- 更新：2024年05月29日
100歳まで生き、生涯現役が求められる時代です。シニア世代（50歳以降）の活性化は、喫緊の課題です。中堅社員の活性化、シニア世代の活用など、長年の知見を提供し、お役に立ちたいです。
株式会社キャリア・ブレーン
- 働き方改革
- 教育サービス
- 研修サービス
- リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
- 事業提携
- プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
- アイディアソンの実施
- ハッカソンの実施
- ピッチイベント実施
- ネットワーキング
- 新市場の模索
- 中小企業
- 6カ月以内の提携希望
- 教育研究機関
- NPO・NGO
プロジェクトメンバー
責任者
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自社特徴
人材ビジネス業界で、23年にわたる経験と実績があります。
シニアの再就職支援、新卒採用時のグループディスカッション面接、ベトナム人技能実習生受入れ支援など、組織活性化、人材不足、人材定着に悩む経営者を支援しています。
提供リソース
キャリア・カウンセリング、人生の棚卸、キャリア再構築の技術、コーチング、メンター制度の内製化
技能実習制度、技能実習生の受入支援
シニア向け「顧問塾」
第二の就職氷河期における人材育成として、高校生からのキャリア教育『親子就活セミナー』
解決したい課題
全国的に、きめ細かい再就職支援メニューをご提供できます。
共創で実現したいこと
人生を自律して進める人が増えるように、気づきと実行の方法を伝えて参ります。
適材適所の人材の流動化、雇用創出を協業にしましょう！
求めている条件
人材教育を定量的に内製化したい企業と共創、成長したい
こんな企業と出会いたい
ビジネス領域
- 働き方改革
- 教育サービス
- 研修サービス
- 採用支援
- 少子高齢化
- 働き方改革
- 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」
- アウトソーシング
オープンイノベーション実績
http://www.cb-tokyo.co.jp/jisseki/index.html
企業情報
- 企業名
- 株式会社キャリア・ブレーン
- 事業内容
- キャリア形成支援を企業側、個人側の双方から行っている。 新卒採用支援、人材能力開発、雇用支援、各種研修。 ・第二の就職氷河期におけるジョブ型採用支援 ・高校生からのキャリア教育『親子就活』セミナー
- 所在地
- 東京都世田谷区代沢１－２５－６
- 設立年
- 1996年
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