長年の外国人派遣のノウハウは我が社の一番の強みです、外国人のその人間性や文化背景、価値観の違いで、管理内容同じだとしても、さまざまな対応の変化必要です。日本人と違って、法律上の問題点多々注意すべきポイントあるので。５年以上１０年以上経験し人材管理専門の外国人スタッフと日本人社員形成された、最強のチームになってます。

人材市場において、日々の変化をサーチし、お客さんのニーズちゃんと把握できた上で販路開発できるパトナが必要です。