HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、

クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。

https://www.hrunity.jp/

パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を

掲げて事業を展開してます。

HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務と人事制度）と攻め（Offense：採用と育成）

の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。

【強み】

弊社の強みとしては、IPO準備会社の労務改善コンサルティング支援と

人事制度設計コンサルティング支援がワンストップでご支援できる点にあります。

【主な実績】

（IPO支援）

100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング支援実績あり。

（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）

（人事制度設計）

ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。

​（採用実績）

AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。

【事業概要】

HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業

・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー

労務デューデリジェンス

労務改善コンサルティング

労務顧問サービス

・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー

人事デューデリジェンス

人事制度設計

評価者研修

・採用コンサルティング及びアドバイザリー

採用計画策定

候補者ペルソナ設計

訴求ポイント設計

・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー

育成方針策定

人材要件具体化

育成体系整備

IPOに向けた労務コンプライアンス

人的資本経営の実現

働きがいと働きやすさの両面の実現

WLBと経済成長の実現

成長と充実の両側面の実現

オープンでフラットな組織体制の普及

HRを通じた事業成長

衛生要因的側面と動機づけ要因的側面の最適なバランスでHR施策を推進する

ビジネス領域

• コンサルティング
• 監査法人
• 士業
• 働き方改革
• 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」