技術系人材のスキルをスコア化・特性判定するデータサイエンスツール「StellaSearch」のビジネス化を一緒に推進しましょう！

弊社は、トヨタ自動車株式会社100％出資の、 知的財産と計測制御領域に特化した専門企業です。 計測システムなどの開発により先端技術の有効性を実証し、 特許によってその技術を守ることで、トヨタ自動車の競争力・開発力を 強化する役割を担っています。 ＜主軸事業＞ ●IP（知的財産）事業 自社および競合他社、関連業界の技術開発動向を調査・解析し、 今後の技術開発の方向性などを提言しています。 ●計測制御事業 モビリティ向けに「はかる」「つなぐ」「制御する」を実現する開発環境について、 AI、シミュレーションなどを活用した統合環境の開発／支援をしています。 次世代の開発環境を整えるための高い技術力とベストなソリューションで、 トヨタ自動車と共に見据えた新たな未来の実現に向けて、邁進しています。 また、業界を牽引する企業の責任としてSDGsに着目し、 複数の異業種企業（大手企業・スタートアップ）と手を組み、 『新価値創造プロジェクト』として、社会課題を解決するための 新しいサービスやプロダクトの企画開発も進めています。

転職者の採用においてはスキルシートや面接による評価に基づいて判断することが一般的になっています。しかし、転職候補者本人の作成によるスキルシートがどこまで信頼できるのか、面接官の勘や経験則に頼っており判断が分かれる、など客観的な事実に基づいて定量的に判断することが難しいという課題がありました。 このような課題を解決するために、我々の特許情報分析のノウハウを活用して特許発明者情報に基づいて技術人材を定量的にスコア化して採点するとともに、イノベーター、コーディネーターなどの属性を明らかすにする分析手法「StellaSearch」を開発しました。

StellaSearchを活用して転職、採用、人材評価において客観的かつ定量的な判断手法を導入することで、イノベーションを推進する人材をより適性に評価、採用、配置し、世界の産業の発展に寄与することを目指しています。 具体的には以下のような取り組みを目指しています。 ・StellaSearchの定量情報を加えることで人材紹介情報を高付加価値化 ・イノベーター、コーディネーターなど客観的な属性情報によるジョブマッチングの高精度化 ・属性情報を用い社内における技術人材の最適配置

ビジネス領域

• 採用支援
• タレントマネジメント
• HRtech

2020年、業界の異なる大手メーカー４社と共同で社会課題を解決するための新規プロダクト企画を立案、実現に向けて現在推進中。