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  • 更新：2020年11月13日

日本と海外の人材のコラボレーション

UNPACK株式会社

  • イベント
  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業

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責任者

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自社特徴

私たちは将来どのような時代に生きますか？10年先、50年先、100年先はどうですか？ ビジネス環境と作業環境の変化はどのようなものでしょうか？ 私たちは常に変化に対応しなければいけません。 IT技術の劇的な発展によるコミュニケーション分野の変化。 AIとロボット技術によるライフスタイルの変化。 地球環境における労働市場の変化、少子高齢化による日本の人材不足、雇用形態の変化など、さまざまな課題を克服する必要があります。 私たちはこのような変化に対応すべくグローバルな人材、労働市場の新たなニーズの開拓、日本での外国人の雇用の確保と、国境を越えた人材の育成を目指しています。

解決したい課題

私たちは、フィリピン、ミャンマー、インド、スリランカ　USA, ナイジェリア、に人財紹介会社を（エージェンシー）を構築します。

企業情報

企業名
UNPACK株式会社
事業内容
明日のビジネス革新 グローバルな人材の育成 キャリアコンサルティング / ビジネスコンサルティング
所在地
212-0053神奈川県川崎市幸区下平間108-5ダイアパレス鹿島田405
設立年
1999年

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選択しているビジネス領域の企業

EBINAX株式会社

業界を超え、国境を越えて。ものづくりの常識を塗り替える、表面処理のプロになる。ものづくりがある所には、必ずめっきが存在する。表面処理が存在する。つまり、私たちを必要としないものづくりは存在しない。だからこそ、自動車や電化製品、電子部品などこれまで必要とされてきた業界を超えて、あらゆる分野から求められる存在をめざそう。「めっきで、こんなことまで解決できるのか」とお客様があっと驚くほど新しくて応用力のあるソリューションを提供しよう。めっきが進化すれば、ものづくりも進化する。日本から世界へ。国境を越えて、メイド・イン・ジャパンの品質をもういちど世界に知らしめよう。私たちは、めっきだけでなくものづくりの未来をつくるメーカーになります。私たちは第三の創業期を迎え、従来の事業を推し進める一方で、新しい分野へ向けて変革を始めています。当社は、研究開発を重視し、表面処理技術に特化。ナノテクノロジーを始めとする最先端の表面処理技術により、独自の高機能・高付加価値なめっき加工を生み出してきました。技術の壁に挑む先端企業の強力なパートナーとしてグローバルに事業を展開する各界のトップ企業に、高い評価をうけています。

  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
ヱビナ電化工業株式会社

株式会社MINEZAWA

150年以上にわたり、日本の産業とモノづくりの発展に貢献し続けてきた、自社物流網を強みとする総合商社です。トヨタ自動車関係をメインとする自動車業界を中心に、工具、機械、省エネ機器などの販売から生産工程における自動化・省人化設備の設計・セットアップまで、モノづくりの現場に必要なあらゆるソリューションを提供しています。中国の資本提携先企業や、異なる顧客基盤を持つグループ会社との協業、そして海外拠点とのネットワークも有します。国境を越えた新たな価値と満足を世界中のお客様に届けることを追求しています。そして2025年には、お客様の生産課題に対する一気通貫の自動化設備提供を可能にする自社工場「MAAF」が稼働します。これにより、「お客様にとってなくてはならない設備メーカー」へと進化し、より深く、包括的なパートナーシップを築いてまいります。

  • 出資したい
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
株式会社MINEZAWA

株式会社トレンド

『人材』と『人財』頭数だけをそろえるような派遣会社の時代は終わりました。　そして、雇用形態の違いによるエンゲージメントの差も本来は存在するべきものではありません。株式会社トレンドでは、企業様にとって有益となる方をご紹介し、事業の成長戦略への貢献をお約束いたします。◆豊富な人材サービスに対応致します。〇必要な時に必要な戦力を提供する『人材派遣』〇企業での直接採用をサポートする『人材紹介』『紹介予定派遣』〇運営業務を一括でお受けする『委託業務』etc…人材の幅広い活用をお任せください。また、《日本籍》《外国籍》など特定のニーズでご紹介が可能です。

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業
株式会社トレンド

HeyKnot株式会社

HeyKnot株式会社は、HubSpot、Salesforce、KintoneなどのCRM・SFA・MAツールの導入・活用支援を通じて、中堅・中小企業の業務改善と営業強化を支援するDXコンサルティング企業です。私たちは、単なるツールの導入にとどまらず、定着・運用・成果創出までを一貫してサポートする「DXの確かな伴走者」として、お客様と共に歩んでいます。ビジネス環境が急速に変化する今、システムの活用と人材の育成、組織文化の変革は、もはやコストではなく事業成功の根幹です。DXの成功には、技術導入だけでなく、業務プロセスの最適化や部門間連携、データ活用など多角的なアプローチが求められます。HeyKnotはこれまで、400社以上のSaaS導入、100社以上のCRMオンボーディング支援を行ってきました。その中で見えてきた共通点は、「DXを全体最適の視点で捉え、一つのストーリーとして描ける企業こそが成果を上げている」ということです。私たちは、提案・構築支援サービス「Amplify」や、AI・業務デジタル化支援、コンテンツ制作まで幅広いソリューションを提供し、社内外のパートナーと連携しながら、お客様の課題解決に最適な体制を構築します。「定着から成果まで」。HeyKnotは、ツールが“使われる”状態をつくり、その先の成長を“共につくる”パートナーです。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • スタートアップ

RDFN株式会社

■２つのドメインでビジネスを展開しています。①再定義を軸に据えたコンサルティング-世界最大手の広告代理店グループや、電通におけるマス広告を中心とした広告予算の最適配分やアドバイスおよび、デロイト トーマツ コンサルティング、IBM、アクセンチュアといった、コンサルティングファームにおける、戦略、業務改善の経験を活かして、課題に対して０ベースで最適解を定義しなおす”再定義”を軸に、コンサルティングサービスを提供。②プロジェクトを推進するプラットフォーム-転職、副業、フリーランス、インターン等、雇用形態を軸にするのではなく、プロジェクトを軸に解決できる人材を募集するプラットフォームを運営。また、アルムナイの管理も具備しており、辞めた社員の再雇用や、退職社員への副業での参画により人材不足の解消を図る。

  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ラボ設立
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • スタートアップ
RDFN株式会社

株式会社トップスポット

「人材を通して企業課題解決・事業拡大の支援をさせて頂いております。」人材に関わることでしたらどのような問題でもご遠慮なくお問い合わせください。・1日だけのお仕事（突発的な対応は得意です）・1ヵ月～3か月以上のお仕事（中長期的な人材供給力は全国対応可能）・業務委託に関するお仕事（当社は委託業務での実績があります）・過去の実績（東名阪を中心に20年以上のご提案実績があります）◇フルキャストホールディングスグループ（証券コード4848）

  • 共同研究
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 大手企業

株式会社シーイーシー

1968年にソフト開発会社として創業。1990年東証2部、2001年に東証1部に上場するシステムインテグレーター。 自動車・家電・産業機械向けのインダストリー領域と、業種不問のICTサービスを軸に、幅広い業種でお客様の経営戦略やデジタル変革を支援しています。特にものづくり領域では、2008年からスマートファクトリー向けのIoT/M2M、現在はAI、デジタル化の支援、組込み機器の設計・開発、品質向上のソフトウェア製品を企画・開発・販売を担いっています。今後、異業種、国境を越えた協業アライアンス先との共創により、日本を代表するものづくりインテグレーターを目指しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • ラボ設立
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • 上場企業
株式会社シーイーシー

クリーンエア•スカンジナビア株式会社

クリーンエアとはより良い空気品質のための信頼できるソリューションきれいな空気は、健康、パフォーマンス、品質に大きな影響を与える重要なものです。どこにいても、何をしていても、それは確かなことです。私たちクリーンエアは、30年以上、最高のサービスとソリューションを提供するために尽力してきた専門家のチームとともに、空気清浄の分野において最前線を走ってきました。私たちは常に一歩先を行くように精力的に取り組んでいます。そして、未来の空気清浄革新の基準をクリアするために、私たちは決して妥協しません。世界が変化し、私たちの技術が進化しても、私たちは引き続き屋内の空気環境にフォーカスし続けます。

  • 新市場の模索
  • 外資系企業
クリーンエア•スカンジナビア株式会社

三菱地所株式会社

【街から変革し、“ワーク＆ライフ”の未来を創る。】当社は1890年代、未だ街の概念も明確ではない中、丸の内一帯に国内で初めて「オフィス街」をつくり、人との交流を生み出す先駆的な街づくりを行ってきました。ライフスタイルの多様化により、人々の暮らしや働き方、空間のあり方そのものが劇的に変化していく中で、新たなイノベーションをこれからも起こしつづけます。 枠組みにとらわれない技術やアイデアから、新たな「働き方」や「暮らし方」を、我々の街づくりのフィールドで提案していくことで、進化しつづける街を実現したいと考えています。

  • 出資したい
  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 3カ月以内の提携希望
三菱地所株式会社

クロス・アライアンス株式会社

【派遣企業や求人メディアに代わる存在を目指して】 □概要 　昨今の人手不足という社会問題に対して、弊社はシフト管理や勤怠管理システムの 　観点から課題解決を図ります。 　クロス・アライアンスの夢に向けて、現在は新しい採用方法による人材確保や 　最適な人員配置を軸に、人手不足対策と付加価値としての人件費削減に向けた 　ご提案を行っております。 　 □クロス・アライアンスのサービスについて 　主な顧客は、物流センターを持つ企業様で、新たな雇用形態の導入を 　推奨しながら、その形態に特化した勤怠管理の仕組みを通じて 　課題解決を図っております。 　世の中の課題、物流センターの課題、採用課題に対しての有効打となり得る 　雇用形態で、導入企業様においては、周辺地域の眠っていた労働力である 　主婦層・シニア層を呼び起こすきっかけを作ることが実現しております。

  • 事業提携
  • スタートアップ
クロス・アライアンス株式会社