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  • 更新：2025年06月10日

株式会社リレーションブリッジ

株式会社リレーションブリッジ
  • SNS
  • コンサルティング
  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
  • テストマーケティング

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

多様な業界出身の20~30代で構成されている会社です。

ベンチャー企業の現場で培ったノウハウを元に、貴社の経営課題を解決するお手伝いをします。

提供リソース

■営業部門専属アドバイザーサービス『SALES　BRIDGE』

「大手出身のコンサルタント」ではなく、「実際に中小企業の営業現場を経験したプロ」 が現場で実証済みのノウハウを元に提案します。

また、提案だけではなく実行フェーズまで踏み込んだフォローを実施していくため、「提案されても実行できない」という事態を回避します。


■SNSコンサルティング『SOCIAL　BRIDGE』

採用広報・集客・ブランディング・インフルエンサー育成まで幅広く対応します。

目的やフェーズに合わせて、最短距離で成果に繋げるSNS運用をサポートします。


こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • コンサルティング
  • 働き方改革
  • 省人化
  • 省力化

企業情報

企業名
株式会社リレーションブリッジ
事業内容
【営業支援サービス事業】 営業部門専属アドバイザーサービス『SALES　BRIDGE』の営業・運営。その他営業支援のコンサルティング 【SNSマーケティング事業】 SNS（Instagram・TikTok）の運用支援、動画制作に関しての アドバイス事業。関連会社リレーションプラス社のAIプラスの企画・販売。 【プランニング＆コンサルティング事業】 プロモーションに関するコンサルティング。プロモーションサイト企画立案と制作及びコンサルティング。解析ツールを使ったKPI設定等のコンサルティング。新規事業立ち上げに関するコンサルティング。 【サービス開発事業】 ウェディングサービスの企画・制作・開発・運営。［ウェディングブックレット］［フォトプリズム］新サービスの企画・制作・開発・運営。
所在地
東京都港区赤坂9-6-30　ルイマーブル乃木坂311
設立年
2007年

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選択しているビジネス領域の企業

TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)

＜全体的な特徴＞ ◎採用・事業・販促等に関わる問題を課題化し、異なる「プロモーション・制作」と「コンサルティング・研修」の領域どちらからでも、サポート可能。「社内向け」と「社外向け」施策を、同一担当者がワンストップでサポート致します。(目標値・KPIにコミット) ※理由｜代表者を含めHR(人材)業界で約30年の経験があり、その間「制作・プロモーション系」「コンサルティング・研修系」の両軸で、ゼロベースから多くの企業様をサポートしてきた実績がございます。 ◎採用ソリューションにおいては、科学的手法(HRプロファイリング)を用いた施策(母集団形成・内定者フォロー研修・適材配置等)も可能です。(目標値・KPIにコミット) ＜プロモーション領域の特徴例＞ ①役者・タレントを活用した映像CMやプロモーションが、コストダウンでワンストップで行える仕組みを作っている。 ②作るだけではなく、CV等の結果数字にコミットしたPR拡散施策プランを実行できる。 ③運営する動画ポータルサイトへの動画掲載・PR拡散も行える。 ④ハリウッドのカリスマ演技指導師のオフィシャル映像制作会社と連携している。 　(↑の株式会社プロダクションガレージの元CEO。現在は同社社外取締役)。 ⑤各種SNS、映像・動画、website、各種印刷物をトータル的にプロデュースできる。 ⑥代表者が、採用広告全国クリエイティブ審査会の元審査員でもある。 ⑦代表者が、現パーソルキャリアの「DODA」立ち上げ時の制作部門責任者でもあり、 　これまで様々なメディアの立ち上げの経験を持っている。 ＜コンサルティング・研修領域の特徴例＞ ①代表がリクルート社の出身で、インテリジェンス(現パーソルキャリア)等での 　経験もあり、約30年培ってきた人材・採用・事業支援のノウハウを活用できる。 ②採用、人材育成、事業組立、営業強化等、多様な切り口で企業支援ができる。 ③言葉だけではなく、クライアントの現場で一緒に汗をかきながら施策を実行していく 　スタイルである。

  • 事業提携
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)

株式会社Groove Designs

Groove Designsの強みは、都市デザイン・まちづくりの専門知識と実践経験を活かした、地域エンゲージメントプラットフォーム「my groove」の開発・運用にあります。同社は、従来の地縁型コミュニティの担い手不足と、若い世代の地域参加機会の不足という課題に着目し、「動き出せば、まちは変わる」をコンセプトに、多様な人々の地域参加を促進するソリューションを提供しています。my grooveは、リアルな場とデジタルの場を連動させ、持続的な地域への関わりを生み出す新しいコミュニティづくりを支援するプラットフォームです。全国30以上のプロジェクトでの実績があり、特に20-40代の若年層や女性の参加を促進する効果が確認されています。Groove Designsのメンバーには、行政DXの専門家や都市デザイン・まちづくりの専門家が含まれており、地域の特性や課題を深く理解した上で、効果的なソリューションを提供できる点も強みです。

  • 自治体
  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 地方発ベンチャー
  • テストマーケティング

株式会社ASTINA

弊社は2017年に設立したベンチャー企業で、IoTデバイスソリューション事業とAIロボティクス事業を主軸に事業を展開しております。デバイス開発、基盤設計、デザインなど分業化されていることが多い中、弊社ではソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、組み込みエンジニア、プロダクトデザイナーを社内で抱えており、課題を解決するためのデバイスやプロダクトを一貫して生産できる体制が整っていることが強みです。あらゆる業界の課題を解決するIoTデバイスを一貫して作ることができるため、大手メーカーの研究開発やスタートアップの製品開発・量産設計・ソフト開発など、多岐に渡る開発支援をさせていただいております。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社ASTINA

株式会社アットマーク

人材派遣会社様の「ヒト」「モノ」「カネ」を支援するサービスを展開しています。■介護・看護領域派遣の立ち上げ支援サービス（モノ支援）→これから堅調な伸びが確約されている「介護・看護」領域の派遣事業を０からハンズオンでコンサルタントを派遣し立ち上げるサービス。モデルP/Lを元に実行していき、既存クライアントの実行率は96.7％で推移しています。リスクが低く、伸びも安定している新規事業になります。■若手人材お試し採用サービス（ヒト支援）若手人材（20代~30代中）の中途人材を独自のノウハウで大量に採用することが可能。その中から、会社の希望に沿った人材を弊社から３ヶ月間出向させていただきます。その後双方合意が取れれば実際に直接雇用をしていただくサービスです。■前払いサービス（カネ支援）新規事業などをおこなっていくと、スタッフの支払いも一時的に増加していきます。派遣社員への給与前払サービス。日払いが可能となり集客UP が期待できる。また前払金額を弊社が立替えることでキャッシュフローが改善されます。（月末締めの翌月末払い）人材派遣業で上場を経験している代表の元、人材派遣会社さまに本当にお役立ていただけるサービスをという思いから上記のサービスを展開しています。新規事業立ち上げ支援に関してはM&Aでの事業譲渡実績もあるので、投資としても一定の価値を持ちます。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社アットマーク

アラインパートナーズ合同会社

我々 alllign partners (アラインパートナーズ) は、顧客企業が直面する事業課題や業務課題の解決、そして経営目標の達成を支援するコンサルティング会社です。大手コンサルティング会社で豊富な経験と実績を積んだメンバーによって設立され、戦略の立案から現場での実行支援まで、一貫して伴走する実践型のサービスを提供しています。​​“align with ambition, all in for impact.”- 顧客の志に共鳴し、確かな成果の創出に邁進する - をミッションに掲げ、大都市圏の大企業だけでなく、中堅企業や地方企業、スタートアップなど、さまざまな規模や業種の企業に対応し、それぞれの成長と成功に寄与するコンサルティングサービスを展開しています。

  • 出資したい
  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 中小企業
  • スタートアップ
アラインパートナーズ合同会社

株式会社オーイーシー

当社は1966年に創業した総合ITサービス企業で、「技術と信用と真心」をモットーに、主に公共機関や地方自治体向けにデジタルテクノロジー技術を広く提供してきましたが、培った技術力を今後はさらに民間企業のビジネス現場に展開し、社会のDX推進に貢献できればと考えています。そうした思いの中、2021年4月より新たな中期経営計画である「Co-Creation inspire」を策定。各ビジネス現場における課題を我々の技術力を起点として共に解決することや、実際のビジネス現場の声をお聞かせいただきプロダクトを共同開発する「OEC Open Innovation」プログラムを立ち上げました。「ソリューション・共創アイデア募集」ではなく、実際のビジネス現場の課題・プロダクト展開を行う上での課題を抽出することから始める「課題の募集」型プログラムとなります。「OEC Open Innovation」を通して、共にビジネス現場のDX課題を解決するパートナーを積極的に募ります。共創のアイデアは共に考えていくものであると考えておりますので、まずは様々な課題をお寄せください。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
株式会社オーイーシー

株式会社タグログ

■弊社について海外進出支援を行っております。弊社は海外ビジネス経験10年以上の専門家でチームを構成しており、業界問わずこれまでに大小30社以上のクライアント企業様の海外進出・販路開拓をサポートさせて頂いております。弊社海外拠点のコールセンターを活用した海外営業業務のアウトソーシングや、越境ECサイトの構築・運用代行による新規販売チャネルの確立などお客様の様々なニーズにお応えできる提案をさせて頂きます。■弊社の強み・メンバーは10年以上の海外ビジネスの経験あり・海外拠点を活かして世界中にアプローチ（主にBtoBに強味があります）・越境ECサイトの構築及び運用代行が可能（DtoC領域を確立します)

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • アイディアソンの実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 外資系企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社タグログ

アスメディックス株式会社

20年以上の共同購入運営で培ったノウハウを元に、医療機関様のコスト削減支援を通じて、「買い手」の医療機関と「売り手」のメーカー様との最適なマッチングをお手伝いしています。医療機関様は、弊社にて選定させていただいた推奨メーカー製品をご使用いただくことで大幅なコスト削減を実現する一方で、推奨メーカー様は売上・シェアの増大を実現することが出来ます。また医療機関様により多くの最適な選択肢をご提供するために、医療業界内外の新たなプロダクトのご紹介、新規参入のお手伝いも行っています。近年は医療経済の環境悪化、コロナの補助金の終了などを伴い、医療機関からのニーズは高まる一方です。「買い手」、「売り手」、弊社のWin-Win-Winの構築を行ってまいります。

  • 出資したい
  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業
アスメディックス株式会社

株式会社OVER20&Company.

■ 法人事業〜「もったいない！」２０代を生かせていない企業を１社でも減らし、「もっと！」２０代がエンパワーメントしている企業を増やす〜・２０代の活かし方に悩んでいる企業様と提携し、そのノウハウやメソッドを移植２０代の頭脳集団でもあるプロフェッショナルメンターは、従来の数値分析重視のコンサルタントではなく、EQを活用したマネジメントを得意とし、その確かな実績（東証一部上場企業とのプロジェクトでは、定着度10%向上を実現 / 電通グループのメディア関連会社では1年後の定着度100%、22歳〜35歳の若手社員のプロジェクト満足度97%達成）で、従業員のエンゲージメント向上、生産性向上、定着度向上に繋げています。・企業が堂々と従業員のプライベート支援に乗りだせる「ラビットマム」サービス「従業員のモチベーションが落ちている」「従業員のメンタルがおかしい」などの原因ですが、若い層に行くほどプライベート起因のものが増えています。ところが、上司がプライベートに踏み込んで話を聞き出そうとすると、「○○ハラスメント」のようにプライバシー侵害と訴えられるケースもあります。そこで、「ラビットマム」の登場です。プライベートや家業（家事、育児、介護など）の経験豊かなラビットマムたちが、企業の従業員のプライベートな悩みの相談相手となります。育休中や産休中のサポートを検討している企業の課題解決にも役立ちます。■ カスタマー事業〜２０代のエンパワーメントを通じて、世界で起こる社会問題に取り組む〜・「一人ひとりにメンターを」「やる気がない若者」「自殺率の高い若者」などの課題に対して、国がアクションを起こすのを待っているのでは遅すぎます。現に、4年前に発表された経産省のレポートで「若者へ投資を増やす」「若者に活躍の場を提供する」（経産省若手キャリア「不安な個人、立ちすくむ国家」）などが今後必ず必要になり「提言は、これが最後のチャンスだ」とありながら、4年経った今、国からは何もアクションがないまま過ぎています。OVER20&Company.では、仕組みや制度ではなく、一人ひとりを支援することで、これらの課題解決に取り組みます。一人ひとりの「やる気」に着火します。・「井の中の蛙から脱却」世界中の情報網から２０代が知っておくべきニュースや情報をピックアップ世界中の情報から２０代が人生設計をする上で、また日常の選択をする上で知っておいた方が良い知識やデータをストリーミングで学べる学習サイトtwenteland（トゥエンタランド）を運営しています。twentelandは全部で６つの島「人生」「自分」「お金」「起業」「転職」「学習」から構成されており各島にはテーマに沿った短いビデオコンテンツがあり、視聴することができます。・【計画中】「日本から世界へ、世界から日本へ」世界中の２０代と繋がるコミュニティ２０代がネット上で繋がることのできるコミュニティを運営します。コミュニティマネジャーには、現在ケンブリッジ大学に在籍中の現役大学生を任命しています。コミュニティのテーマは、「link(繋がる)」「love(愛)」「共創(co-creation)」「発信(outgoing)」を掲げています。■ ソーシャル事業ソーシャル事業では、OVER20&Company.が直接、社会問題の解決に取り組んでいます。・スポーツ業界幼少期からスポーツ一筋で、学業を不得手と感じる方が多いですが、一方で彼らが持つ継続力や忍耐力、精神力などはビジネスパーソンにとって強みとなる能力です。ところが、長年異なる業界にいたことによるビジネスパーソンとしての自身の欠如、高いプライドなど、一般のビジネス業界に移行する際に障壁があります。OVER20&Company.のメンターは、セカンドキャリアに向かう選手の皆さんを、クラブと提携して、セルフブランディングやビジネスマナー、メンタル面などから支援しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社OVER20&Company.