株式会社トップスポットの評判 | AUBA（アウバ）

更新：2023年12月07日

株式会社トップスポット

人材派遣
共同研究
既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
大手企業

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社アイランド

営業部20代の人材を通信代理店様中心に派遣しています。雇用形式も様々で、常用型派遣、登録型派遣、業務委託、紹介予定派遣、有料職業紹介とニーズに合った形式で提供を行っております。・営業やコールセンターでも派遣実績があり、最近では事務や介護等も対応予定となっております。・自社求人を100以上の媒体やメディアからとれるように掲載しており、間口の広い人材確保を得意としております。・派遣社員につきましても、入店後のフォローも約1か月ごとに対面で行っており、ペインの解消に努めております。

事業提携
新市場の模索
中小企業
スタートアップ

株式会社トレンド

『人材』と『人財』頭数だけをそろえるような派遣会社の時代は終わりました。　そして、雇用形態の違いによるエンゲージメントの差も本来は存在するべきものではありません。株式会社トレンドでは、企業様にとって有益となる方をご紹介し、事業の成長戦略への貢献をお約束いたします。◆豊富な人材サービスに対応致します。〇必要な時に必要な戦力を提供する『人材派遣』〇企業での直接採用をサポートする『人材紹介』『紹介予定派遣』〇運営業務を一括でお受けする『委託業務』etc…人材の幅広い活用をお任せください。また、《日本籍》《外国籍》など特定のニーズでご紹介が可能です。

事業提携
ネットワーキング
中小企業

株式会社アンバー・アセット・マネジメント

私たちはIFA（独立金融アドバイザー）として資産運用にお困りごとをお持ちの個人投資家へ独立・中立的な立場から資産運用のアドバイスを行っております。「正しい仕事で人を幸せにする」を社是に、ノルマ商品の販売等ではなく「家族に勧められる商品サービスだけをお客さまに提供する」という理念のもと証券金融サービスのアドバイスを行っています。お客さまの85%以上が60代以上とシニア世代のお客さまを中心に信頼を集めております。証券を取り扱う会社としては珍しく、お客さまが顔出し名前出しでインタビューにも応じてくださっており、お客さまの信頼をもとに全国へ支社を拡大しております。日本では証券資産運用といえば証券会社が中心ですが、アメリカでは私たちのような独立系のアドバイザーが主流となっております。特定の金融機関に属さず、公平中立な立場から資産運用のアドバイスを行う点がIFA（独立金融アドバイザー）の特徴です。証券業界を変革したいという想いで大手金融機関出身の社員が集まり顧客本位の金融サービスの提供を行っています。創業10年で弊社が仲介する預かり資産は900億を超え、5,000名以上のお客さまにご相談いただいております。

リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
事業提携
ネットワーキング

株式会社インタラクティブ･コミュニケーション･デザイン

オフショア開発に力を入れており、オフショア（ベトナム）にて、日本企業のシステム開発を行っております。ベトナムは、学生時代から商用コード開発に専念するのが一般的であり、システム開発への理解が深く、IT人材も豊富（より良い人材を提供できる）です。人件費も日本よりは割安となっています。（為替による）★ICD Vietnamのオフショア開発の魅力★魅力１　最短1ヶ月で人員調達できる採用力IT人材が豊富だからこそ実現できます。2回の採用面接（人柄・スキル）スキルテスト（Web試験）を行い、貴社の事業にマッチするか評価した上で人材を揃えます。魅力２　貴社の事業に合った技術・運用ノウハウの蓄積チケットドリブン＆スクラム開発を取り入れています。一定期間の成果を客観的に振り返り、今後に活かすことで日々進化できる開発環境をご提供します。魅力３　コミュニケーショントラブルによるリスクヘッジ現地に仕様定義や設計、進捗管理ができる日本人が在籍しています。お客様からの日本語で要望や要件を汲み取り、ベトナム人開発者へ確実に伝える体制を整えています。魅力４　豊富な開発実績とベトナム人の向上心ベトナム人は、今後出てくるであろう新規開発言語にも積極的に学びます。（向上心に満ち溢れた国民性）魅力５　要件定義からUIを設計できるデザイナーが在籍日本人の利用者を想定したユーザビリティに優れた設計ができます。

プロダクト（製品）共同開発
リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
事業提携
中小企業
3カ月以内の提携希望
6カ月以内の提携希望

株式会社エヌアイシー

エヌアイシーは、1986年の創業以来、主に画像処理技術を駆使した、検査装置・制御装置・品質管理システムの開発に取り組み続けています。ご要望を細部までお伺いし、お客様にとって最適な装置・システムを「カスタムメイド」で設計・製造します。どのようなご要望も、エンジニアが柔軟に対応します。また、画像処理系だけでなく、データベース系・機械系・電気系の実績も豊富です。品質管理に関わるニーズに対し、トータルにカスタムメイド・ソリューションでお応えします。

プロダクト（製品）共同開発
共同研究
既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
中小企業

ワークシフト・ソリューションズ株式会社

日本最大級の外国人材登録を持つ仕事マッチング・サービスです。①元留学生、②海外に住む日本人、③日本企業と取引経験のある現地人、などが約12万人登録しており、日本語でも海外の人材を活用することが可能です。また、求めている人材が見つからない場合は基本的に費用は発生しませんので気軽にご利用いただけます。個々人のプロフィールや過去の仕事実績を閲覧でき、気になる人材には直接メッセージを送ることもできます。

事業提携
資金調達したい
中小企業
スタートアップ

株式会社プレッシオ

弊社株式会社プレッシオは、創業70年目の老舗製造・メーカーですが、近年は自社運営の「電話受付代行サービス（ブランド名：TELLY）」にも力を入れています。機械的な対応ではなく、お客様のご要望に沿った柔軟な電話対応が特徴でして、女性オペレーターによる丁寧でやわらかい印象をご提供いたします。TELLY電話代行は、こんな企業様におすすめです。ーーーーーーーーーーーーー・中小規模で事業を営んでおり、電話に出られない場合は全て留守番電話で対応している企業様。・電話受付のスタッフを採用しなければならないと思っているが、人件費や募集経費の面でなかなか踏み切れない企業様。・臨機応変に電話受付サービスのカスタマイズをお願いしたい企業様。ーーーーーーーーーーーーー電話での第一声は、企業様の印象を大きく左右する大切な業務という事を認識し、個々の企業様に対して柔軟にサービスをカスタマイズして対応したいと考えております。是非、気軽にお問い合わせください。尚、弊社の製品は、自動丁合機（コレーター）および自動包装機でして、新聞業界・印刷・物流・通販業界に対して、40年以上貢献しております。全て自社で開発・製造・営業・メンテナンスも実施しており、現在日本で約4,000台以上が稼働しております。こちらについても、ご興味ございましたら、気軽にお問い合わせください。

事業提携
新市場の模索
中小企業

アユース株式会社

▼AneOneサービスの特徴特徴１費用対効果の高い”プロ複業人材”AnyOneは、弊社に参画している即戦力人材が必要な時に初めてプロジェクトに参画するため、会社組織としてかかる余計な間接コストがなく、人材を招聘する企業も業務委託契約のため法定福利費などのコストが発生せず、即効性高く戦略から実務までのノウハウ（知見）・マンパワー（人手）の活用が可能です。特徴２共にPDCAを回すことでノウハウ/仕組みの”内製化”が可能AnyOneでは、アドバイス中心のコンサルティングや単なる外注（運用代行）ではなく、自社の社員かの如く企業と伴走する形でデータやノウハウ、仕組みなども社内に蓄積する内製化をコンセプトに活動を実施しております。特徴３ ECサイト構築〜運用/改善業務全般の対応が可能AnyOneは、単なるサイト上での自動マッチングや人材の紹介ではなく、企業との対話を通じた本質的な課題を把握し、様々なご依頼に対して都度適材の方をアサインし適切なプロジェクト実行を行います。その後も進捗管理・定期フォローなどを行うことで、売上・利益に繋がる継続的な取り組みを実施します。

事業提携
スタートアップ

株式会社システムデバイステクノロジー

経営の熱量を、明日動くプロダクトに。株式会社システムデバイステクノロジー（SDT）は、要件定義→試作（PoC）→運用スケールまでを一気通貫で伴走する“現場実装主義”のチームです。使われる仕組みを最短ルートで作りだします。提供価値（3本柱）Re/CTO（レンタルCTO）　経営課題を“技術の言葉”に翻訳。ロードマップ設計／技術選定／要件定義／PMを担い、社内外の調整も代行。意思決定のスピードと再現性を高めます。IoT・組み込みAI／業務システム受託（J-all）　センサー・マイコン・クラウド・可視化まで短サイクルで試作→検証。仕様が未確定でもOK。仮説→実装→学習を回し、PoC止まりを脱却。人材ソリューション（odoL／Fiorente）　開発・運用の即戦力から販売現場のプロ人材まで、派遣/業務委託を適正運用。立ち上げから日々の運用まで体制ごと支援。進め方（最短2週間で“触れる”を）1週目：現状ヒアリング／成功条件とNG条件を定義2週目：動く試作（簡易アプリ・ダッシュボード・UIワイヤ）提示3〜4週目：現場テスト→使われる設計に磨き込み／運用設計・教育以降：KPI設計／体制化／必要人材の機動投入こういう課題に効果的です「要望がバラバラ」→ Re/CTOが意思決定フレームを整備し、要件を一本化「PoCは作れたが現場で回らない」→ 運用・教育・KPIまで作り込み定着化「人が足りない」→ 期間×スキルで必要なところに必要な人材を投入まずはお気軽にご連絡お待ちしております！

プロダクト（製品）共同開発
共同研究
リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
事業提携
ジョイントベンチャー設立
ラボ設立
プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
アイディアソンの実施
ピッチイベント実施
ネットワーキング
新市場の模索
中小企業
3カ月以内の提携希望