• 更新:2023年10月30日

企業様の採用課題に寄り添ったスピーディーなサポート 様々な業種、エリアでの採用実績 企業様の魅力を引き出す原稿力

株式会社リブインサイト

株式会社リブインサイト
  • 採用支援
  • 事業提携
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

■採用から育成までトータルサポート


採用ターゲットに合わせた媒体選定から広告原稿の制作、掲載時のフォロー、活躍人材を見極めるための適性検査、採用後の配属やオーダーメイド型の研修まで対応。採用活動の一元化と工数の軽減を実現します。

さらに取り扱い媒体は、正社員・中途採用をはじめ、アルバイト・パート採用、新卒採用、地方採用、専門職・外国人採用媒体まで、80以上もの媒体を扱っています。


■顧客に寄り添うご提案で企業様のストロングポイントを的確に表現


少数精鋭の営業チーム&自社で制作部を抱えているので、要望に対して的確に、スピーディーに対応することと、企業の魅力を最大限に引き出した広告原稿を得意としています。


また、担当者が営業時から掲載中、変わらず一貫対応なので、企業の採用ニーズや状況を熟知した上で、継続的なフォローを行うことができます。経営陣が第一線で現場に赴き、的確な課題解決へ導いてくれる点も大きな魅力です。

提供リソース

<中途採用媒体>

doda、エン転職、マイナビ転職、type、type女の転職、Re就活、イーキャリアなど


<中途採用ダイレクトリクルーティング>

doda Recruiters、エンダイレクト、キャリオク


<アルバイト・パート採用>

バイトル、マイナビバイト、マッハバイト、しゅふJOBなど


<新卒採用媒体>

マイナビ新卒、あさがくナビ、ワンキャリア、CheerCareerなど


<新卒採用ダイレクトリクルーティング>

dodaキャンパス、OfferBox、キミスカ


<オウンドメディア>

indeed、求人ボックス


<その他>

アッテル、いっと、SonarATS、ジョブギア、採用係長など

解決したい課題

このようなお悩み抱えていませんか?

・応募が少ない、ターゲットからの応募が来ない

・採用計画の立案に困っている

・どのような雇用形態で採用すれば良いかわからない

・離職率を抑えたい

・今後の事業を大きくしたい

など、様々なお悩みにしっかり丁寧に寄り添います。


何かお悩みをお持ちであれば、お気軽にご相談ください。

共創で実現したいこと

直近の採用に向けたお手伝いだけでなく、企業様の成長に繋げていただくためのお手伝いを行っております。

「採用できれば終わり」ではなく、その後のビジョンを一緒に見据えて取り組ませていただきます。

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • ディベロッパー
  • レジャー・テーマパーク・ホテル
  • 小売
  • 外食
  • 運送・輸送
  • 物流・倉庫
  • ソフトウェア・システム開発
  • 航空機産業・鉄道車両・造船
  • 働き方改革
  • 警備

企業情報

企業名
株式会社リブインサイト
事業内容
求人広告 有料職業紹介事業 : 27-ユ-303404
所在地
大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル4階
設立年
2015年

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選択しているビジネス領域の企業

TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)

<全体的な特徴>
◎採用・事業・販促等に関わる問題を課題化し、異なる「プロモーション・制作」と「コンサルティング・研修」の領域どちらからでも、サポート可能。「社内向け」と「社外向け」施策を、同一担当者がワンストップでサポート致します。(目標値・KPIにコミット)

※理由|代表者を含めHR(人材)業界で約30年の経験があり、その間「制作・プロモーション系」「コンサルティング・研修系」の両軸で、ゼロベースから多くの企業様をサポートしてきた実績がございます。

◎採用ソリューションにおいては、科学的手法(HRプロファイリング)を用いた施策(母集団形成・内定者フォロー研修・適材配置等)も可能です。(目標値・KPIにコミット)

<プロモーション領域の特徴例>
①役者・タレントを活用した映像CMやプロモーションが、コストダウンでワンストップで行える仕組みを作っている。
②作るだけではなく、CV等の結果数字にコミットしたPR拡散施策プランを実行できる。
③運営する動画ポータルサイトへの動画掲載・PR拡散も行える。
④ハリウッドのカリスマ演技指導師のオフィシャル映像制作会社と連携している。
 (↑の株式会社プロダクションガレージの元CEO。現在は同社社外取締役)。
⑤各種SNS、映像・動画、website、各種印刷物をトータル的にプロデュースできる。
⑥代表者が、採用広告全国クリエイティブ審査会の元審査員でもある。
⑦代表者が、現パーソルキャリアの「DODA」立ち上げ時の制作部門責任者でもあり、
 これまで様々なメディアの立ち上げの経験を持っている。

<コンサルティング・研修領域の特徴例>
①代表がリクルート社の出身で、インテリジェンス(現パーソルキャリア)等での
 経験もあり、約30年培ってきた人材・採用・事業支援のノウハウを活用できる。
②採用、人材育成、事業組立、営業強化等、多様な切り口で企業支援ができる。
③言葉だけではなく、クライアントの現場で一緒に汗をかきながら施策を実行していく
 スタイルである。

  • 事業提携
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)

株式会社LenaBrain

<p>≪「感覚」ではなく「今の組織に合った」採用と教育を≫</p><p><br></p><p>☆業界最安</p><p>☆「個人」の性格だけではなく「行動特性」までチェック</p><p>☆現在の組織傾向などの分析も出来る</p><p><br></p><p>●適正診断を超えた適正診断ツール</p><p>多くの団体や企業様で活用している「適正検査ツール」</p><p>国内には様々な適正診断ツールがリリースされていますが、その多くが</p><p>・受検者の「性格診断」が重要視されている</p><p>・平均的な価格帯は1診断あたり1500~2000円と割高</p><p>※コストがかかる為正社員にしか実施できない等の問題</p><p>・個人の診断のみで今現在の組織に「合った人材か」「本当に欲しい人材か」がわからない</p><p>・コストがかかるため、採用・面接時のみしかチェックしない</p><p>といった課題を持っています。</p><p><br></p><p>≪当社適正診断ツールサービスの強み≫</p><p>・スポット利用の場合、1診断1000円以下</p><p>・既存の従業員様(非正規含む)も定期的にチェック頂きたい為、無制限定額プランも提供</p><p>・個人の診断レポートだけではなく、組織分析レポートも提供、見える化が実現</p><p>・自社に合った人材や本当に欲しい人材を可視化</p><p>・採用・人材育成・人事評価・ストレスチェックなど多くの場面で活用できる</p><p><br></p><p>当社は価格を大幅に下げより使いやすくすると共に、採用時のチェックだけではなく</p><p>入社後従業員がどのように成長しているのかを把握し、個と組織、それぞれの成長に寄与していきたいと考えております。</p><p><br></p><p>優れた方を採用しても組織に合った人で無ければ辞めてしまいます!</p><p>本当に欲しい人材とはどういった方ですか?</p><p>企業に合った人材とはどういった方ですか?</p><p>これらがわかるツールはBrainSystemのみです!</p>

  • リソース提供(既存技術の提供・特許流用の検討など)
  • リソース探索(技術・アイディアなどを探したい)
  • 事業提携
  • 売却したい
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
株式会社LenaBrain

スマートソーシャル株式会社

<p><a href="https://www.smartsocial.co.jp/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">スマートソーシャル</a>は、<strong>アプリ・Webから大規模プラットフォームまで</strong></p><p><strong>幅広い開発を手がける「ソリューション事業」</strong>と、</p><p><strong>業界の一線を走る多くの先端企業にエンジニアを紹介する</strong></p><p><strong>「ヒューマンリソース事業」</strong>の二軸で事業展開を行っている企業です。</p><p><br></p><p>多角化する顧客ニーズへの対応、</p><p>そしてビジネス成長を強力に後押しするため、</p><p><strong>「すべらないシステム開発※商標取得済み」</strong></p><p>=本質的な課題解決ができる開発力をテーマに、</p><p>要件定義から保守運営まで一気通貫でのご支援を行っております。</p><p><br></p><p><strong>すべらないを支えている一つに、安定的にエンジニアを供給できる仕組みがあります。</strong></p><p><strong>特に弊社ではママさんがエンジニアの採用支援フォローを行っております。</strong></p><p>ママさんを採用することによって、営業が辞めてしまいノウハウが溜まらず、</p><p>弊社のPMが各営業から何度も提案を受け、何度も同じ内容でフィードバックしている状況がなくなりました。</p><p><br></p><p>今後も新たな独自プロダクトの開発や、</p><p>様々な業界の企業様との連携による成功事例創出を共創パートナー様と実践し、</p><p><strong>「お客様のビジネスの成功」</strong>をより精度高く実現していくことを目標としております。</p>

  • プロダクト(製品)共同開発
  • リソース提供(既存技術の提供・特許流用の検討など)
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
スマートソーシャル株式会社

株式会社蒼天

70種以上のソリューションで売れるブランドを創り、社会課題を解決することに結び付けることが
最も重要なミッションと考えています。

そのために、まず、下記を無料で実施します。
●無料で貴社の競合企業のウェブサイトを分析します
●新商品・発売時のPR、販売中の商品を売れる商品にするPRの無料相談

これは、その会社の課題を明確にすることが目的です。
課題が明確になった後で、ソリューションを含めての提案をしています。

提案内容は、課題によって1社ごとに違いますが、主だったものとして下記があります。


1.有名ネットメディア ニュース掲載
 PV数の多い有名ネットメディア(10媒体)にニュースとしてほぼ確実に掲載できます。 Googleニュース、
 SmartNews、dメニューニュース(NTTドコモ、10億PV/月)、gooニュース(NTT、6千万PV)等、10媒体に
 掲載されます。
 PRの苦手な企業のサポートが簡単にできます。

2.ニュースネタ製造プレスリリースの企画、制作
 アンケート調査からニュースネタをどんどん創り出し、Yahoo!ニュース!やTVで取り上げられることもあります。
 ニュースネタがないと困っている会社が、メディアから注目される会社になることが可能です。

3.企業HPの問合わせフォームにダイレクトPR文送信
 問合わせフォームに商品PR文をダイレクト送信。DM、ファックスDMに比べ、反応率高く、費用も割安。
 新しいマーケティング手法として採用社急増中です。

4.売れるブランドを創る、PR・ブランディングアドバイザー  
 売れるブランドストーリーの構築。現状分析から、課題解決の企画提案、実施までサポート。
 企業の課題によっては、TVでその企業が取り上げられるところまでの
 PRも実施します。

5.東京・神奈川に本社を置く企業、7千社の採用担当部門。総務部門のメーリングリストの活用提案
 採用担当、総務担当部門に対して、提案したい企画等があれば、ダイレクトにお知らせすることができます。

ほかにも、SEO、MEOを含めて、ネットマーケティングツールを多数用意してあ、それを駆使して課題解決をします。

最も重視しているのは、現状分析と課題解決のための戦略づくりです。
課題解決のためのソリューションは70種ほどありますが、どのような課題のためにどのような戦略を立てるのか、が最も重要です。

ぜひ課題解決のための機会を頂ければ最高です。
よろしくお願いいたします。

  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • テストマーケティング
株式会社蒼天

Voiceプロ株式会社

<p>『会社の代弁者」となり、</p><p>人事部、広報、宣伝、秘書、営業担当になり代わり、</p><p>社員の仕事、業務をすべて代行します!</p><p><br></p><p>代行する『代弁者』は、</p><p>人前で分かりやすく伝えるスキルをもつ、</p><p>プロの話し手、司会者や研修講師です。</p><p><br></p><p>活用シーンは、 </p><p>❶プレゼンテーター代行:</p><p>新サービスや新商品の販路開拓に向け、</p><p>企業展に出展したり、自社セミナーをするときに</p><p>広報営業担当として、プレゼンテーターを代行します。 </p><p>発表/説明/紹介PR/ブース集客/パワポ資料作成/原稿(台本)作成</p><p>※最近は、プロポーザル案件で成果を上げています</p><p><br></p><p>❷人事部採用代行</p><p>会社の人事部採用担当者として、中途・新卒採用における全ての業務を代行します。</p><p>≪実績≫</p><p>就活イベントの集客率は平均60名以上/1日(イベントの規模にもよります)</p><p>ドライバー採用は、最短2週間で入社</p><p>求人の閲覧数は、3日で100人越え「魅力的な求人情報の作成」</p><p><br></p><p>他にも、</p><p>司会の請負をやっています!</p><p>ブライダル、イベント、オンラインセミナーなど、</p><p>プロMCのご依頼は、Voiceプロへ</p><p><br></p>

  • 既存プロダクト改善(生産プロセス・製品性能・システム)
  • プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
  • 教育研究機関
  • テストマーケティング
Voiceプロ株式会社