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  • 更新：2023年11月22日

キャリアを考える学生と、学生の力を信じている企業をつなぐ

株式会社Renew

株式会社Renew
  • SNS
  • インターネットメディア・アプリ
  • プロモーション
  • スタートアップ

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

【会社概要】

株式会社Renewは「自分の意志でキャリアを選択するひとを増やす」をミッションに、長期インターンシップに特化した求人サイトRenew（リニュー）の開発・運営や、大学生向けのキャリアメディアRenew Magazineの運営を行なっています。


【事業内容】

①長期インターンサイトの開発・運営

https://renew-career.com


②大学生向けのキャリアメディアの運営

https://renew-career.com/magazine/


【サービスの特徴】

Renew（リニュー）は、長期インターン・有給インターンシップの求人・募集サイトです。

大手企業や中小企業、スタートアップ企業から急成長ベンチャー企業まで、就業経験を積める有給インターンシップ・学生アルバイトの採用情報を公開しています。 職種、勤務地、業界、こだわりの働き方条件など、希望条件にマッチしたインターン検索が可能です。学生生活と両立できるリモート求人も多数掲載しており、 長期インターン探しに迷ったら、経験豊富なプロのキャリアアドバイザーに相談することもできます。

提供リソース

①長期インターン求人の掲載

長期インターンの求人掲載から応募管理までの全てのアプローチ機能を、採用決定までコストゼロでご利用いただけます。

はじめてのインターン採用でも安心して募集ができるように、Renewがサポートいたします。


②相互の記事紹介

就活生向けのメディアを運営しているため、相互にご紹介することが可能です。

オープンイノベーション実績

まだございません

企業情報

企業名
株式会社Renew
事業内容
株式会社Renewは、「自分の意志でキャリアを選択する人を増やす」をミッションに、長期インターンシップに特化した求人サイト「Renew（https://renew-career.com）」の開発・運営しています。また月間10万人以上が利用する、大学生向けのキャリアメディア「Renew Magazine（https://renew-career.com/magazine/」の運営をしています。
所在地
東京都中央区日本橋兜町9-5 兜町平和ダイヤビル602
設立年
2022年

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選択しているビジネス領域の企業

Actors,Inc

「エキサイティングかつドラマティックに誰もが生きていく社会を作る。」ために人材育成事業やRPO/BPO、コンサルティングより事業をスタート。現在は、心理学をベースとした人材・組織開発支援をアカデミック領域の研究機関と一緒に行っております。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000145169.htmlまた、学生のキャリア選択肢を広げるためのキャリア支援やインターン生を募集している企業様の採用支援、芸能やメディアを活用したブランディング/採用広報支援も行っております。アイドルや芸能人がクライアント様の魅了を伝え、記事化することで多くの方の目に触れるきっかけを創出しております。加えて、短期/長期インターンの求人プラットフォームの運営を行っており、優秀な学生を採用するためのツールとしてご活用いただけます。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • スタートアップ

株式会社Synergy Career

【自社メディアの運営】就活の教科書（https://reashu.com/）を運営しています。就活の教科書では、実際に就活を経験した内定者が自身の経験を含めて、自己分析、エントリーシート、面接対策などの記事を執筆しています。就活生の2人に1人が訪れるサイトにまで成長し、産経新聞に掲載、TOKYO FMにも出演実績があります。【Webサイトの集客サポート】企業様ごとに最適なプランを提供いたします。Webサイトの数字を向上させたい場合はご相談ください。【学生への就活支援】不定期ですが、就活イベントを開催して直接就活生の支援を行っています。また、OB訪問アプリ「Matcher」にて、代表の岡本が自己分析のサポートやキャリア相談を行っています。

  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
  • スタートアップ
株式会社Synergy Career

Ozaki Consulting Co,. Ltd.

バンコクにて2014年より在タイ日系企業向けに求人サイトを運営しており、優良利用企業様が累計で760社以上、日本語が堪能もしくは日系企業勤務経験のある転職希望者16万人（ほぼタイ人）、facebookファン数27万人をすでに有しております。また、2019年11月から、タイローカル企業向けサービス、および新卒大学生採用向けサービスをリリースいたしました

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • 海外ベンチャー
  • スタートアップ
Ozaki Consulting Co,. Ltd.

株式会社シーザスターズ

アウトドア×食をテーマに様々な事業を展開・アウトドア専門レシピサイト「ソトレシピ」を企画開発・運営　https://sotorecipe.com/・D2C事業「ソトレシピプロダクツ」・ミールキット事業「ソトレシピミールキット」・日本のフードカルチャーガイド「SHOYU」を企画開発・運営https://shoyu-japan.com/・フードイベント等も多数企画・メディア事業だけではなく、PR会社・編集プロダクション出身のメンバーによるエージェンシー事業も展開

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • ラボ設立
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社シーザスターズ

株式会社Willings

世界で唯一、GoogleやIBMの現CEOを輩出したインド工科大学（IIT）全23校と連携している事業会社です。各校から日本でのキャリアに興味を持つ学生を募り、年間3,000名以上の応募者を弊社にて選考し、日本企業とマッチングしています。毎年夏期に日本での2ヶ月間のインターンシップを実施し、エンジニアとしての能力や日本の生活への順応、企業のカルチャーフィットを見て、採用判断が可能です。日本語教育は行わない中で、これまでに155名のインターン生を来日させ、うち60％以上が内定を獲得しています。導入企業様の多くが非IT企業であり且つ英語に苦手意識がある中、インターンシップ期間中に出てくるアウトプットを見て採用判断をされています。

  • 共同研究
  • 資金調達したい
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
株式会社Willings

株式会社虹とソラ

長年の企業販促コンサルで培ってきた企画力と実行力が最大の強みだと思っています。宮城県仙台市に拠点をおき、東北6県に渡り活動するなかで、課題だらけの世の中を企画力で解決する！をテーマにコロナ以降は様々な仕掛けをしております。・地域をよくする人取材型メディア・暮らし動画マガジンサイト・個人を企業と繋ぐ組織化、運営・仙台のれん展イベント・こどもみらい＃つなくムービーマガジンサイト・地域を感じる商品パッケージBOXシリーズ・仙台放送コラボ「宮城の頑張る人」応援番組・動画クリエイター登録サイト「企業と動画クリエイターをもっと身近に」・オンラインスピリチュアルサイト・結婚式場ブライズルームコワーキング運営・社会課題を共有する「こども学べるノート」シリーズ・ミヤギチャレンジャーズ動画サイト運営弊社はひとり。外部パートナーとして2名ほどで展開しておりますが、リソース不足によるデメリットを多く感じていたため、本サイトに登録させていただきました。「企画で地域の課題を解決する」に賛同いただける方とご一緒したいと思っています。＞以下、通常時主な業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■▶︎ブランディング構築（ブランディングデザイン / ブランド戦略立案、運営）▶︎ 販促、集客コンサルティング（販促、集客企画立案、運営 / デザイン、動画制作、ディレクション）▶︎ Webマーケティング戦略運営（Web広告戦略立案、配信運用、LP、Web動画制作）▶︎ マス・リアルマーケティング戦略運営（TV-CMなどのマスメディア手配、イベント企画立案、運営）株式会社虹とソラ982-0025 仙台市太白区砂押町19-2090-9318-6683　kataoka@nijisora.com＜HP＞https://nijisora.com＜facebook＞https://www.facebook.com/niji.sora8310/＜note＞https://note.com/niji_to_sora/＜YouTube＞https://www.youtube.com/channel/UCykYaIduxDYdw0FYrb08Ebg/featured

  • スタートアップ

有限会社ニッティ・グリッティ

弊社では企業まる見えドットコムを提供いたします。【企業まる見えドットコム】VRとインタラクティブ技術を組み合わせたバーチャル会社見学のまとめサイトです。昨今の就職活動において、“会社の雰囲気や働く人の人柄”が自分とマッチするかどうかが志望する決め手となります。一般的な求人サイトにある文字のみで伝える情報だけではなく、これからの採用活動は動画・写真・イラストを用いた感覚的に「なんかこの会社よさそう」と就職先を判断できる媒体を持つことは必須となります。そこで企業まる見えドットコムでは、そういった先進的な採用活動を行う求人まとめサイトとなります。今まで求職者のもとへ届きにくかった会社の魅力を企業まる見えドットコムを用いることで24時間365日どこでも求職者へ届けることができます。企業まる見えドットコムhttps://kigyoumarumie.com/サンプル動画https://kigyoumarumie.com/wp/wp-content/themes/maru/movie/

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 地方発ベンチャー
有限会社ニッティ・グリッティ

株式会社Mogura

〇システム開発・コンサルティング事業 VR/AR/VTuber領域に特化した事業支援サービス「Mogura NEXT」運営。 建設・製造業・観光・教育向けなど幅広い業種でのVR/AR導入をゼロからサポート。 企画から一緒に考えさせていただき、プロトタイプ等の開発から行います。 ・Mogura NEXT https://lp.mogura.co/moguranext 〇イベント事業 ・VRビジネスエキスポ https://mogura.co/ja/blog/expo/expo05/ VR/AR/MR/VTuberの最先端に触れる国内最大規模の展示会です。 過去5回開催、日本政策投資銀行様グループとの共催となります。 〇メディア事業 月間利用ユーザ90万人以上、国内最大のVR/AR/MR専門メディアを運営しています。 ・Mogura VR https://www.moguravr.com/ 〇製品販売事業 年間100万枚以上の出荷を行うVR体験用衛生布マスク「ニンジャマスク」ほか、VR関連製品の販売を行っています。 ・VR体験用衛生布「ニンジャマスク」 https://moguravrstore.com/product.php?id=4 （意匠登録済、実用新案登録済、商標登録申請済） ・VR関連製品ＥＣ「Mogura VR Store」 https://moguravrstore.com/ 〇人材事業 VR/AR/MR/VTuberに特化した人材仲介事業「モグキャリ」 https://mog-career.com/

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
株式会社Mogura

株式会社丸八テント商会

●ユーザーの要望に合わせた熟練の職人による特殊なテントの制作、開発・岐阜市の公立図書館「岐阜メディアコスモス」のランプシェードに使われた熱成型不燃生地の加工。・西陣織の職人とコラボして制作した「西陣帆布」を使用したテント、特注小物類の制作。2013年「JAPANブランド」取得。・大学との協力による特注グランピングテントの設計、開発。・一級建築士　第144075号・国土交通大臣認可　第26742号・ISO 9001●長期インターンシップ、産学連携を活用した若手人材の育成、確保するノウハウの提供・経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社　担い手確保部門」認定。・各大学へのセミナー講演。・中小企業経営者に向けた、各商工会議所、銀行主催セミナーの講演。・計80名以上の長期インターンシップの受け入れ。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
株式会社丸八テント商会

株式会社コンコードアカデミー

コンコードアカデミーは、「学生に早い段階から、自分のキャリアと真剣に向き合い、夢や志を実現するようなキャリアを歩んでほしい」という想いから設立されました。キャリア設計は、豊かな人生を歩む上で、どなたにとっても大切なテーマです。しかし、現状の日本の教育環境では、キャリア設計について体系的に学べる機会はほとんどありません。そのため、「自分がやりたい仕事は何か」「どのようなキャリアの選択肢があるのか」といったことがわからないまま、就職先を決めてしまう学生が数多くいます。同時に、仕事をする上で必要なスキルや心構えを学生時代に身につけることなく就職したために、入社後にスキルのギャップに苦しむというケースも多く見られます。「他者や社会に役立つことで得られる喜び」という、仕事本来の醍醐味に気づかず、単に「お金を受け取る対価としての労働」と仕事を捉えてしまっている学生も、決して少なくありません。その結果、「大卒の新入社員のうち約30％が3年以内に離職してしまう」という問題が25年以上も解消されないなど（※）、キャリア形成における不幸な状況が続いています。このような日本の状況を変えるために「CareerPod」では、大学1年生からキャリア設計を学べるようナレッジを伝えるとともに、夢や志を実現できるようなキャリアパスを見つけられる機会を提供します。※ 出典：厚生労働省ホームページ「学歴別就職後３年以内離職率の推移」https://www.mhlw.go.jp/content/11805001/001156476.pdf

  • 事業提携
  • 売却したい
  • 大学発ベンチャー
  • スタートアップ
株式会社コンコードアカデミー