• 更新:2024年09月02日

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口コミと評判

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イルミス株式会社

集客と採用をSNSを活用して行います。TwitterやInstagramのアカウントを育ててお客様のコンサルティングや顧問の立ち位置で解決するノウハウを提供します。SNSの運用経験者やデジタルマーケティングを行なっている会社と協業も募集しています。メリット)・SNSを活用した集客や採用の仕組みが導入できる・運用代行によって御社のブランディングをSNSに落とし込み弊社が運用する・毎日更新ができてSNS上にんこるコンテンツができる当社の強み)・整体院や治療院、パチンコ店、アパレル店などの実績あり・インフルエンサーやプロスポーツ選手のコンサル実績・優秀な人材をコストを下げて採用の仕組みを導入支援・SNSマーケティングの豊富なノウハウと業界の知識協業条件)・SNSの企業コンサルもしくは運用代行の経験あり・SNSのオーガニック検索ではないデジタルマーケティング企業・ブランディングを活用してコンテンツを作るビジネスを展開するサービス当社では、SNSマーケティングの知識や経験をもとに御社のビジネスを飛躍させます。フォロワーを増やすの先の数字までどうやったらつながるかを協創していくパートナーになります。今までの実績)・整体院におけるTwitter集客→毎月3人の新規顧客の来店、最大8人の新規顧客の獲得・パチンコ店の店長育成→パチンコ店における店長のTwitterアカウントの炎上対策やリテラシー研修 講義形式で運用の基礎基本を指導・医療法人のTwitterからの看護師採用→Twitterを駆使した看護師の採用の仕組み導入

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イルミス株式会社

株式会社エージェントシェア

■理念HR(Human Resource)× テクノロジー(Technology)で未来を創造していきます■提供サービス[HR-TECH]事業で、業界初となる下記2つのサービスを提供しております(特許取得済)。採用企業様、人材紹介会社様とオンラインで情報交換などさせていただけますと幸いです。日程調整ツール:https://timerex.net/s/info_6061_9916/556c668c~~~弊社サービス~~~①「AGENT ACCESS」全国約25,000社の人材エージェントに個別契約不要で一括依頼し、最短・最適な採用を実現できます。★サービスの詳細:https://agentaccess.agentshare.jp/◎活用事例・なかなか集客できないポジションの採用が全国のエージェントからの推薦で実現できた!(A社)・すでに複数エージェントと連携しており、管理が煩雑で工数がかかっていたが、採用管理ツールで多数のエージェント候補者を簡単に管理できた!(B社)➁「AGENT SHARE」人材エージェント同士で求人・求職者の情報を共有・マッチングでき、機会損失をなくし成約率を上げることができます。★サービスの詳細:https://service.agentshare.jp/◎活用事例・自社登録の人材が、条件や本人の希望で仕事をマッチングできない場合があったが、他社エージェントと連携・紹介し、成約により手数料を得ることができた!(C社)・クライントから紹介案件を依頼されることも多くなったきており、他社エージェントに依頼することで、効率よく人材紹介事業の売上を向上できた!(D社) ~~~~~~~~~~~~

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