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  • 更新：2024年12月02日

「老・病・死・お金」といった縁起でもないテーマについての対話を促進する商品やサービスを一緒に作りませんか？

一般社団法人おひとりさまリーガルサポート

一般社団法人おひとりさまリーガルサポート
  • シニア
  • 少子高齢化
  • 課題解決No.11「住み続けられるまちづくりを」
  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
縁起でもない話をしよう。 誰かのため、自分のため。
司法書士・税理士・弁護士が構成メンバーです
ＡＣＰの普及と実践にも取り組んでいます
縁起でもない話をしよう。 誰かのため、自分のため。
司法書士・税理士・弁護士が構成メンバーです
ＡＣＰの普及と実践にも取り組んでいます

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

弊社は、相続に強い弁護士・司法書士・税理士で構成された団体です。

新たに立ち上げる事業では、重く捉えがちな「老い」「病」「死」「お金」というテーマを、ユーモアやポジティブなアプローチで気軽に話しやすくする商品やサービスを提供します。

親の介護や相続はストレスが多い問題ですが、元気なうちからの対話が重要です。私たちは、70代の親と40代の子がオープンに話す機会を提供し、親子の人生を豊かにし、良い相続を通じて地域社会の活性化を目指します。

提供リソース

■セミナー企画、講師派遣

■説明ツール、商品開発

■法教育教室の開催

解決したい課題

普段あまり話さない話題をより自然に、そして気軽に進めることができるきっかけを、日常生活の中に仕掛けるサービスや商品を作ります。


一緒に具現化して頂けるパートナーを探しています。


分野：食品とのコラボレーション／パッケージデザイン、包装紙デザイン

共創で実現したいこと

親の最期で後悔しないために、話しづらいことを話しやすくする「おせっかい」を一緒に仕掛けましょう。

求めている条件

・手軽さ

・「老」「死」という暗さを感じさせないポップさ

・人生の終わり（＝死）と、今（＝生）に関するリテラシーの向上

・定期性、継続性

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • 食品生産
  • 食品加工
  • FoodTech
  • ヘルスケア
  • 介護
  • 医療従事者向けサービス
  • 少子高齢化
  • 課題解決No.11「住み続けられるまちづくりを」
  • マーケティング
  • 相続

企業情報

企業名
一般社団法人おひとりさまリーガルサポート
事業内容
高齢のおひとりさまが安心して生活できるよう、法律・税務・制度面でサポートします。具体的には、任意後見人や財産管理人の受任、遺言書作成支援、死後事務処理、民事信託の組成支援を行います。 また、財産管理や相続に関する相談、セミナーの企画運営も実施。 「老・病・死・お金」についての対話を促進する商品サービスの開発にも取り組んでいます。
所在地
兵庫県神戸市中央区多聞通4丁目４番13号　歩11番館307号
設立年
2021年

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選択しているビジネス領域の企業

合同会社BAKUSOKU

当社には士業等の専門家が所属しています。司法書士、弁護士、税理士、中小企業診断士、宅建士等です。事業領域のひとつとして法人支援を行っております。最新の法制度とIT/AIテクノロジーを活用することで、経営の爆速成長を支援しています。また相続・介護領域にも力を入れており相続不動産登記、介護施設紹介、相続不動産の売却等、エイジテックと呼ばれる領域も士業とITの力により効率化してまいります。

  • 共同研究
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ラボ設立
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
合同会社BAKUSOKU

SAMURAI Security株式会社

我々はブロックチェーン技術を軸に社会課題の解決を目指すベンチャー企業です。これまで、ブロックチェーン技術を使って新しい「お金・価値」を流通させる事業を行ってきました。例えば、富山県では地元企業を発起人にブロックチェーンと分散型アプリによる地域通貨を発行し、全国から富山で頑張る人に投げ銭や買い物ができる仕組みを2018年から続けています。この活動は地方銀行と連携して地域課題を助け合いで解決するデジタルポイントコミュニティの運営に拡張され、令和元年度の内閣府表彰の受賞に繋がりました。その我々が新たにブロックチェーン技術で社会課題の解決を目指す分野が「相続」です。アナログで属人的な相続手続きをスマホひとつで完結する「相続DX」を実現するために、我々はオンライン相続支援サービス・サラスを2022年リリースいたしました。

  • 共創プログラム採択実績あり
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • スタートアップ
SAMURAI Security株式会社

株式会社OVER20&Company.

■ 法人事業〜「もったいない！」２０代を生かせていない企業を１社でも減らし、「もっと！」２０代がエンパワーメントしている企業を増やす〜・２０代の活かし方に悩んでいる企業様と提携し、そのノウハウやメソッドを移植２０代の頭脳集団でもあるプロフェッショナルメンターは、従来の数値分析重視のコンサルタントではなく、EQを活用したマネジメントを得意とし、その確かな実績（東証一部上場企業とのプロジェクトでは、定着度10%向上を実現 / 電通グループのメディア関連会社では1年後の定着度100%、22歳〜35歳の若手社員のプロジェクト満足度97%達成）で、従業員のエンゲージメント向上、生産性向上、定着度向上に繋げています。・企業が堂々と従業員のプライベート支援に乗りだせる「ラビットマム」サービス「従業員のモチベーションが落ちている」「従業員のメンタルがおかしい」などの原因ですが、若い層に行くほどプライベート起因のものが増えています。ところが、上司がプライベートに踏み込んで話を聞き出そうとすると、「○○ハラスメント」のようにプライバシー侵害と訴えられるケースもあります。そこで、「ラビットマム」の登場です。プライベートや家業（家事、育児、介護など）の経験豊かなラビットマムたちが、企業の従業員のプライベートな悩みの相談相手となります。育休中や産休中のサポートを検討している企業の課題解決にも役立ちます。■ カスタマー事業〜２０代のエンパワーメントを通じて、世界で起こる社会問題に取り組む〜・「一人ひとりにメンターを」「やる気がない若者」「自殺率の高い若者」などの課題に対して、国がアクションを起こすのを待っているのでは遅すぎます。現に、4年前に発表された経産省のレポートで「若者へ投資を増やす」「若者に活躍の場を提供する」（経産省若手キャリア「不安な個人、立ちすくむ国家」）などが今後必ず必要になり「提言は、これが最後のチャンスだ」とありながら、4年経った今、国からは何もアクションがないまま過ぎています。OVER20&Company.では、仕組みや制度ではなく、一人ひとりを支援することで、これらの課題解決に取り組みます。一人ひとりの「やる気」に着火します。・「井の中の蛙から脱却」世界中の情報網から２０代が知っておくべきニュースや情報をピックアップ世界中の情報から２０代が人生設計をする上で、また日常の選択をする上で知っておいた方が良い知識やデータをストリーミングで学べる学習サイトtwenteland（トゥエンタランド）を運営しています。twentelandは全部で６つの島「人生」「自分」「お金」「起業」「転職」「学習」から構成されており各島にはテーマに沿った短いビデオコンテンツがあり、視聴することができます。・【計画中】「日本から世界へ、世界から日本へ」世界中の２０代と繋がるコミュニティ２０代がネット上で繋がることのできるコミュニティを運営します。コミュニティマネジャーには、現在ケンブリッジ大学に在籍中の現役大学生を任命しています。コミュニティのテーマは、「link(繋がる)」「love(愛)」「共創(co-creation)」「発信(outgoing)」を掲げています。■ ソーシャル事業ソーシャル事業では、OVER20&Company.が直接、社会問題の解決に取り組んでいます。・スポーツ業界幼少期からスポーツ一筋で、学業を不得手と感じる方が多いですが、一方で彼らが持つ継続力や忍耐力、精神力などはビジネスパーソンにとって強みとなる能力です。ところが、長年異なる業界にいたことによるビジネスパーソンとしての自身の欠如、高いプライドなど、一般のビジネス業界に移行する際に障壁があります。OVER20&Company.のメンターは、セカンドキャリアに向かう選手の皆さんを、クラブと提携して、セルフブランディングやビジネスマナー、メンタル面などから支援しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社OVER20&Company.

株式会社はせがわ

株式会社はせがわは「お仏壇のはせがわ」として仏壇仏具事業を中心にお墓相談、終活・相続関連事業などを展開する企業です。「おててのしわとしわをあわせてしあわせ」のフレーズで親しまれており創業95年の歴史の中で培われた信頼と実績、顧客からの厚い支持により宗教用具販売における圧倒的なシェアを獲得し、広範な店舗展開（134店舗）を行ってまいりました。既存事業は堅調であるものの、多様化するお客様のニーズや価値観にお応えするためには新たな商品・サービスが不可欠であると考えており、先々の新規事業創出を見据えた取り組みに、社として注力しております。多くの方々に「お仏壇のはせがわ」として認知いただいておりますが既存の枠・発想に捉われず、新たな価値創出にトライしていきたいと考えております。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 大手企業
  • 上場企業
株式会社はせがわ

一般社団法人シニアライフよろず相談室

●シニア向け相談窓口の運営受託（対面相談中心）弁護士、税理士、司法書士などの専門家や不動産会社、FP、エンディング業界の企業などとの幅広いネットワークを活かし、シニア世代の会員・顧客等の満足度向上を考える法人より、「何でも相談できる相談窓口」の運営を受託。（※）ご相談内容のほとんどが、相続、終活関連。●シニア向け情報発信葬儀社や百貨店、生命保険会社、不動産会社などが主催するシニア向けセミナー・イベントの企画・運営を受託。シニア向けの各種サービスのPRや各種メディア向け記事の執筆も。●身元保証サービス「セゾンの身元保証」の提供「コストが高すぎて手が出ない」「運営母体が信頼できる法人か不安」といった声にお応えする比較的安価で安心できる身元保証サービスを提供中。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
一般社団法人シニアライフよろず相談室

横濱タウン新聞合同会社

横濱タウン新聞の読者層はズバリ30代以上の主婦～元気な80代の女性までがメイン。年齢や環境が変化していく過程で、生活・美・健康・余暇に役立つ紙面作りを大切にしています。多くの方が抱く地域新聞のイメージは「地味、つまらない」というものです。本紙は、広告だけを集めた冊子や無機質な地域新聞ではなく、「手に取って頂き、楽しく読める、役立つ情報発信、学び」をテーマに紙面作りを心掛けています。本紙主催のイベントなども積極的に行い媒体力（反響）チェックも欠かしません。

  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
  • テストマーケティング
横濱タウン新聞合同会社

株式会社コンコードアカデミー

コンコードアカデミーは、「学生に早い段階から、自分のキャリアと真剣に向き合い、夢や志を実現するようなキャリアを歩んでほしい」という想いから設立されました。キャリア設計は、豊かな人生を歩む上で、どなたにとっても大切なテーマです。しかし、現状の日本の教育環境では、キャリア設計について体系的に学べる機会はほとんどありません。そのため、「自分がやりたい仕事は何か」「どのようなキャリアの選択肢があるのか」といったことがわからないまま、就職先を決めてしまう学生が数多くいます。同時に、仕事をする上で必要なスキルや心構えを学生時代に身につけることなく就職したために、入社後にスキルのギャップに苦しむというケースも多く見られます。「他者や社会に役立つことで得られる喜び」という、仕事本来の醍醐味に気づかず、単に「お金を受け取る対価としての労働」と仕事を捉えてしまっている学生も、決して少なくありません。その結果、「大卒の新入社員のうち約30％が3年以内に離職してしまう」という問題が25年以上も解消されないなど（※）、キャリア形成における不幸な状況が続いています。このような日本の状況を変えるために「CareerPod」では、大学1年生からキャリア設計を学べるようナレッジを伝えるとともに、夢や志を実現できるようなキャリアパスを見つけられる機会を提供します。※ 出典：厚生労働省ホームページ「学歴別就職後３年以内離職率の推移」https://www.mhlw.go.jp/content/11805001/001156476.pdf

  • 事業提携
  • 売却したい
  • 大学発ベンチャー
  • スタートアップ
株式会社コンコードアカデミー

デイブレイク株式会社

私たちデイブレイク株式会社は、特殊冷凍事業に特化し、全国5,000社以上の特殊冷凍テクノロジーに関するコンサルティングや導入支援などを行ってきた「冷凍技術」に関するプロフェッショナルです。 私たちが持つテクノロジーとそのノウハウを活用することで、世界から食品ロスを無くすことを掲げております。 今期より、フルーツのフードロスを削減するフローズンフルーツ事業も開始しました。 ・冷凍一筋70年 代表木下が、３代に渡り熟練した冷凍機の技術と知識を持った冷凍一族の出身です。 ・創業時より、相談実績5,000社以上 日本で唯一あらゆる冷凍技術を熟知している特殊冷凍のプロフェッショナルです。 個人店から東証一部上場の大企業まで多数の会社様にご相談いただいています。 ・ 凍結比較テストルームを保有 日本で唯一、すべての特殊冷凍機を試すことができるテストルームがあり、その場でいっぺんに、比較検討することができます。 ・ 圧倒的な冷凍ノウハウ 専属の栄養士による食品の冷凍実験を常に行っており、その結果をデータベース化しています。 250品目以上の食品冷凍ノウハウを保有しています。 ・ 中立的立場 メーカーではないため、技術に偏らない中立的なご提案、コンサルティングが可能です。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
デイブレイク株式会社

合同会社笑人士

従業員300人未満の企業向けに採用・教育・育成のサポートをしています。メインは、サービス業・小売業・保険業・美容業・介護業など、女性社員が多い企業・職場の男性リーダーに向けた女性社員マネジメントのコンサルティングです。男性リーダーが抱える女性社員のマネジメントの問題や悩みを、３つの力（共感力・直働力・感謝力）でゼロにし、女性社員をやる気にさせる・その気にさせるマネジメントが得意になっていただくコンサルティングをしています。このコンサルティングを 『「ありがとう」マネジメント実践プログラム』 と呼んでいます。このプログラムが選ばれる理由は３つです。①.対象が女性が多い企業・職場の男性リーダーだから男性リーダーが女性社員マネジメントの問題や悩みを持っているにも関わらず、男性リーダー向けの解決方法はあまり紹介されていません。だからこそ、男性リーダー向けのこのプログラムが必要とされているようです。②.実際に女性社員500人以上をマネジメントした方法だからこのプログラムで伝えるマネジメント方法は、実際の現場で女性社員（20～70代）と関係性をつくり、仕事の円滑化や業績向上を実現した方法です。実際の経験や事例を伝えているからこそ、信頼性が高く、唯一無二とのご評価をいただいています。③.研修ではなく勉強会スタイルだから気軽に参加しやすいようですこのプログラムは、研修ではなく勉強会や対話です。１対多数の研修では解決しづらい問題・悩みを、１対少数（6人以下）の勉強会スタイルや対話で解決し、やる気を上げる場にしています。全員の距離が近いため発言しやすく、また、話を素直に聞けるため共感しあえているようです。このように、超実践型のプログラムですので、苦手が得意に変わるようです。

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
合同会社笑人士