多くの企業で、DE&Iや、女性活躍推進、女性管理職育成などが課題となっていますが、その進め方や経営の巻き込みなどの知見が不足しているところが非常に多いです。他社との連携、共創により、サービス・ソリューションのレベルアップ、拡充を図ること、より多くの企業にサービスの認知、利用を向上させていくことを期待しています。

働き方の意識変化やこれからの人口減少などを見据え、企業における経営課題として、多様な人材を育成し活躍していくことは、喫緊の課題となっています。その中でも女性の活躍は一丁目一番地として捉えています。 女性の管理職比率を増やすことがゴールではなく、誰もが働きがいを持って働くことができるために、社外の優れた知見を持つメンターを中心とした弊社のソリューションで、企業のDE&Iを推進していきたいと考えています。