AUBA
  • 更新：2020年08月21日

事業の垣根を超えたパートナーシップで企業の成長を根っこから押し上げたい。

株式会社ヒューマリッジ

株式会社ヒューマリッジ
  • 採用支援
  • コンサルティング
  • アウトソーシング
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

キッカワキカク株式会社

財務領域に軸足を置きつつ、財務課題から派生するHR課題、戦略課題を含めた総合コンサルティングを提供しています。既存事業・総合コンサルティング事業（戦略・ファイナンス・HR・ベンチャー支援等）・1週間常駐の無料コンサルティングでデータマネジメント、課題の抽出から改善手法の提案新規事業（開発中）ファイナンス分野の、会計・財務評価・資金調達をワンストップで行えるプラットフォーム事業を開発中特徴・実務経験10年以上の玄人人材のみを採用し、経営課題に適したコンサルタントによるソリューションを提供しています。・クライアントの結果を重視した戦略とプロセスの構築が定評です。これまでの知見と経験を基に、自治体へコンサルティングを提供し、財政課題の解決、地方創生へと繋がる戦略コンサルティングも提供しています。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
キッカワキカク株式会社

株式会社Bennu

◆特徴伴走型の事業支援で経営・事業・現場それぞれのレイヤーの課題を解決していきます。課題抽出から、コンテンツ提案、コンテンツの運用管理までトータルでサポートすることが可能です。◆Bennuが得意としている提案やサービス・マーケティングコンサル→課題抽出から広告運用までを行います。またマス広告、店舗販促、ウェブサイトなど領域にとらわれない、課題に合わせた戦略立案が可能です。・SNS 運用を起点とした提案→海外展開を視野にいれた、インフエンサーや有名IP（タレント・キャラクター・芸術）を起用した企画創出などを得意としています。・人材提供（タレントネットワーク）→クライアント課題に合わせた適材な人材の紹介を行っております。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
株式会社Bennu

株式会社MISORAE

株式会社MISORAEは、事業多角化ベンチャーから老舗企業まで、幅広い経営フェーズの非連続成長に向けた経営人材/候補人材の獲得をご支援する企業です。人材戦略/採用戦略を超え、経営課題全体を見据えます。CEO/経営/人事部門と連携し、組織を動かしながら、ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングなど実務まで行います①事業多角化ベンチャーから老舗企業まで、幅広い経営フェーズの知見ベンチャーのスケール期、東証プライム上場企業の経営強化、老舗企業の変革まで、幅広い成長フェーズを経験。各段階の組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を策定・実行します②社内外の中立的視点で、経営の意思決定をサポート“半分社内・半分社外”の立場を活かし、CEO/経営の視座で経営課題に向き合いながら、内部の組織構造に囚われない客観的な企画を提案。組織の最適化を推進し、経営の意思決定を支えます③実務レベルでCEO/経営/人事部門と連携し、組織を動かす毎週/隔週などの定期1on1や面談を通じ、CEO/経営ととリアルな経営課題を共有。経営チームと連携し、組織設計や変革プロジェクトを推進。単なる助言ではなく、実行フェーズまで伴走し、組織を確実に動かします④人材戦略/採用戦略を超え、経営課題全体を見据えた支援人材戦略/採用戦略は経営戦略の一部。事業成長、組織再編、財務計画など、経営全体の文脈を踏まえて設計し、CEO/経営の意思決定を支援。人材・組織から事業成長をドライブします⑤ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングで、経営メンバーを増強経営戦略に基づく人材要件の設計から、ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングの実務まで担当。経営メンバーや次世代リーダーを確実に組織に組み込みます

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社MISORAE

HRユニティ株式会社／HRユニティ社会保険労務士法人

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。https://www.hrunity.jp/パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開してます。HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務と人事制度）と攻め（Offense：採用と育成）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。【強み】弊社の強みとしては、IPO準備会社の労務改善コンサルティング支援と人事制度設計コンサルティング支援がワンストップでご支援できる点にあります。【主な実績】（IPO支援）100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング支援実績あり。（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）（人事制度設計）ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。​（採用実績）AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。【事業概要】HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー労務デューデリジェンス労務改善コンサルティング労務顧問サービス・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー人事デューデリジェンス人事制度設計評価者研修・採用コンサルティング及びアドバイザリー採用計画策定候補者ペルソナ設計訴求ポイント設計・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー育成方針策定人材要件具体化育成体系整備

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • スタートアップ
HRユニティ株式会社／HRユニティ社会保険労務士法人

株式会社streams

「変革のパートナーとともに多様な社会課題を解決し、明日への希望をつなぐ」をパーパスとして、社会課題解決事業の成長支援(政策提言支援および事業のグロース支援)に取り組んでおります。社会課題を解決していくためには、政策的なアプローチと事業的なアプローチを多様なステークホルダーと一緒に解決していくことが必要です。政策提言によって、協調領域の整備と競争領域の拡張を目指しています。その上で、競争領域での事業成長によって、しっかりと事業が継続的に成長していける仕組みづくりに取り組みます。我々はアドバイスや提言だけではなく、実装し課題が解決されることにこだわっています。多様なステークホルダーと伴走し、一緒に社会課題の解決を進めていきます。官民連携で社会課題を解決できる可能性があるテーマであれば、特に領域は定めておりません。これまでも、こどもDX、地域交通課題、地域コミュニティ、まちづく理、農業・漁業、教育、観光、まちづくり等、多様なテーマについて取り組んでおります。

  • 自治体
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • NPO・NGO
  • スタートアップ
株式会社streams

株式会社ノックバックワークス

ゲームを中心としたエンターテイメント関連の企画、開発、運営、マーケティングなど、当社がハブとなって不足した業務を請け負っています。■当社の得意な領域　事業そのものの進め方がわからない場合や、組織機能が未整備で解決できないと言ったような、全体的に解決を必要とするケースを得意としています。まずは気軽にご相談ください。■ボードメンバー　大手ゲーム会社、出版会社、キャラクターホビー会社など各社で高い実績を上げたメンバーを中心に運用しております。経験している組織規模5～500名程度、事業規模20億～500億規模の事業推進から組織課題の解決、ネットワークサービス上のコンテンツプロモーション、PRと言ったノウハウと培ったネットワークをもって、貴社の諸問題を解決します。■実績　〇プロデュース業務　[ゲーム] 雑誌ライセンス用ゲームコンテンツ企画＆ライセンス渉外、スマートホン用アプリ開発支援。　[ゲーム] 海外ゲーム会社日本展開支援(組織構築、ヘッドハンティング、人材教育、組織マネジメント)及び、　　　　　モバイルアプリ黒い砂漠事業展開支援(カルチャライズ、マーケティング、渉外、開発支援)　[エンタメ] 国内パークサービス事業コンサル及び、ウェブシステム保守、開発、支援　[委員会] ライセンス事業企画・推進及び、委員会組成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〇自社　・ライセンスアドネットワークサービス　　https://ip-casual.com/■広報チャンネル　　https://twitter.com/official_kbw

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社ノックバックワークス

UR都市機構（ 独立行政法人都市再生機構 ）

■企業概要UR都市機構は、国の政策実施機関という公的側面と、収益性を追及する企業的側面を持つ独立行政法人です。1955年、前身の日本住宅公団設立以来、高度成長期から現代の超高齢社会まで、約70年にわたり、日本のまちづくりを支援してきました。国や地方公共団体、民間事業者等との連携により、まちづくり・暮らしづくりを通して社会課題を解決し、「人が輝く都市」の実現を目指しています。■URの３つの事業【都市再生】まちが抱える課題を解決するため、民間事業者や地方公共団体等と連携して、政策的意義の高い都市再生を推進【賃貸住宅】多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まちを目指し、「UR賃貸住宅」の多様な活用を推進【災害復興】東日本大震災や熊本地震など、日本各地で発生した大規模災害からの復旧・復興を推進※URの技術に関するご紹介

  • 自治体
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 大手企業
独立行政法人 都市再生機構

株式会社タグログ

■弊社について海外進出支援を行っております。弊社は海外ビジネス経験10年以上の専門家でチームを構成しており、業界問わずこれまでに大小30社以上のクライアント企業様の海外進出・販路開拓をサポートさせて頂いております。弊社海外拠点のコールセンターを活用した海外営業業務のアウトソーシングや、越境ECサイトの構築・運用代行による新規販売チャネルの確立などお客様の様々なニーズにお応えできる提案をさせて頂きます。■弊社の強み・メンバーは10年以上の海外ビジネスの経験あり・海外拠点を活かして世界中にアプローチ（主にBtoBに強味があります）・越境ECサイトの構築及び運用代行が可能（DtoC領域を確立します)

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • アイディアソンの実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 外資系企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社タグログ

株式会社イイネクサス

2017年創業時4名、創業3期目で64名（事務方6名エンジニア58名）の規模に成長しています。代表の佐々木がエンジニアで技術に理解があり、エンジニアの平均経歴は8年、経験10年以上の人材が20名以上在籍。「ITで社会をより良くしたい」という思いを持ったエンジニアが集まっております。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社イイネクサス

合同会社Sales365

・営業活動総合支援事業クライアント様の営業活動を支援します。KGI・KPI・現状などの共有をいただき着手するべきことから、ひとつひとつ実施していき売上＆利益の改善・向上へ寄与します。完全オーダーメイドの営業代行です。営業のキーワードにふれることは何でもやれるので、まずは現状と未来をシェアしてください。・営業職育成事業現場の営業マンの育成を中間管理職の方と伴走し実施していきます。・デジタルマーケティング事業総合営業支援の関連となります。セールス領域とマーケ領域をトータル的に支援をして売上・利益の拡大へ寄与します。・WEBデザイン事業上記の事業に不随して必要なことに着手します。多くのエンジニア人材を抱えているので、クライアント様の要望を伺い必要なものを作成していきます。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ピッチイベント実施
  • 中小企業
  • スタートアップ
合同会社Sales365