• 更新:2019年08月26日

日本語が話せる外国人材を、動画を見ながらスカウト。外国人材に特化した人材データベース『 JIKOPY(ジコピー)』

株式会社 バク宙

株式会社 バク宙
  • 地方創生
  • 働き方改革
  • 採用支援
  • HRtech
  • プロダクト(製品)共同開発
  • リソース提供(既存技術の提供・特許流用の検討など)
  • リソース探索(技術・アイディアなどを探したい)
  • 既存プロダクト改善(生産プロセス・製品性能・システム)
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • スタートアップ
株式会社 バク宙
日本初!日本語が話せる外国人材データベース「JIKOPY」
株式会社 バク宙
日本初!日本語が話せる外国人材データベース「JIKOPY」
株式会社 バク宙
日本初!日本語が話せる外国人材データベース「JIKOPY」

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

当社は外国人材の紹介会社とは少し違います。日本語が話せる外国人材を約23,000人保有し、この人材データベースを企業ならびに人材会社様に提供しています。求人企業様には、無料で優秀な外国人材を採用できるメリットを提供し、人材会社様には紹介ビジネスに活用いただける人材データベースとして提供しています。

提供リソース

【外国人材採用サービス「JIKOPY」】 日本語が話せる外国人材の自己PR動画を見ながらスカウトできる外国人材に特化した人材データベース『 JIKOPY(ジコピー)』を提供しています。 《JIKOPYの特徴 》 ・世界 180各国と地域から約23,000人の登録者 ・動画だから日本語レベルがすぐにわかる 。 ・2017年4月のサービス開始後、優秀な外国人材の採用実績は多数。現在も日本人スタッフ以上に活躍中の事例も多数 ・採用企業のみに限らず、人材会社様にも人材データベースの提供しています。自社での外国人紹介ノウハウを人材会社様にも提供し、収益化にも貢献しています。 【外国人採用研究所】 外国人採用にまつわる基本から、ハウツー、最新の採用戦略を配信する情報配信メディアです。 外国人採用をもっと活発化させることを目的に運営しています。 【オンライン選考会イベント】に実施 1社限定や数社合同での、海外人材とのオンラインマッチングイベントを企画運営。 毎月1回の韓国エンジニアとの選考会の他にも、ホテル向け人材のマッチングイベントなどの開催実績は多数。オンラインマッチングイベントからの成約も多数でています。

解決したい課題

私たちは、高度外国人材を迎え入れ、日本企業への定着を支援することで、日本経済の発展と、更なる豊かな暮らしづくりに貢献したいと考えています。 私たちのビジョンに共感し、更なる可能性を共に広げて頂けるパートナーを募集しています。

共創で実現したいこと

~国境を越えて多くの優秀な人達が日本企業で働ける世界を~~ 世界には、日本語が堪能で優秀な人材は沢山いるという事実から、『JIKOPY』は従来の「対面面接」という採用形式のコスト負荷、優秀でも地理的に会えない人材がいる、この2点の問題を解決すべく、【会わなくても安心して、間違いのない採用ができる仕組みを】との想いからスタートしたサービスです。 多くの企業に、このサービスのメリットを感じて欲しいと思い、リスクゼロでは外国人採用を始めることができるメニューを用意しています。 また人材会社様に向けにも、人材不足から売り市場が続く国内人材マーケットに加えて、新たなる人材確保の手段として当社データベースをご利用いただくことで、人材会社様のビジネスを支援したいと考えています。同時に、当社内の外国人採用に関するノウハウを積極的に提供することで、世界の優秀人材と日本企業の接点を増やしたいと考えています。

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • 地方創生
  • 働き方改革
  • 映画・映像
  • 人材派遣
  • 採用支援
  • タレントマネジメント
  • HRtech
  • ソフトウェア
  • ネットワーク
  • 少子高齢化
  • 働き方改革
  • 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」

オープンイノベーション実績

企業アカウント数、採用事例、活躍中の事例、人材会社様での収益事例など、公開はしておりませんが、お気軽にお問い合わせください。個別にお伝えさせていただきます。

企業情報

企業名
株式会社 バク宙
事業内容
日本語が話せる外国人材データベース「JIKOPY」を提供。 JIKOPYは、約 180カ国と地域 約23,000人の日本語が話せる高度外国人材を、本人の自己紹介動画を見てアプローチできる、国内初の外国人材プラットフォームです。 アルバイト、社員採用の他に、業務委託などの募集が可能です。国内、海外勤務の両方にも対応。 ・初期費用 無料 ・掲載費用 無料 ・成約報酬 無料 となっているため、リスクゼロで外国人サーチが可能となっております。スカウトメールを有料でご購入いただきますと、より効果的にご利用いただけるシステムとなっています。 採用企業の他にも、人材会社様にも人材データベースとしてご利用いただいています。人材会社様には初月から有料でお使いいただく代わりに、スカウトメール機能に加え、当社スタッフが案件ごとに細かくビザ取得要件等についてもサポートいたしますので、経験がなくても、すぐに安心して外国人紹介サービスを行っていただけるメリットを提供しております。
所在地
東京都港区元赤坂1丁目7番18号 KIZUNA EAST 1F
設立年
2012年

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社エージェントシェア

■理念HR(Human Resource)× テクノロジー(Technology)で未来を創造していきます■提供サービス[HR-TECH]事業で、業界初となる下記2つのサービスを提供しております(特許取得済)。採用企業様、人材紹介会社様とオンラインで情報交換などさせていただけますと幸いです。日程調整ツール:https://timerex.net/s/info_6061_9916/556c668c~~~弊社サービス~~~①「AGENT ACCESS」全国約25,000社の人材エージェントに個別契約不要で一括依頼し、最短・最適な採用を実現できます。★サービスの詳細:https://agentaccess.agentshare.jp/◎活用事例・なかなか集客できないポジションの採用が全国のエージェントからの推薦で実現できた!(A社)・すでに複数エージェントと連携しており、管理が煩雑で工数がかかっていたが、採用管理ツールで多数のエージェント候補者を簡単に管理できた!(B社)➁「AGENT SHARE」人材エージェント同士で求人・求職者の情報を共有・マッチングでき、機会損失をなくし成約率を上げることができます。★サービスの詳細:https://service.agentshare.jp/◎活用事例・自社登録の人材が、条件や本人の希望で仕事をマッチングできない場合があったが、他社エージェントと連携・紹介し、成約により手数料を得ることができた!(C社)・クライントから紹介案件を依頼されることも多くなったきており、他社エージェントに依頼することで、効率よく人材紹介事業の売上を向上できた!(D社) ~~~~~~~~~~~~

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社エージェントシェア

株式会社JAXENSE

「文化と人をつなぐコンピューティング」を実際の社会課題に落とし込み、教育・介護・国際人材・観光といった領域で実効性のある事業を生み出せることです。1. ビジョンと独自性「Harmonizing Technology with Japanese Intuition」という独自のビジョンを掲げ、単なるIT導入ではなく、人と文化の橋渡しをするコンピューティングを追求。東洋思想や日本文化を取り入れたAI設計により、グローバル市場における差別化を目指しています。2. 幅広い技術力パートナー連携による最先端AI(RAG、感情センシング、エージェント型AI)の実装力。教育、介護、スマートシティなど多様な分野への応用を視野に入れた汎用的な技術基盤。3. グローバル展開力欧州、インド、スリランカを含む海外パートナーの優秀なAI/IT人材との連携により、コスト競争力と開発スピードを確保。多文化理解をベースにした現地適応型のビジネスモデル。4. 教育・人材育成への深い知見外国人材向けに、日本語教育とビジネスマナー研修を提供できるハイブリッド教育モデルを構築。5. 社会課題解決志向教育現場における教師の負担軽減、外国人労働者と日本人高齢者の関係性改善、都市の安全・効率化など、社会的インパクトを持つ課題に直結するソリューションを志向。技術のための技術ではなく、人と社会に還元するためのAI/ITという一貫した姿勢。自社技術だけでなく、外部資源や文化的要素を組み合わせて新しい価値を創造します。

  • プロダクト(製品)共同開発