業（開発中）ファイナンス分野の、会計・財務評価・資金調達をワンストップで行えるプラットフォーム事業を開発中特徴・実務経験10年以上の玄人人材のみを採用し、経営課題に適したコンサルタントによるソリューションを提供しています。・クライアントの結果を重視した戦略とプロセスの構築が定評です。これまでの知見と経験を基に、自治体へコンサルティングを提供し、財政課題の解決、地方創生へと繋がる戦略コンサルティングも提供しています。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
キッカワキカク株式会社

株式会社デジサーフ

IT企業として誕生した当社は、レジャー＆スポーツのインターネットサービスを展開してきましたが、ブルーオーシャンであるニッチ市場におけるＩＴサービスの手数料は件数が少なく、大きな成長に期待出来ない為、２０１１年よりＢＢＱ場の運営を開始し、1年で各種メディアに取り上げられ、今では、駅前大規模遊休地、駅ビル屋上、都市公園に、運営者、食材業者をマッチングさせ、50か所のＢＢＱ場を作りました。最近では、パークPFI、商業施設へのコトの企画、キャンプ場やBBQ場の今後の在り方の相談を連日受け、新しいレジャー市場を牽引しております。 2018年は、がっちりマンデー、池上彰と100人の社長、2019年は、ガイアの夜明けで取り上げられております。

  • 認定SU
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 資金調達したい
  • 買収したい
  • 売却したい
  • 中小企業
株式会社デジサーフ

株式会社Will Smart

Will Smartは「移動を支援するテクノロジー企業」として、お客様の課題解決を通じてモビリティ業界のDXや移動者の利便性向上に取り組み、社会課題の解決を目指します。【事業概要】Will Smartは、人や物の移動により経済活動を行う領域を「モビリティ市場」と位置付け、ソリューションを提供しております。モビリティ市場の変化する課題に対して、経験やノウハウ、新技術を活用しながら、顧客（事業者及び行政）と共に社会課題を解決し、顧客の成長機会の支援と移動者の利便性向上を促進するためのソリューションの提供を行います。【当社の強み】当社の強みは下記3点です。①直接対話により蓄積された業界特化の「顧客理解力」②総合的な企画開発や幅広いフィールドでの運用を実現する「技術力」③モビリティ業界に特化し「プラットフォーム化したサービス」

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 中小企業
  • 上場企業
  • スタートアップ
株式会社Will Smart

HRユニティ株式会社／HRユニティ社会保険労務士法人

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。https://www.hrunity.jp/パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開してます。HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務と人事制度）と攻め（Offense：採用と育成）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。【強み】弊社の強みとしては、IPO準備会社の労務改善コンサルティング支援と人事制度設計コンサルティング支援がワンストップでご支援できる点にあります。【主な実績】（IPO支援）100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング支援実績あり。（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）（人事制度設計）ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。​（採用実績）AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。【事業概要】HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー労務デューデリジェンス労務改善コンサルティング労務顧問サービス・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー人事デューデリジェンス人事制度設計評価者研修・採用コンサルティング及びアドバイザリー採用計画策定候補者ペルソナ設計訴求ポイント設計・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー育成方針策定人材要件具体化育成体系整備

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • スタートアップ
HRユニティ株式会社／HRユニティ社会保険労務士法人

TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)

＜全体的な特徴＞ ◎採用・事業・販促等に関わる問題を課題化し、異なる「プロモーション・制作」と「コンサルティング・研修」の領域どちらからでも、サポート可能。「社内向け」と「社外向け」施策を、同一担当者がワンストップでサポート致します。(目標値・KPIにコミット) ※理由｜代表者を含めHR(人材)業界で約30年の経験があり、その間「制作・プロモーション系」「コンサルティング・研修系」の両軸で、ゼロベースから多くの企業様をサポートしてきた実績がございます。 ◎採用ソリューションにおいては、科学的手法(HRプロファイリング)を用いた施策(母集団形成・内定者フォロー研修・適材配置等)も可能です。(目標値・KPIにコミット) ＜プロモーション領域の特徴例＞ ①役者・タレントを活用した映像CMやプロモーションが、コストダウンでワンストップで行える仕組みを作っている。 ②作るだけではなく、CV等の結果数字にコミットしたPR拡散施策プランを実行できる。 ③運営する動画ポータルサイトへの動画掲載・PR拡散も行える。 ④ハリウッドのカリスマ演技指導師のオフィシャル映像制作会社と連携している。 　(↑の株式会社プロダクションガレージの元CEO。現在は同社社外取締役)。 ⑤各種SNS、映像・動画、website、各種印刷物をトータル的にプロデュースできる。 ⑥代表者が、採用広告全国クリエイティブ審査会の元審査員でもある。 ⑦代表者が、現パーソルキャリアの「DODA」立ち上げ時の制作部門責任者でもあり、 　これまで様々なメディアの立ち上げの経験を持っている。 ＜コンサルティング・研修領域の特徴例＞ ①代表がリクルート社の出身で、インテリジェンス(現パーソルキャリア)等での 　経験もあり、約30年培ってきた人材・採用・事業支援のノウハウを活用できる。 ②採用、人材育成、事業組立、営業強化等、多様な切り口で企業支援ができる。 ③言葉だけではなく、クライアントの現場で一緒に汗をかきながら施策を実行していく 　スタイルである。

  • 事業提携
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  • スタートアップ
TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)

Tech Fun 株式会社

2006年の設立以来、Webシステム開発、モバイルアプリ開発を中心とした、システムインテグレーションサービスを提供してまいりました。近年では、AWSやGCPの導入やマイグレーション（移行）、クラウドを活用したWeb／スマホアプリの受託開発（請負）および運用保守などのSIサービスを中心とした事業展開に加え、AI/機械学習や暗号化技術を用いた技術研究開発および実証実験の支援も行っています。また、データ分析基盤／DWHやBIツールなどを駆使したデータ蓄積・統合・活用を総合的に支援するデータマネジメントサービスも行っております。2023年3月には自社サービスとして、AIによる要員配置（アサイン）でプロジェクトを成功へ導くHR Luckをリリースしております。

  • 出資したい
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  • 新市場の模索
  • 中小企業
Tech Fun 株式会社

株式会社マエダハウジング

創業32年、広島市・東広島市を拠点として主にリフォーム・新築・不動産を手掛け、地域密着型のサービスを提供しています。広島市内を中心に19,000件のOB顧客がおり、11年連続広島県総合リフォーム売上NO.1となっています。性能向上リノベーションや中古リノベーションなど地域のトップランナーとして高品質な工事とサポートにより、住まいと暮らしのワンストップサービス業を提供しております。広島市を中心に34,000件以上のリフォーム実績11年連続総合リフォーム広島県売上NO.1全国デザインコンテスト最優秀賞受賞先進的なリフォーム事業者表彰、地域未来けん引企業受賞広島県働き方改革実践認定企業、健康経営優良法人アンケートはがき満足度評価「大変満足」「満足」98％（2019年度　480枚中）

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
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株式会社マエダハウジング

株式会社CinemaLeap

VR映画の製作・配給、および日本初のVRに特化した国際映画祭「Beyond the Frame Festival」の運営を行う会社です。CinemaLeapと株式会社WOWOWが共同製作を行った伊東ケイスケ監督によるVRアニメーション「Beat(2020)」や、同監督による「Feather(2019)」では、2年連続でベネチア国際映画祭に招待され、Cannes XR、SIGGRAPH、釜山国際映画祭など20以上の映画祭で上映されています。VR映画の領域において日本と世界の架け橋になることを目指しています。

  • 共創プログラム採択実績あり
  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ラボ設立
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社CinemaLeap

株式会社シーイーシー

1968年にソフト開発会社として創業。1990年東証2部、2001年に東証1部に上場するシステムインテグレーター。 自動車・家電・産業機械向けのインダストリー領域と、業種不問のICTサービスを軸に、幅広い業種でお客様の経営戦略やデジタル変革を支援しています。特にものづくり領域では、2008年からスマートファクトリー向けのIoT/M2M、現在はAI、デジタル化の支援、組込み機器の設計・開発、品質向上のソフトウェア製品を企画・開発・販売を担いっています。今後、異業種、国境を越えた協業アライアンス先との共創により、日本を代表するものづくりインテグレーターを目指しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
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株式会社シーイーシー

ワビサビ株式会社

SaaS・BPaaS領域に特化したインサイドセールス運営事業を行っており、主にバックオフィス向けのSaaS、BPaaSソリューションを取り扱っております。また、ワビサビでは、国内初となる商談設定件数に応じて植樹を行う社会貢献活動も行っています。持続可能な社会を実現することは、当社ビジョンの達成にも繋がると考えています。社風・風土ワビサビでは、能力の高さよりも、一緒に働きたいと心から思える「素直でいい人」を採用しています。変化の多いSaaS業界で卓越した結果を出すためには、変化に適応する柔軟性が必要であり、突き抜けた結果を出すチームは能力の高さではなくチームワークであると考えているためです。また、当社には、10の行動規範があります。これは、ワビサビが短い期間で急成長をしてきた中で、失敗から学んだことや、成果を出してきた源泉として、大切にしたいと考えているルールです。～Wabisabi 10Rules～感謝の気持ちを大切にポジティブの波を作り出す・波に乗る報連相を怠らない　関わる人すべての人に対して誠実に相手を尊重し、異なる意見を受け止める何事にも謙虚な姿勢で遠慮はしない自分を信じる、仲間を信じる信頼と成果は、1日の連続が1週間に、1週間の連続が1ヶ月に、1ヶ月の連続が3ヶ月となり、3ヶ月の連続が1年となることを常に意識する。自分の行動結果に、常に根拠と責任を持つどんな困難な状況に陥っても諦めない計画的で余裕のある行動を意識する

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • スタートアップ
ワビサビ株式会社