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  • 更新：2023年04月06日

現場でのアクティブな利用実績のあるHRtechの活用で、新たなマネジメントの形を実現

株式会社フルート

株式会社フルート
  • HRtech
  • ソフトウェア
  • 働き方改革
  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • スタートアップ
すでに多数の利用実績があるプロダクトを軸に「マネジメント」について幅広くPoC等を実施可能です。

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

目標管理・1on1・フィードバック（360FB,人事評価等）を軸として、現場のマネジメント、コミュニケーションを円滑にするSaaSを提供しています。


人事部などが人材を管理することを目的としたタレントマネジメントサービスと違い、現場での高いアクティブ率やそれを実現する直感的なUI/UXがサービスの強みです。


提供リソース

・SaaSの開発力

・ピープルマネジメントに関する知見、コンテンツ

・制度設計や研修などのナレッジ

・オウンドメディアによる発信

解決したい課題

既にSaaSプロダクトをIT系企業を中心に提供していますが、サービスの付加価値を高めるためのPoCをサポートいただける企業様を探しています。

例えば、「マネージャーが1on1を行う時間がない」「上司部下の関係性では上手く1on1ができない」「1on1が浸透しない」といった課題感がある企業様と、HRtech×外部リソースのシナジーで従業員のパフォーマンス向上、エンゲージメント向上が可能かどうかを検証したいと考えております。

共創で実現したいこと

研修やマネジメント業務を間接的にサポートするツールではなく、

マネジメント業務の代替など直接的にマネージャーを支援することで、

「マネージャーの業務過多をなくし、ピープルマネジメントを組織に浸透させていくこと」を実現したいと考えております。

求めている条件

・自組織内で1on1を活用している、もしくはその予定がある

・PoCに協力可能な3名以上のチームメンバー

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • ソフトウェア・システム開発
  • その他ITサービス
  • SaaS
  • ソフトウェア
  • 少子高齢化
  • 働き方改革
  • 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」

企業情報

企業名
株式会社フルート
事業内容
ピープルマネジメントの自動化と見える化を実現するSaaSを提供。 人材の定着や育成に課題を持つ組織・チームのマネージャーにとっての、チームマネジメントの実行負荷が高く、現状把握が難しいという課題を解決する。
所在地
東京都港区南青山2-2-15
設立年
2021年

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選択しているビジネス領域の企業

祥瑞ソリューション株式会社

「祥瑞」という名前は、繁栄と成功を象徴しています。祥瑞ソリューション株式会社は、その名前に込められた「祥」と「瑞」の意味に基づき、お客様の事業の成功を目指しています。 IT技術と革新的なソリューションを駆使し、お客様の課題解決と成長支援に注力しているのが当社の特長です。 以下に、当社の主な特長をご紹介します。1. 幅広い技術力と専門知識当社は、以下のような多岐にわたる専門技術サービスを提供しています。Webアプリケーションとソフトウェア開発：ビジネスの効率化を実現するカスタマイズされたシステムとフレンドリーなユーザーインターフェースを開発。サーバー、ネットワーク設計および運用保守：安全で安定したインフラストラクチャの設計から運用まで、ビジネスの継続性を支援します。AIとIoTの技術開発：スマートデバイス、データ分析、自動化ソリューションを活用した革新的なシステムを提供。2. 360°カメラ技術のリーダー最近では、中国Labpano社の360°カメラ関連製品の販売に注力しており、特に「PanoX V2」と「PILOT LOCK」を活用したリアルタイムのモニタリングとリモート支援を実現しています。PanoX V2: イベントや教育分野で活用され、リアルタイムの情報共有を可能にします。PILOT LOCK: 高精度な映像によるモニタリングをビジネス向けに提供し、現場の状況を詳細に把握できます。3. クラウドベースのソリューションクラウド技術を活用した柔軟で安全なインフラを提供し、リモートワークやデータ保護、スケーラビリティを実現。 さらに、アプリケーションホスティング、データバックアップ、災害復旧など、ビジネスの安全性と効率性をサポートします。4. 技術革新とDXソリューション当社は、常に技術革新を追求し、お客様のビジネスに新たな価値を提供するDXソリューションに力を入れています。 ITの最新技術を活用し、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することが、当社の使命です。祥瑞ソリューション株式会社は、長期的なパートナーシップを築き、お客様と共に成長し、成功へと導くことを目指しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 海外ベンチャー
  • 教育研究機関
  • スタートアップ
祥瑞ソリューション株式会社

株式会社actor

〜社員の脳と話そう〜【ノウセツ】というサービス展開。・人財マネジメントサービス→脳タイプを1人1人分析・リーダーシップ発掘、育成→スペシャリストを見つけ出し、課題のファシリテーター、リーダーを育成・独自性採用サービス→組織分析を脳医科学の観点から行い、必要な人財はどういうタイプなのか、また職種別の採用なども行なえるまたアスリートのハイパフォーマンス施策としてノウセツを活用。アスリート個人の思考のクセを把握し、個々の練習法をカスタマイズしたり、マネジメントに活かします。・アスリートマネジメント　O's managementアスリートの競技での最大のパフォーマンス発揮・競技外での価値向上の両輪でサポート所属アスリートキャスティングの機会を創出。医師と連携し、その人専用の食事指導、栄養素なども導き出せます。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • スタートアップ
株式会社actor

株式会社カオナビ

クラウド人材管理システム『カオナビ』を提供しています。 サービス：https://www.kaonavi.jp/ 『カオナビ』は、顔写真が並ぶシンプルな画面から、一元化された人材情報をクラウド上で簡単に共有できるプラットフォームです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった人材マネジメント業務をサポート。 人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず1,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 ＜背景＞ HR領域の中でも、勤怠管理や給与計算などの「労務管理」領域は早くからシステム化が進められてきた一方で、人材配置や人事評価といった「人材管理」領域のIT化は遅れていました。 こうした中、当社は2012年に他社に先駆けて「カオナビ」をローンチし、現在までに1,500社以上の幅広い業種の企業に導入いただき(※1)、2015年から2018年まで4年連続で人材管理システム市場シェアNo.1(※2)を獲得するなど、同分野におけるトップランナーとして確固たる地位を築いています。 また、2019年3月に、当社は東証マザーズ市場への上場を果たしました。 ※1 2019年9月現在 ※2 ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2018、2019」人材管理市場 - ベンダー別売上金額シェアで4年連続1位（2015～2018年度予測）

  • 出資したい
  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • 買収したい
  • 上場企業
株式会社カオナビ

合同会社笑人士

従業員300人未満の企業向けに採用・教育・育成のサポートをしています。メインは、サービス業・小売業・保険業・美容業・介護業など、女性社員が多い企業・職場の男性リーダーに向けた女性社員マネジメントのコンサルティングです。男性リーダーが抱える女性社員のマネジメントの問題や悩みを、３つの力（共感力・直働力・感謝力）でゼロにし、女性社員をやる気にさせる・その気にさせるマネジメントが得意になっていただくコンサルティングをしています。このコンサルティングを 『「ありがとう」マネジメント実践プログラム』 と呼んでいます。このプログラムが選ばれる理由は３つです。①.対象が女性が多い企業・職場の男性リーダーだから男性リーダーが女性社員マネジメントの問題や悩みを持っているにも関わらず、男性リーダー向けの解決方法はあまり紹介されていません。だからこそ、男性リーダー向けのこのプログラムが必要とされているようです。②.実際に女性社員500人以上をマネジメントした方法だからこのプログラムで伝えるマネジメント方法は、実際の現場で女性社員（20～70代）と関係性をつくり、仕事の円滑化や業績向上を実現した方法です。実際の経験や事例を伝えているからこそ、信頼性が高く、唯一無二とのご評価をいただいています。③.研修ではなく勉強会スタイルだから気軽に参加しやすいようですこのプログラムは、研修ではなく勉強会や対話です。１対多数の研修では解決しづらい問題・悩みを、１対少数（6人以下）の勉強会スタイルや対話で解決し、やる気を上げる場にしています。全員の距離が近いため発言しやすく、また、話を素直に聞けるため共感しあえているようです。このように、超実践型のプログラムですので、苦手が得意に変わるようです。

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
合同会社笑人士

株式会社空創

1. VR/AR/360度の技術を製品やサービスのプロモーションに利用し、3D/360度でユーザー体験を表現すること2. 店舗や不動産を実際に見えるモノを、3D/360度でバーチャル空間のホームページを制作し、バーチャル空間から外部ランディングページやECサイト、誘導したい場所への導線を実装する

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
  • テストマーケティング

株式会社MATRIX

実写版メタバース・プラットフォーム【どこでもドア®】を自社開発し、運営およびサービス販売を行なっております。米国を始め、CGによるメタバースプラットフォームが既に散見される中、360度の実写映像を使ったリアリティをメインに、AI音声自動翻訳を使ったコミュニケーション機能を有した、世界で類を見ない「もう一つのメタバース」です。「メタバース版YOUTUBE」と言われており、様々な法人個人などに活用してもらって、世界のメタバースシーンを塗り変えることを目指しています。

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社MATRIX

株式会社キュウブリッジ

激動の社会環境の中、「ファン・マーケティング」という特定顧客との直接関係を 最重要視する事業戦略が注目され、今後大きく拡大すると予想されます。【D2C及びSDGs・地域活性等の社会問題解決と密接に結びついた世界です】 「ファン・マーケティング」・「D2C」をデジタルで 実現する事業をとおして、顧客・企業・社会が「三方よし」の世界をつくります。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 地方発ベンチャー
  • スタートアップ
株式会社キュウブリッジ

株式会社エックスラボ

「OGS」とは、オーガニックグロースシステムの略称で、企業の中にある、人、モノ、金、情報など 様々な内部資源を有効活用して事業成長を行うプログラムのことです。 オーガニックグロースを行う上で、弊社独自に提唱しているものは、「循環型経営」という考えです。 循環型経営とは、トップダウンだけでなく、現場の意見や要望、アイディアや情報を吸い上げる仕組みを導入することで、トップダウンとボトムアップが循環し、ミスジャッジやミスリードを防ぎ、組織を適正化し、事業成長へ導く経営手法のことです。 OGSのミッションは「スモールビジネスを強く。そして、もっと面白く。」というミッションを掲げております。 日本の日本の中小企業の割合は99.7%と言われとります。スモールビジネス、つまり、中小企業を支援することが、日本を成長させることに繋がると思い、日々のコンサルテイング活動を行っております。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • ジョイントベンチャー設立
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
株式会社エックスラボ

NCDC株式会社

新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行う、日本発のデジタルイノベーションファームです。 デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援します。多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業です。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
NCDC株式会社

株式会社センディ

◆安定したファイル転送サービスの提供 弊社では、あらゆるファイルを無制限に簡単転送できるクラウドサービス「Sendy」と「SendAnywhere」を開発運営しています。私たちはこれまで、確かな技術力で膨大な量の転送を円滑に処理し、安定したサービス提供を実現してきました。今後は、数多くの提携でビジネスニーズの高い分野でのサービス提供を目指しております。 ◆エンジニア中心のテクノロジーカンパニー 弊社はスタートアップ企業ですが、大手ソフトウェア開発会社でトップエンジニアやCTO、世界規模のテクノロジー企業でチーム責任者だったメンバーなど、豊富な経験を有するエンジニア中心の企業です。働く人がいつでもどこでも快適なサービス利用できるように日々開発を続けています。今後数多くの提携でビジネスニーズの高い分野でのサービス提供を目指しております。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
株式会社センディ

株式会社SBWorks

SBWorksは、『お客様の課題解決全般』を得意とするITスペシャリストグループです。 大規模システム構築経験者や、新規事業開発やサービス開発を日本有数の企業で経験してきた社員が多数おります。 我々だからこそ、お客様の全フェーズにおいて、幅広く業務支援を行い、当事者意識をもって最適な提案をすることができます。 さらに小規模ならではのスピード感とコストで、高いコストパフォーマンスを実現します。

  • 新市場の模索
  • 中小企業
株式会社SBWorks

イノベーション・ラボラトリ株式会社

私たちは、2009年にスタートした東京大学発のイノベーション教育プログラム「i.school」のディレクター陣によって2011年に創業された、実践と理論の両輪で「世界がまだ気づいていない」価値を創出するイノベーション・デザインファームです。一般的なコンサルティング会社と違う点として、世界中のイノベーション教育機関や専門機関の知見をもとにi.schoolが独自進化させてきたアイデア創出やマネジメント方法論を活用し、専門コンサルタントやデザイナー、外部専門家らによるクリエイションに長けたチーム編成でコンサルティングを行っています。主なコンサルティング領域は、イノベーティブな新規事業創出、製品開発、ブランディング、UXデザインなどです。加えて、それらの領域における各種研修サービスを提供しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • スタートアップ
イノベーション・ラボラトリ株式会社