• 更新:2025年04月25日
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HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する

HRユニティ株式会社/HRユニティ社会保険労務士法人

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HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する
HRユニティのサービス概要
HRユニティのパーパスと支援ポリシー
労務コンサルティング(DD、労務改善、IPO支援、顧問サービス)
人事制度設計コンサルティング概要

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

HRユニティ(HRUNITY)は、HR(Human Resource、人的資源)領域における課題と向き合い、

クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。

https://www.hrunity.jp/


パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を

掲げて事業を展開してます。


HRユニティは人材マネジメントにおける守り(Defense:労務と人事制度)と攻め(Offense:採用と育成)

の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。


【強み】

弊社の強みとしては、IPO準備会社の労務改善コンサルティング支援と

人事制度設計コンサルティング支援がワンストップでご支援できる点にあります。


【主な実績】

(IPO支援)

100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング支援実績あり。

(担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現)


(人事制度設計)

ITベンチャー企業(現在の時価総額1,500億以上)の人事制度設計支援実績あり。


​(採用実績)

AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。


【事業概要】

HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業

・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー

労務デューデリジェンス

労務改善コンサルティング

労務顧問サービス


・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー

人事デューデリジェンス

人事制度設計

評価者研修


・採用コンサルティング及びアドバイザリー

採用計画策定

候補者ペルソナ設計

訴求ポイント設計


・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー

育成方針策定

人材要件具体化

育成体系整備

解決したい課題

IPOに向けた労務コンプライアンス

人的資本経営の実現

働きがいと働きやすさの両面の実現

WLBと経済成長の実現

成長と充実の両側面の実現

オープンでフラットな組織体制の普及

HRを通じた事業成長

衛生要因的側面と動機づけ要因的側面の最適なバランスでHR施策を推進する

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • コンサルティング
  • 監査法人
  • 士業
  • 働き方改革
  • 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」

企業情報

企業名
HRユニティ株式会社/HRユニティ社会保険労務士法人
事業内容
HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業 ・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー ・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー ・採用コンサルティング及びアドバイザリー ・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー
所在地
東京都渋谷区円山町5番5号Navi渋谷Ⅴ3階
設立年
2023年

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HeyKnot株式会社

HeyKnot株式会社は、HubSpot、Salesforce、KintoneなどのCRM・SFA・MAツールの導入・活用支援を通じて、中堅・中小企業の業務改善と営業強化を支援するDXコンサルティング企業です。私たちは、単なるツールの導入にとどまらず、定着・運用・成果創出までを一貫してサポートする「DXの確かな伴走者」として、お客様と共に歩んでいます。ビジネス環境が急速に変化する今、システムの活用と人材の育成、組織文化の変革は、もはやコストではなく事業成功の根幹です。DXの成功には、技術導入だけでなく、業務プロセスの最適化や部門間連携、データ活用など多角的なアプローチが求められます。HeyKnotはこれまで、400社以上のSaaS導入、100社以上のCRMオンボーディング支援を行ってきました。その中で見えてきた共通点は、「DXを全体最適の視点で捉え、一つのストーリーとして描ける企業こそが成果を上げている」ということです。私たちは、提案・構築支援サービス「Amplify」や、AI・業務デジタル化支援、コンテンツ制作まで幅広いソリューションを提供し、社内外のパートナーと連携しながら、お客様の課題解決に最適な体制を構築します。「定着から成果まで」。HeyKnotは、ツールが“使われる”状態をつくり、その先の成長を“共につくる”パートナーです。

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