- 更新:2024年09月20日
トレンドグループの外国人人材企業と共に外国人材を積極活用し地域活性、地方創生を協同して推進していきませんか? 少子高齢化が益々進む日本において、優秀で若く、即戦力となる人材を獲得するのは大変困難な状況になっています。2030年には600万人の雇用不足におちいる予想もされています。 多くの企業様から人手不足のお声をお聞きしています。 その解決策として外国人の若くてやる気のある、優秀な人材を積極活用し日本人と外国人のハイブリッド戦略により、地域活性、地方創生の一助となる共創パートナーを積極募集しています!
株式会社トレンド

- 人材派遣
- 事業提携
- ネットワーキング
- 中小企業
プロジェクトメンバー
責任者
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自社特徴
『人材』と『人財』
頭数だけをそろえるような派遣会社の時代は終わりました。
そして、雇用形態の違いによるエンゲージメントの差も本来は存在するべきものではありません。
株式会社トレンドでは、企業様にとって有益となる方をご紹介し、事業の成長戦略への貢献をお約束いたします。
◆豊富な人材サービスに対応致します。
〇必要な時に必要な戦力を提供する『人材派遣』
〇企業での直接採用をサポートする『人材紹介』『紹介予定派遣』
〇運営業務を一括でお受けする『委託業務』
etc…
人材の幅広い活用をお任せください。
また、《日本籍》《外国籍》など特定のニーズでご紹介が可能です。
提供リソース
◆幅広い業界・業種に対応致します。
◇製造関連◇
・工場ライン / 組み立て / 組み付け / 軽作業等
・検査 / 検品 / 梱包 / 製品の入 / 出荷作業等
・機械オペレーター / 成型 / 研磨 / 仕上げ等
・受付 / 工場事務 / その他
◇物流◇
・入・出庫 / 入・出荷管理 / 在庫・倉庫管理
・開梱・梱包作業 / 集配作業 / ピッキング
・フォークリフト作業 / 検査 / 検品 / その他
・伝票仕分け / 入力
◇オフィスワーク◇
・PC等データ入力 / ファイリング / 秘書業務
・問い合わせ受付 / 申し込み受付 / 窓口案内
・一般事務受 / 発注業務 / その他
解決したい課題
少子高齢化が進む日本において、日本人の採用が困難をきわめる中、
企業様から人手不足に関するお悩みをの声をお聞きします。
2030年には600万人の雇用不足におちいるとの予想もされています。
外国人材の積極活用により、地域の企業様の人材問題を共に解決していき、彼らが日本の企業で戦力となり、
地域活性化、地方を元気にする一助となるように共に共生できるパートナーと共に雇用の安定、教育、地域活性の実現を目指していきたいと考えています。
共創で実現したいこと
・雇用安定化による地域活性化、教育事業の創出
若い外国人材の積極採用により地域に青年層年代が増えることにより、日本人と共創出来る環境を整備し、
地域活性化していく連携。
外国人の日本語を含む日本の文化歴史等の教育事業の創出
・雇用を創出するための新規事業開発、既存事業のブラッシュアップ
地域活性化、地方創生を考えている企業様と外国人仕事サポート、地域ふれあい事業、教育事業等アイディアを出し実現していきたいと考えています。
求めている条件
・外国人材の積極採用、活用を検討し新規事業、既存事業のブラッシュアップをしていきたい企業様
・外国人と共生するための教育事業推進を考えている企業様
・地方創生、外国人材活用等社会課題に取り組まれている企業様
そして、上記以外でも私たちの事業に興味を持って頂いた企業様と幅広くお会いできればと思います。
こんな企業と出会いたい
ビジネス領域
- 鉄鋼
- 自動車メーカー
- 製造
- 加工
- 少子高齢化
- 働き方改革
- 課題解決No.4「質の高い教育をみんなに」
- 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」
- 課題解決No.10「人や国の不平等をなくそう」
企業情報
- 企業名
- 株式会社トレンド
- 事業内容
- 労働者派遣事業 許可番号 派 23-301642 有料職業紹介事業 許可番号 23-ユ-301187 山梨県プロフェッショナル人材戦略拠点登録事業者 構内請負事業 製造業専門業者 外国人特定技能登録支援機関 19登-001806 外国人技能実習生受入れ支援事業 企業への経営コンサルタント・後継者育成継承支援事業・M&A事業 企業における外国籍従業員の雇用・労務管理等に関するコンサルティング 英会話教育事業・海外留学支援事業
- 所在地
- 愛知県刈谷市東刈谷町3丁目12番地7
- 設立年
- 2013年
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