AUBA
  • 更新：2023年07月14日

株式会社Transfers

株式会社Transfers
  • EdTech
  • 教育サービス
  • プロダクト（製品）共同開発

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

子どものウェルビーイングに取り組んでいます。子どもの幸せの度合いを高めるためには「学び」は不可欠です。しかし、過度な受験競争は子どもの選択肢を奪う一面もあります。私たちは、子どもが自らの道を考える時間と、その時間を作る方法を合理的に考えました。それが、学習環境の合理化による地頭の育みです。

提供リソース

エドトリ｜滞在型スクーリング

THE頭｜オンライン地頭クラス

SAND WORKOUTS｜持久力・柔軟性・体幹ワークアウト

企業情報

企業名
株式会社Transfers
事業内容
全寮制フリースクール｜エドトリ運営 オンライン地頭クラス｜THE頭運営 子どもワークアウトプログラム｜SAND WORKOUTS運営
所在地
那覇市松尾１ー１０ー２４ ホークシティ那覇ビル８F
設立年
2021年

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社Progress

株式会社Progressは、「未来を担う人材の育成」と「持続可能な社会の実現」をめざし、多様な教育・研修サービスを提供しています。単なる知識の習得にとどまらず、自ら考え行動する力を育む探究的な学びの普及に注力。産学官の連携で社会課題の解決や地域・企業の成長も目指します。以下のような活動を通して、子どもから社会人まで幅広い世代の学びを支援し、未来を切り拓く力の育成に貢献しています。代表的な取組みとして、全国の学校や自治体・企業で導入が進む社会・経済探究講座「CA$H!」（探究・金融教育プログラム）社会・経済検定（小学〜社会人対応の検定）を展開。知識だけでなく、「判断力・表現力・リテラシー」を育てる学びを重視しています。さらに、家庭や社会全体に金融教育を広げるため、教育メディア「キッズノミクス」や「ACTIVE!」を運営し、わかりやすい経済情報を発信。学校・企業・家庭をつなぐ“社会全体の金融教育プラットフォーム”を構築しています。

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社Progress

森永乳業株式会社

森永乳業は、「かがやく“笑顔”のために」をスローガンに掲げております。「乳で培った技術を活かし、私たちならではの商品をお届けすることで、健康で幸せな生活に貢献し、豊かな社会をつくる」森永乳業の経営理念に基づき「技術」にこだわる研究開発で、あらゆる年代の方々の健康に貢献する乳製品や栄養食品、ビフィズス菌など機能性素材を提供し、社会のウェルビーイングを推進して参りました。オープンイノベーションでも、食を通じてウェルビーイングを一緒に実現できる企業のご応募お待ちしております。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 大手企業
  • 上場企業
森永乳業株式会社

株式会社Terra-Cco

当社は「学びを通じて人と人をつなぐ、教育と地域をつなぐことで新しい価値を創造する」を理念として教育サービス業に従事してきました。主に全国の学習塾や私立学校、教育事業者向けに教材の販売、生徒募集のためにWEBを使った広報のサポート、運営のためのコンサルティングなどを行っています。取り扱っているコンテンツは他社にない商品が多いことが特徴です。教材は発達支援から開発されたハイブリッド教材シリーズ「レキシとコトバの先生」や、SDGsをテーマに探究学習ができるワークなどを開発・独占販売しています。広報サポートでは現在17都道県で運営している「高校受験情報サイト」等のWEBやSNSを活用して、エンドユーザーに学校情報や塾情報、コンテンツの情報を発信しています。文化事業部では学びの教室「てらっこクラブ」を運営しています。この教室ではプログラミング、そろばん、速読、英語4技能などの「子どもの伸びしろをつくる」学びを行っています。幼児から小中学生が主たる会員です。現在は80代のシニア会員も在籍。コンテンツのパイロット教室の役割もあり、当社が販売しているコンテンツを実際に生徒たちに使ってもらうことで、いろいろなデータを収集することが可能です。2024年より広域通信制高等学校連携施設を運営。秋田県に「さくら国際高等学校秋田キャンパス」、品川区に「さくら国際高等学校品川大井町学習センター」の2拠点を開校。特に秋田県では教育×地域のコンセプトで様々な事業を展開予定です。その第1弾として高校生の発想やデザイン力で商品をプロデュースして販売するECサイトを6月からスタート。自社のコンテンツだけでなく、ヨガの先生や声優の先生などの講座をWEBチケット販売するなど人との繋がり、地域とのつながりを強化しています。2025年4月から「さくら国際高等学校秋田キャンパス」は地元の老舗ホテルである秋田キャッスルホテルに場所を移転しました。それに伴い秋田キャンパス中等部のフリースクールFindMyFutureの大幅リニューアル、新たに高校大学生、社会人、シニア対象の歌やダンス、クリエティブな学びができる「大人のマナビ場　ウエルネススクールFindMyFutureをスタートさせました。 

  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
株式会社Terra-Cco

株式会社　河合塾マナビス

私たち河合塾マナビスは、大学受験予備校運営を中心とした、教育分野における事業展開をしている企業です。「全国津々浦々に、河合塾の良質な教育を届けたい」という想いから、2006年、河合塾グループの映像授業分野における新会社として誕生し、現在では345校舎、生徒数45400名の規模へと成長しています。これまで培ってきた映像事業ノウハウや蓄積してきた教育データを元に、今後も時代に合わせた教育事業のあり方を模索し、新たな学習ツールを生み出していきたいと考えております。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
株式会社　河合塾マナビス

株式会社LOM

弊社は大学生と高校生を対象に「学びの機会」と「挑戦の機会」を提供できる学習プラットフォームを運営しております。オンライン教育を含む課外教育の市場は拡大しており、今後「学びのカタチ」と「キャリアのカタチ」は変革期を迎えます。私達はその変革期に対応できる人材が活躍できる環境を提供します。【サービスの特徴】・「学びの機会」は学習コンテンツ提供会社様と提携させて頂き、より専門的で幅広いコンテンツを提供します・「学びの機会」の課題である経済面では、学生がなぜ学びたいのかをアピールでき、親や知人、企業、教育機関から支援を募ることが出来ます・「挑戦の機会」としては学びの結果を繋げられるよう、学びの過程を評価対象とした人材採用に貢献します。スキルベースのジョブ型採用が主流になっていく採用業界に対応できるサービスモデルとなっていきます【強み】1. 専門的に学べる環境を実現するため、弊社は自社提供の教育コンテンツにこだわりません。より多くの学習コンテンツ提供企業様に参画頂き、win-winな価値を提供します2. 「支援モデル」は今の教育業界の中で新しい取り組みであり、一番の特徴です。昔の”図書カード”に近いサービスで、学生が受けたいと思う学習コンテンツに対して、私達社会人の方が”ギフト”として支援することが出来ます。3. ジョブ型採用、転職の活発化、業界の多様化に対応できる人材が重要視されていきます。弊社のサービス内では学生が学んだ過程がデータとして残ります。大卒以外のスキルや能力の可視化できるため、これらからのキャリア形成に適した個人データを集積できます。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社LOM

株式会社グルーヴ

心を動かすアイデアを、期待を超える成果をクリエイティブでお客様の未来をつくる GROOVEは、広告制作、イベント企画、キャスティング、PRに特化したプロフェッショナル集団です。 それぞれに対する専門性と経験値が高く、独自のノウハウで常にクオリティを求めてお客様にご提案してきました。 たとえば、モデル・スタイリスト・ヘアメイク・カメラマンの適性を見極めたキャスティング。心に響く、人を動かすデザイン。 消費者目線のマーケティング戦略に基づくプロモーション。 出演者・観覧者・裏方、参加者の誰もが幸せな時間を共有できるイベント。 いつでも考えるのは期待を超える「答え」。 お客様の思い描くビジョンをカタチづくるため、成果を高めるクリエイティブをご提供いたします。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
株式会社グルーヴ

SOZOW株式会社

「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」少子化にも関わらず不登校は過去最高。子どもの精神的幸福度は世界ワーストクラス。IT化やAIの台頭など社会が大きく変わる中、明治時代からほとんど変わらない画一的な教育制度が社会全体の同調圧力や閉塞感、停滞を生み、子どもが生きづらい社会を生み出しているのではないでしょうか。私たちSOZOWはこのような日本の現状を変え、子どもたちが好奇心を活かして自分らしく活躍できる社会をつくることを目指しています。そのために、テクノロジーの力を活用して、旧来の教育システムとは全く異なる「好奇心を起点にした学び」を子どもたちに届けてきました。それは、個性を活かし、興味のあることに夢中になってアウトプットしていく新時代の学びです。SOZOWに、教科書はない。決められた答えはない。好奇心から始まる学びが、未来を切り拓く力になる。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
Go Visions株式会社

株式会社ハナヒラク

キャリア形成サービス「ハナちゃん」「ハナちゃん」は、日々の学びを通じて、ユーザーの“がんばり”を企業が評価するサービスです。学習コンテンツを視聴・読了し、学びの記録を残すことでポイントを獲得。ユーザーは、そのポイントをためることで、興味のある求人企業との面談・面接につなげることができます。また、本サービスではユーザーのスキル保有状態を可視化し、ユーザー自身の強みや適職を把握することができます。今後は資格取得歴や研修受講歴、学習活動などの私生活内のデータだけでなく、転職や部署異動、業務履歴、人事評価・年収といった企業内のデータを統合することで、一人ひとりに個別最適化されたキャリア形成をサポートする仕組みの構築を目指します。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
株式会社ハナヒラク

株式会社耳勉

現在の学校教育のイノベーションはディバイスに変化が起こっているだけで、教育方法自体は100年前と変わっていません。私たちのアプローチはディバイスのようなハード面でもなく、創造的学習のようなコミュニティラーニングでもありません。人間誰もが持っている自然な機能を使うことで学習効果を上げる道を追求しています。そのキーとなるが五感の活用です。五感の中でも聴覚に注目しています。人間誰もが持っている自然な機能を使うことは、従来の学習法とコラボすることができます。今、学んでいる学習に加えることで学習効率を上げることができるのがユニークなところです。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 3カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
  • スタートアップ
株式会社耳勉

株式会社WizWe

WizWeでは「習慣化」の価値を提供しています。過去3万人分の行動データを基に独自開発した習慣化プラットフォーム「Smart Habit」が、人とテクノロジーの力で一人ひとりに寄り添い、学習やトレーニングなどの習慣づけをサポート。世界中の人がありたい姿になり、達成感を感じながら、生き生きと暮らす社会を創造します。語学など教育分野の学習習慣化で髙い成果を上げ、現在は食生活、血糖値対策、メンタルヘルスにおいても活用され、高い行動定着率を実現しています。我々は黒衣の存在として全てOEMで習慣化サポートを陰で提供し社会課題を解決しています。 

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • スタートアップ
株式会社WizWe

ストリートアカデミー株式会社

-シェアリングエコノミーで教育を民主化している、大人の学びのCtoCスキルシェアサイトです。-誰もが自由に自らのスキルを教える講座を講師として開設したり、また好きなものを生徒として学んだり出来ます。-9つの講座を掲載するところから始まり、10年間で大人の学びのポータルサイトとしては日本最大級（掲載講座数7万件、登録ユーザー70万人）のサービスになるまでに成長してきました-当該サイトから輩出したあらゆるジャンルのプロ講師を企業研修に派遣する法人事業も展開しています。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
ストリートアカデミー株式会社

クオルタス合同会社

共創における事業内容メンタリングAIアプリ『CHOSHI.DO』を活用し、パートナー企業様の従業員ウェルビーイング向上を目的とした実証実験を提案します。個々のQOLを可視化し、パーソナライズされたAIが日々のメンタルヘルスや「幸せの習慣化」をサポート。従業員の満足度と生産性の向上を目指す、新しい組織開発の形を共創します。共創における自社の強み強みは、独自のQOL診断とパーソナライズAIによる「具体的な次の一歩」の提案力です。多くの企業様が抱える「従業員のメンタルヘルス」という繊細な課題に対し、個人の内面に深く寄り添い、主体的な行動変容を促します。「社員の幸せ」を経営理念に掲げる、当事者としての熱意も私たちの強みです。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • スタートアップ
クオルタス合同会社