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  • 更新：2024年08月22日

株式会社ホームトリマー

株式会社ホームトリマー
  • 人材派遣
  • ペット
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

厳選されたトリマー人材　自宅訪問のノウハウ

提供リソース

人材

共創で実現したいこと

出資または売却

企業情報

企業名
株式会社ホームトリマー
事業内容
株式会社ホームトリマーは、ペット飼い主の自宅でトリミングを提供するマッチングサービスを展開しています。プロのトリマーが飼い主の目の前で、安心・安全にペットをケアすることで、特に高齢犬や病気のペットに適したサービスを提供しています。
所在地
東京都千代田区平河町２丁目５番３号
設立年
2021年

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社PlanB

訪問看護ステーションを主軸に、在宅と訪問の双方で介護・医療保険サービスを提供。代表自身が、医療行為の必要な介護を経験したことが原体験となり事業スタート。現在は、事業所規模を表す常勤換算数は三重県内訪問看護ステーション約270社中1位、スタッフの三分の一に当たる約50名が医療従事者。24年4月現在112名の看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士・介護支援専門員・サービス管理責任者が在籍。医療依存度が高い方へのケアに強みを持つ。2018年からは医療特化型の高齢者住宅「ナーシングホームしらゆりケア」を展開し、現在4棟運営。今後はドミナント戦略で2026年までに3施設建築することが決定済。高齢者事業以外にも障がい者福祉事業「障がい者グループホームしらゆりケア」を4棟、訪問看護ステーション四日市北を1箇所、合わせて9拠点で営業中。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
  • 6カ月以内の提携希望
株式会社PlanB

NGLI Holdings. Ltd

クライアントの多くは研究開発に力を入れる企業です。NGLIはクライアントがイスラエルに目を向けてから新規事業を創り上げるまでのステップを仕組み化し、事業創造までの過程が最短で最も効率的なものであるようエスコートします。①イスラエルハイテクエコシステムで豊富な経験を持つベテランのコネクションを生かし、CEO、CTOや創業者など意思決定者とのミーティングをアレンジし無駄な時間を省きます。②似通った技術を持つ企業が多々ある中、クライアントの技術要件や事業ポートフォリオを理解した上、独自のメソッドで協業候補を市場全体から厳選します。③海を越えた２国間の協業では必ず危機的な局面を迎えます。両社の持つ背景を深く理解した日本人とイスラエル人で構成されたNGLIチームは円滑なコミュニケーションを促すだけでなく、鋭い洞察力で状況を分析・危機回避することで成功の可能性を高めます。④日本企業の高い期待を裏切らない支援サービスを提供し、強い信頼関係を培ってきました。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 外資系企業
  • 海外ベンチャー
NGLI Holdings. Ltd

NPOネオサポート

弊社は福岡県久留米市で主に障がい福祉領域と外国人労働者の就業支援を行っているNPO法人です。 人材不足に悩まされる介護業界への介護人材情報の提供を始め、障がい者の方々がその人らしく日常生活をすごせるようサポートする障がい者支援（就労・グループホーム事業）、そして、健康に不安がある…、障害あるけど日常生活を在宅で過ごしたい…そういった方々への訪問看護事業など、様々な活動を通して皆様の生活をサポートしています。 これまでに累計２０名の外国人就労・生活支援、累計１２名の障がい者就労・共同生活支援の実績を有しています。 福祉事業という業界はまだまだ認知されていない部分が多く、福祉事業の活性化並びに外国人労働者や障がい者の方々のウェルネスな社会の実現を目指しています。 

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • NPO・NGO
NPOネオサポート

株式会社在宅看護センター城東

健康保険法や、介護保険法に基づく訪問看護事業を中心に事業を行っており、資金回収が安定しています。 今後の人口動態を考慮した国の医療福祉の方向性は、「”病院”から”地域”へ」「”治療（キュア）”から”ケア”へ」に大きくシフトしています。「『日本財団在宅看護センター』起業家育成事業」の第1期生として起業した弊社は、地域ケアのかなめを目指し、邁進してまいります。 訪問看護認定看護師である弊社代表は、地域療養における「予防」啓発活動が不足していることを痛感し、2020年に【ケアの駅】を開設しました。観光地に「道の駅」があるように、地域の中に立ち寄って健康情報を知り、便利な介護製品や介護食の味見ができて、看護師に相談できるような場を目指しています。また、家庭内で介護をしている者や、地域で職業として介護・看護に従事者へ不安のサポートや知識の底上げ、健康啓発（特に腰痛予防）はほぼ行われておらず、人材の不足や離職防止のために必要な分野であると思われます。 企業様に協力いただきながら、介護・看護従事者が「きれいになる」「健康になる」「感謝される（輝く職業にする）」の【３K】をぜひ実現したいと思っております。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • 事業提携
  • 買収したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業

株式会社Lumii

株式会社Lumiiは、企業とトップ動画クリエイターを直接マッチングする動画制作プラットフォーム「Lumii Video Hub」を提供しています。サービス紹介動画や、WebCM、テレビCM、採用動画など、あらゆる動画に対応できる厳選されたクリエイターに依頼することが可能です。また動画制作だけでなく、広告運用代行サービスの「Lumii AD」やYouTubeチャンネルのコンサルティングサービスも提供しています。

  • 事業提携
  • スタートアップ
株式会社Lumii

株式会社ストレージ王

株式会社ストレージ王は、セルフストレージ方式のトランクルームの企画・運営事業や、開発分譲事業を行うグロース上場企業で、全国195店舗、11,400室超のトランクルームを展開しています。 創業当初は、親会社であった株式会社デベロップのトランクルーム開発事業におけるプロパティマネジメントを行っており、現在ではこれまで培ってきた建設の知識やノウハウを強みとし、物件開発から管理まで一貫して対応できる体制を保有しています。 日本においては「世帯普及率1％未満」と言われておりまだまだなじみ少ないサービスではあるものの、昨今のライフスタイル変化・諸外国の事例をみると今後大きな可能性を秘めている領域です。 自宅やオフィスがより快適な環境となるようにサポートを行うため、お客様の活用シーンに合わせた、先進的かつ価値のあるサービス創出を継続し、国内におけるトランクルームの社会実装を進めていくことを使命としています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • 上場企業
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
株式会社ストレージ王

グローキーアップ株式会社

通常の自販機は品物がガチャンと落ちて受け取るが、弊社のIoT宅配自販機は買った品物が自宅や空港、駅等に届く。ふるさと納税自販機としての活用が始まり、数自治体に広がっている。昨年はテレビに１３回、新聞には２０回ほど取り上げられた。新年度となる４月以降さらに自治体の導入が増える予定である。また、土産物が自宅、空港、駅等に届き手ぶらで旅行できるIoT土産物自販機も近く市場リリース予定である。その他、病院の待ち時間に買い物弱者が必需品を注文して自宅に届く買い物弱者自販機も市場に出して行きたいと考えている。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ

株式会社オフィスエム

自社の特徴 1.自宅を拠点に働きたい女性やフリーランスの登録が3万人ほどあるネットワークを持っており、人手不足企業のバックオフィス改革や必要とするクリエイターの紹介をおこなっている（業務はBPO事業としておこなっている） 2..副業を希望する人に、自宅を拠点とした業務の請け負い方や、見積もりの作り方、メールでのマナーなどを教えている。（社内の研修として）以前に厚生労働省から在宅で働きたい方の仕事体験研修を請け負っていた経験をいかしている。3.海外で働く日本人のフリーランス登録者も増加中なので、会社を24時間時差を利用して動かしたい企業に、企業のもう１つの企業の作り方を指導予定。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • 中小企業
株式会社オフィスエム

エッセンス株式会社

通常の常勤幹部候補の紹介（リクルーティング事業）に加え、 社外の非常勤人材を活用したイノベーション創出（プロパートナーズ事業）、 社内の属しながら社外での経験が積める他社留学研修（ナナサン事業） により、企業規模・業種を超えた人材の流動化を実現し 「新しい仕事文化」を創ることを目指しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
エッセンス株式会社