AUBA
  • 更新：2023年12月11日

大人の部活プラットフォーム「Bucats」による、職場や地域における交流の革新

Tomatalk株式会社

Tomatalk株式会社
  • HRtech
  • 働き方改革
  • 地域活性化
  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • ネットワーキング
  • スタートアップ

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
  • 5
    口コミ：0件
  • 4
    口コミ：0件
  • 3
    口コミ：0件
  • 2
    口コミ：0件
  • 1
    口コミ：0件
利用規約をご確認ください

選択しているビジネス領域の企業

MeGo株式会社

1. 社会貢献を通じたブランド認知の向上MeGoは、ゴミ拾いを通じて社会貢献を促進し、企業や個人にポイントを報酬として提供します。この仕組みにより、企業はCSR活動として地域貢献を果たしながら、自社ブランドの認知度を高めることができます。2. 高いエンゲージメントMeGoのプラットフォームは、参加者に報酬を提供することで、企業や個人に対する強い好感度を生み出し、長期的な顧客ロイヤリティを確保します。この強いエンゲージメントは、普通の広告手段では得られないもので、企業の商品やサービスの購買意欲を高めます。3. 地域密着型のブランディングMeGoは、地域の観光名所や人気スポットでのクリーンアップ活動を通じて、企業の地域貢献をアピールします。これにより、地域に根ざした企業イメージの構築を支援し、地域イベントや季節ごとのキャンペーンと連動させることで、さらに強力なブランディングを実現します。4. 健康増進とチームビルディング企業内でのチームビルディングや健康増進活動として、MeGoを活用することができます。部署対抗のゴミ拾いコンテストなどを開催することで、従業員の環境意識を高めながら、チームワークの強化も図れます。これにより、企業内のエンゲージメントも向上します。5. 柔軟なポイントシステムMeGoのポイントシステムは、企業や自治体が独自のポイントや地域通貨と連携することが可能です。これにより、ポイントの換金先を多様化し、参加者にさらなるインセンティブを提供します。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • テストマーケティング
MeGo株式会社

コングラント株式会社

企業の寄付・社会的投資と従業員エンゲージメントを同時に実現するサービスサステナビリティ・SDGsの普及を追い風に社会課題を解決することへの従業員の関心は高まり、企業としてもNPOとの交流を通して得られる社会課題の認識や解決に向けたアイデアを自社のイノベーションに繋げることが求められています。コングラント for Businessでは企業が従業員と一体感を持って取り組めるチャリティプログラムを提供し、サステナビリティ・SDGsの社内浸透やその先の従業員エンゲージメント向上をサポートします。解決する課題・CSR、SDGs関連の専任者がいない、人員不足で手が回らない・企業の社会活動への従業員の参加が少ない、会社への共感が小さい・変わりゆく社会のニーズの中、目新しい活動など新しい企画ができていない・情報が少なく、どのNPOを支援すればいいかわからない

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • NPO・NGO
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
コングラント株式会社

株式会社muuv links

ジースヌーズは"人と企業の成長を呼び起こす"をビジョンに、事業を通じて人の奥底に眠る可能性と成長を喚起し続ける存在を目指しています。 社員の自律性・協働性を向上し、変化に対応できる強い組織を実現する国内初の機会創出支援プラットフォーム「muuv(ムーブ)」を開発・提供しています。・500Startupsアクセラレーションプログラム採択・Microsoft for Startups採択・StationAiアクセラレーションプログラム採択（愛知県オフィシャルスタートアップ）

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
株式会社ジースヌーズ

ギグセールス株式会社

ギグセールスは正社員6名、営業フリーランス30名で組織を構築しており、B2Bセールス支援事業をコアにした営業フリーランスマネジメント会社です。資金調達後のスタートアップ、ベンチャー企業、大手企業の新規事業部門、上場企業の営業支援まで幅広くご支援させて頂いており、月間50案件、年間300案件以上もの営業支援実績がございます。▶︎toC領域・プロ営業の養成プログラム『Sales Academy』・営業フリーランス向けナレッジ共有サロン▶︎toB領域・アウトバウンド型営業支援・営業代行クラウド『Sales DataBase』※今後も営業領域に革新を起こす新規サービスを複数ローンチ予定！

  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 資金調達したい
  • スタートアップ
ギグセールス株式会社

株式会社マタビテクノロジーズ

法人向けのギフトプラットフォームを開発しています。ECや店舗での購入と比べて工数を10分の1に、カタログギフトと比べて想いの伝わるギフト選びを、プロのスキルとLLMの技術で実現しています。勤続祝い、大手企業の若手社員のエンゲージメント向上、誕生日などのギフト選びのシーンでスタートアップから大手企業で活用いただいています。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • スタートアップ
株式会社マタビテクノロジーズ

株式会社PLAYNEW

渋谷を拠点に活動するサッカークラブ「SHIBUYA CITY FC」を運営しています。「SHIBUYA CITY FC」はJ1リーグから数えて7部に相当するリーグに所属するサッカークラブながら、元日本代表候補の選手がプロ契約で所属するなどチーム強化に努めているほか、チームに密着したドキュメンタリー映像の公開、プロジェクションマッピングとサッカーを掛け合わせたイベントなど、既存の枠組みに囚われない活動を多数行なってきました。また、渋谷に特化して年間約100回のホームタウン活動（社会貢献活動）を行なっている他、パートナー/スポンサー企業も東急様をはじめ100社を超えています。主な事業としては、チームのアセットを活用して企業様の課題を解決するパートナー事業と、企業のマーケティングや社内活性化に関する課題をスポーツを軸にした企画で解決するコンテンツ事業を展開しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • ラボ設立
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • NPO・NGO
  • スタートアップ
株式会社PLAYNEW

横浜市経済局

　横浜市は、2019年１月に、研究者・技術者、起業家、学生などの人材が、組織を越えてネットワークを広げ、新たなイノベーションを横浜から創出していく、「イノベーション都市・横浜」を宣言しました。 　これまでに、新たに設置されたみなとみらい21地区の研究開発拠点をはじめ、様々な民間企業や、大学によりイノベーション人材の交流機会が形成されています。 　また、交流拠点「YOXO BOX」を関内地区に設置しています。YOXO BOXは、横浜に新しい交流を生み出すためのサンドボックス（砂場=実験場）となるという意味を込めて命名しました。 　YOXO BOXでは、「イノベーション・都市」横浜推進に向け、以下のような活動を行います。 ♦ ベンチャー企業等を対象とした成長支援プログラム（YOXOアクセラレータプログラム） 　起業志望者を対象としたビジネス講座（YOXO イノベーションスクール）の開催 ♦ ベンチャー支援の専門家が常駐する支援窓口での個別相談 ♦ イノベーション創出のための交流・ビジネスイベント

  • 自治体
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
横浜市経済局

合同会社笑人士

従業員300人未満の企業向けに採用・教育・育成のサポートをしています。メインは、サービス業・小売業・保険業・美容業・介護業など、女性社員が多い企業・職場の男性リーダーに向けた女性社員マネジメントのコンサルティングです。男性リーダーが抱える女性社員のマネジメントの問題や悩みを、３つの力（共感力・直働力・感謝力）でゼロにし、女性社員をやる気にさせる・その気にさせるマネジメントが得意になっていただくコンサルティングをしています。このコンサルティングを 『「ありがとう」マネジメント実践プログラム』 と呼んでいます。このプログラムが選ばれる理由は３つです。①.対象が女性が多い企業・職場の男性リーダーだから男性リーダーが女性社員マネジメントの問題や悩みを持っているにも関わらず、男性リーダー向けの解決方法はあまり紹介されていません。だからこそ、男性リーダー向けのこのプログラムが必要とされているようです。②.実際に女性社員500人以上をマネジメントした方法だからこのプログラムで伝えるマネジメント方法は、実際の現場で女性社員（20～70代）と関係性をつくり、仕事の円滑化や業績向上を実現した方法です。実際の経験や事例を伝えているからこそ、信頼性が高く、唯一無二とのご評価をいただいています。③.研修ではなく勉強会スタイルだから気軽に参加しやすいようですこのプログラムは、研修ではなく勉強会や対話です。１対多数の研修では解決しづらい問題・悩みを、１対少数（6人以下）の勉強会スタイルや対話で解決し、やる気を上げる場にしています。全員の距離が近いため発言しやすく、また、話を素直に聞けるため共感しあえているようです。このように、超実践型のプログラムですので、苦手が得意に変わるようです。

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
合同会社笑人士

株式会社Jitera

------ 当社のミッション -----------------------「ソフトウェア開発の次の時代を創る」-------------------------------------------------------当社は、開発自動化プラットフォームを自社開発し、特許を取得しております。「すごいベンチャー100 2023年度版」に選出されました！　→　https://toyokeizai.net/articles/-/700202ソフトウェア開発プラットフォームJITERAのご提供のほか、本プラットフォームを活用しシステムの開発を当社でお受けすることも可能です。JITERAを活用することで安定した品質でスピーディな開発を実現しております。一般的なシステム開発と比べると半分ほどの工期でシステムを完成する事が出来ております。

  • スタートアップ
株式会社Jitera