更新：2020年04月15日

「働き方改革」の実現を企業目線で応援します。労働生産性の向上をクラウドの活用で応援します。全てのサービス導入後に発生する社内の課題を改善するお手伝いをいたします。

アウトオブボックス株式会社

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自社特徴

・御社にマッチした形で迅速なご提案・サポートをいたします。・コストを抑えて労働生産性を上げるためのご提案・サポートをいたします。・コンサルティングの枠を超えて、御社の人事総務業務をプロデュースいたします。・柔軟な発想・対応で、固定観念の枠を超えてのご提案をいたします。

提供リソース

「jinjer」クラウドサービスのご提案・導入支援・導入後サポート・勤怠管理・人事管理・労務管理・コンディション管理・経費管理・マイナンバー管理・採用管理・健康経営支援全般「PAT分析」性格分析「wevox」エンゲージメントサーベイを併用しての提案・導入支援・導入後サポート・採用支援・育成・教育支援・定着支援・配置支援・キャリアアップ支援・転職支援・健康経営支援全般「SDGs」を活用してのSDGsを企業内で活用するためのご提案・支援・サポート・2030SDGsゲームを活用した教育支援・持続可能な開発目標を企業に落とし込んでのご提案・労働生産性の向上

解決したい課題

・クライアントの人事部の対応が遅いと感じている士業（弁護士事務所・社労士事務所）の先生・システムの提案をしたがクライアントの対応が遅く導入が見送られてしまったクラウドシステム営業担当者・実際に導入されたが有効に活用されず途中解約になってしまったクラウドシステム営業担当者・人事責任者を採用する決断が下せない企業の社長・人事責任者にこれ以上の負荷をかけたくないと思われている企業の社長

共創で実現したいこと

・人事部門の課題が多く、問題解決が大切だと思われている企業をサポートをしたいです。・コロナの時代を戦っていける組織作りのお手伝いをしたいです。・社員のモチベーションの維持・向上に人事としてできる事をお手伝いしたいです。

求めている条件

・SDGsを理解したい企業・SDGsを自社の業務に関連付けたい企業・働き方改革を実施したい企業・健康経営を目指したい企業・コストセーブを必要とされている企業・生産性向上を目指されている企業・エンゲージメントを高めたい企業・テレワークを推進したい企業・改革・改善をしたい企業など１つでも当てはまる部分がある企業、またはそれらの企業とビジネスのある士業の方はご連絡ください