• 更新:2025年06月02日

「複業」で人材流動性の向上を目指し、各業界における成功モデルを共創しませんか

株式会社Another works

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複業人材登用によるまちづくり包括連携協定を各自治体と締結(三宅町)

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自社特徴

Another worksは、複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」の開発・運営をしている企業です。


私たちは「挑戦する全ての人の機会を最大化する」というビジョンを掲げ、

「複業」という働き方を当たり前にすることで、

自分自身が好きなことや得意なことで生きていける世界、

そしてその機会が最大化される世界を目指し、創業いたしました。


同プラットフォームは、即戦力複業人材のデータベースから気になるタレントに

直接アプローチできる業界初のサービスで、

現在タレント数は70,000人、累計導入企業数は大手企業からスタートアップ、自治体まで

1,500社を突破しています。


今後の展望として、働き手だけにフォーカスしたプロダクトではなく、

雇用側=企業が直面している労働人口不足であったり、

終身雇用など旧体制への依存による成長鈍化など、

日本社会の課題解決を行っていくため、パートナー企業様の技術・知見をお借りすることで、

よりスピーディーに事業展開を行っていきたいと考えております。

提供リソース

●複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」

(HP:https://anotherworks.co.jp/)


●70,000人以上の業務委託人材のデータベース

⇒自治体PJ経験者、大手~ベンチャー新規事業PJ経験者


●1,500社の企業顧客数 117自治体との取り組み実績


●支援実績に基づいた副業、業務委託人材を用いた採用ノウハウ


●人材プラットフォームをはじめシステム開発・運営ノウハウ

解決したい課題

「労働人口減少による経済停滞、イノベーションの鈍化」


日本の総人口のピークは2008年=1億2808万人から年々減少しており、

このままのペースでいけば、日本の総人口は2053年には1億人を下回ると予測されています。


生産年齢人口に関しても同様で、1995年時点ですでにピークを迎え減少が続いており、それに伴い当然国内全体の経済の潜在的な伸びは抑制されざるを得ないといえる状況です。


我々のミッションは、世界に先駆けて未曾有の人口減少に直面している日本で、

「複業」をひとつの解決手段のテーマとし、新しい雇用の形を創出することを目標としています。


しかしながら、日本社会には「終身雇用」や「年功序列」など、過去の人事慣行がまだまだ根底に根付いていることで、若者の働くことへの意識と大きなギャップが生まれてしまっていたり、

イノベーションにストップをかける課題が多く存在している状況です。

共創で実現したいこと

「優秀な人材が社会を循環し、様々な企業で活躍する仕組みを作る」


「複業」活用を推進していくことは、

社会において多角的な経験を積んだ優秀人材の創出につながり、

雇用側の企業としても、その人材を活用することで新しい価値創出ができると考えており、

弊社のプロジェクトにおいても、すでに多くの企業様での成功事例が生まれ始めています。


しかしながら自社のリソースだけではまだまだ企業様との接点や成功事例が少なく、

また市場ニーズに合わせたプロダクト開発に関してブラッシュアップが必要な状況で、

待ったなしで進む社会問題を解決していくためには課題が多いのが現状です。


例えば同じ人材業界において、日本の働き方のイノベーションを模索していたり、

人材業界でなくても、自社の組織体制を変革していくことで、社会課題解決に取り組んでいるなど、

同じ目標に向かっていけるパートナー企業様と共創を行うことで、

日本のみならず、今後同様の課題に直面する

世界に発信できる成功事例を生み出していきたいと考えております。



<共創イメージ例>

●各業界をリードする企業様との共創

→人材不足に悩んでいるというだけでなく、未来を見据えた新しい組織体制を模索されている企業様と連携し、「複業」を活用した新しい雇用の仕組みや、社会的インパクトのある成功事例を共創していく


●人材領域での強みのある企業様の共創

→企業の人材支援を行っている企業様をはじめ、企業を人材面からご支援をしている企業様と連携し、新しい価値を共創していく


●プラットフォームを強化できるパートナー様との共創

→人材領域に特化したシステム・データ・AIに知見のある企業様と連携し、プラットフォームの新しい価値を共創していく


●自治体様との共創

→人材不足が進む地域の自治体様と連携し、地方創生につながる事業の共創


上記はイメージの一例ですので、様々な業界の企業様とお会いし、ディスカッションを重ね共創イメージを膨らませていきたいと考えております。

求めている条件

●組織変革を推進している企業様(副業導入や、出戻り採用への興味など)

●人材業界の企業様(採用、育成、組織構築など)

●業界に特化したデータ・システム・AIを扱う企業様

 

その他、弊社の事業にご興味をお持ちいただける企業様とは

さまざまな可能性を探索していけたらと思っております。

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • 地方創生
  • HRtech
  • 少子高齢化
  • 働き方改革
  • 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」
  • 課題解決No.9「産業と技術革新の基盤をつくろう」
  • 課題解決No.10「人や国の不平等をなくそう」
  • 課題解決No.11「住み続けられるまちづくりを」
  • 地域活性化
  • メタバース

オープンイノベーション実績

●累計導入117の自治体様と、複業人材を活用した新たな官民連携プロジェクト

https://forseries.aw-anotherworks.com/public


●複業人材 ×スポーツチームで経営を強化

https://forseries.aw-anotherworks.com/sport

企業情報

企業名
株式会社Another works
事業内容
複業クラウドの企画・開発・運営・販売
所在地
東京都港区虎ノ門5丁目13-1 虎ノ門40MTビル3階
設立年
2019年

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社LOM

弊社は大学生と高校生を対象に「学びの機会」と「挑戦の機会」を提供できる学習プラットフォームを運営しております。オンライン教育を含む課外教育の市場は拡大しており、今後「学びのカタチ」と「キャリアのカタチ」は変革期を迎えます。私達はその変革期に対応できる人材が活躍できる環境を提供します。【サービスの特徴】・「学びの機会」は学習コンテンツ提供会社様と提携させて頂き、より専門的で幅広いコンテンツを提供します・「学びの機会」の課題である経済面では、学生がなぜ学びたいのかをアピールでき、親や知人、企業、教育機関から支援を募ることが出来ます・「挑戦の機会」としては学びの結果を繋げられるよう、学びの過程を評価対象とした人材採用に貢献します。スキルベースのジョブ型採用が主流になっていく採用業界に対応できるサービスモデルとなっていきます【強み】1. 専門的に学べる環境を実現するため、弊社は自社提供の教育コンテンツにこだわりません。より多くの学習コンテンツ提供企業様に参画頂き、win-winな価値を提供します2. 「支援モデル」は今の教育業界の中で新しい取り組みであり、一番の特徴です。昔の”図書カード”に近いサービスで、学生が受けたいと思う学習コンテンツに対して、私達社会人の方が”ギフト”として支援することが出来ます。3. ジョブ型採用、転職の活発化、業界の多様化に対応できる人材が重要視されていきます。弊社のサービス内では学生が学んだ過程がデータとして残ります。大卒以外のスキルや能力の可視化できるため、これらからのキャリア形成に適した個人データを集積できます。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社LOM

株式会社つなげーと

私たちは「人と人を繋ぐ」をテーマに、趣味友作りのコミュニケーションプラットフォーム『つなげーと』を運営する企業です。『つなげーと』は、趣味仲間を見つけるイベントのサービスとして、国内最大に成長いたしました。スポーツ、食、音楽、文芸、ゲームなど、共通の趣味をもつ友達作りに特化したプラットフォームとして2015年に事業を立上げ、現在、累計ユーザー数50万人、コミュニティ数10万件、月間数万人がリアルイベントに参加しています。第一の強みは「リアル(対面)」の人の出会いの場を生み出していること。リアルならではの企業プロモーション等も積極的に行っています。---------------<事業立上げの背景>弊社代表の鈴木は、オンラインで終わらないリアルな人のつながりを生み出すことにこだわって、自身で「つなげーと」のプラットフォームを開発してまいりました。「好きなこと・得意なことを活かせる場で、人同士が気軽に緩やか繋がっていくプラットフォーム」で事業化に至っています。---------------弊社がアクセスできるリアルなコミュニティの価値は大きいです。思いを共有できる企業様とともにさまざまな共創の取り組みを目指していけたらと考えております。

  • プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
株式会社つなげーと