外国人材の離職率低減と即戦力化を実現する、日本語教育×現場適応支援プログラムの共創

■ 共創における事業内容
外国人材の「戦力化」と「定着」を目的に、日本語教育と現場適応支援を統合したプログラムを提供します。特定技能・育成就労人材に対し、来日前から入国後まで一貫して日本語と業務コミュニケーションを訓練し、即戦力化を実現。現場日本語、顧客対応、職場適応、店長候補育成までを含み、課題に応じてカスタマイズしPoCから導入可能です。

■ 共創における自社の強み
来日前から入国後までの一貫教育により入社時点での戦力化を実現。報連相・接客・指示理解など現場アウトプットに直結する設計が強みです。外国人材約400名の育成実績を持ち、再現性のあるモデルを構築。外食・物流・製造など業界特化のカスタマイズや、特定技能2号を見据えた設計、PoCによる低リスク導入にも対応可能です。

外国人材の採用後における「戦力化の遅れ」や「早期離職」が大きな課題となっています。特に現場では、日本語力不足による指示理解のズレや顧客対応の不安が生産性低下や教育コスト増大につながっています。また、特定技能2号への移行を見据えた人材育成やキャリア設計が十分に整備されていない企業も多く存在します。これらの課題に対し、単なる語学教育ではなく、現場で使える日本語と職場適応を一体で設計することで、戦力化の早期化と定着率向上を実現したいと考えています。

◼️ビジョンミッション
外国人材が「労働力」ではなく「戦力」として活躍し、企業の持続的成長に貢献する状態を共に実現したいと考えています。人手不足の解消にとどまらず、外国人材が店長やリーダーとして活躍できる環境を整えることで、現場の生産性向上と組織の多様化を推進します。私たちは教育領域を担い、企業様と共に現場に根ざした実証を重ねながら、再現性のあるモデルを構築していきます。小規模なPoCからでも構いませんので、ぜひ一度ご一緒できれば幸いです。

ビジネス領域

• 地方創生

2025年　神奈川県アクセラレーションプログラム（KSAP シード編・アーリー編採択）
2025年　富山県スタートアッププログラム採択

2025年　Mt.Fuji Inovation camp NTTデータ賞、ゆうちょ銀行賞