AUBA
  • 更新：2020年10月13日

組織の経営課題に応じた高いスキルを持つフリーランス・副業人材をご提案する人材マッチングサービス。組織・サービスの成功・成長をご支援します。

有限会社アライブ

  • 採用支援
  • クラウドソーシング
  • コンサルティング
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 中小企業

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

RDFN株式会社

■２つのドメインでビジネスを展開しています。①再定義を軸に据えたコンサルティング-世界最大手の広告代理店グループや、電通におけるマス広告を中心とした広告予算の最適配分やアドバイスおよび、デロイト トーマツ コンサルティング、IBM、アクセンチュアといった、コンサルティングファームにおける、戦略、業務改善の経験を活かして、課題に対して０ベースで最適解を定義しなおす”再定義”を軸に、コンサルティングサービスを提供。②プロジェクトを推進するプラットフォーム-転職、副業、フリーランス、インターン等、雇用形態を軸にするのではなく、プロジェクトを軸に解決できる人材を募集するプラットフォームを運営。また、アルムナイの管理も具備しており、辞めた社員の再雇用や、退職社員への副業での参画により人材不足の解消を図る。

  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ラボ設立
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • スタートアップ
RDFN株式会社

株式会社MISORAE

株式会社MISORAEは、事業多角化ベンチャーから老舗企業まで、幅広い経営フェーズの非連続成長に向けた経営人材/候補人材の獲得をご支援する企業です。人材戦略/採用戦略を超え、経営課題全体を見据えます。CEO/経営/人事部門と連携し、組織を動かしながら、ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングなど実務まで行います①事業多角化ベンチャーから老舗企業まで、幅広い経営フェーズの知見ベンチャーのスケール期、東証プライム上場企業の経営強化、老舗企業の変革まで、幅広い成長フェーズを経験。各段階の組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を策定・実行します②社内外の中立的視点で、経営の意思決定をサポート“半分社内・半分社外”の立場を活かし、CEO/経営の視座で経営課題に向き合いながら、内部の組織構造に囚われない客観的な企画を提案。組織の最適化を推進し、経営の意思決定を支えます③実務レベルでCEO/経営/人事部門と連携し、組織を動かす毎週/隔週などの定期1on1や面談を通じ、CEO/経営ととリアルな経営課題を共有。経営チームと連携し、組織設計や変革プロジェクトを推進。単なる助言ではなく、実行フェーズまで伴走し、組織を確実に動かします④人材戦略/採用戦略を超え、経営課題全体を見据えた支援人材戦略/採用戦略は経営戦略の一部。事業成長、組織再編、財務計画など、経営全体の文脈を踏まえて設計し、CEO/経営の意思決定を支援。人材・組織から事業成長をドライブします⑤ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングで、経営メンバーを増強経営戦略に基づく人材要件の設計から、ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングの実務まで担当。経営メンバーや次世代リーダーを確実に組織に組み込みます

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社MISORAE

エッグフォワード株式会社

私たちエッグフォワードは、コンサルティング会社と研修会社の良さを併せもつ人材開発カンパニーです。経営・事業・組織・人材戦略コンサルティングを一手に引き受け、戦略策定から行動変容までをサポートする企業変革支援を中心として2012年に事業をスタートし、その中で培った知見による若手・新入社員の活躍を支援する人材育成研修、副業・転職支援プラットフォームの運営などに事業領域を拡大してきました。これまではおもに大企業や複数の国内ユニコーン企業を中心に支援を行ってきましたが、今後の日本経済発展のためには、日本の企業数全体の99.7％（約336万社）を占める中小企業や新しい技術・アイディアをもつスタートアップ企業の成長を支援することが重要であると考え、今後注力すべき事業領域として位置付けています。

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
エッグフォワード株式会社

株式会社3ink

コンサルティング事業「デジタル化の波」に乗る為の、最適なテクノロジー選択と実装計画の提案。IT・デジタル化への新たな挑戦を支援https://3ink.jp?site=aubaPM代替、PMO、プロジェクト推進DX提案、企画立案、設計、実行業務可視化、IT化、ベンダー選定IT人材マッチング事業海外開発会社とのマッチングサービス「Softasia」の運営、国内会社、フリーランス人材のSESマッチング事業https://softasia.jp?site=aubaコンサルティング、PMO、PMITエンジニア、インフラロースキルプログラミングスクール事業ネイティブスピーカー外国人講師によるプログラミング教室の運営https://softasia.jp/programming-school?site=auba小学生、中学生、高校生を対象にしたバイリンガルプログラミング教室Roblox(ロブロックス)やMinecraft(マインクラフト)、上級になるとJavaやPythonなどを使った学習全編ネイティブ英語を使った教室

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
株式会社3ink

株式会社AsuNous

2021年に創業し今1期が過ぎようとしております。今まで様々な業界業種の方々の営業代行や営業コンサルなどを実施し社員全員でテレアポから受注までの代行業務を１年間実施して参りました。その結果、実績も多くなり営業代行での継続率92％をも会社様からご依頼を頂きアポ獲得、受注などに行事して参りました。今後、自社システムを開発し販売していくことを社内で話し合い決定し、ドライバーのマッチングサービスを提供しようとしております。・元自衛官の方々は早期に退職を行い（55歳）その後優れた運転技術を使わずにいること・運送業界も人材不足に悩まされており、過度な残業、シフト、未経験の採用などを無理に行う必要があること・採用に多大なコストをかけて失敗するケースも多い・業務委託などでフリーランスとの契約をした方が事業者、フリーランス共に嬉しい・副業での開始も出来る・低コストでマッチングが可

コロニー株式会社

事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービス事業。企業の課題を解決したいと考える、大手企業の経営者・役員・事業開発部長や、中小企業の経営者・役員が、各業界のエキスパートと一緒に、最新の課題解決方法や事例を収集したり、自分達で課題整理・解決ができるようになる課題解決プラットフォームを利用する事で、『事業構想』から『実行』までを素早く実現するために、企業の支援をいたします。新規事業開発の企画～推進から、完全成果報酬型のコストカットを含めた業務改善、研修・採用計画も含めた組織構築までを包括的に支援しています。【私たちが提供するもの】1.共創：新カテゴリーの構築と高速独占が新ビジネスの成功へ他社と異なる勝てる世界を創り、素早く独占する事が、新たな市場構築に繋がります。2.信頼：先を見据え一歩踏み込む提案と厳守が チームとして信頼の獲得へ受け身ではなく、将来を考えたもう一歩踏み込む提案が、チームのプライドと 約束を守る事に繋がり、社内外への価値提供と信頼獲得に繋がります。3.高速：目の前の明確な目標の素早い推進と達成が社内外の成長へ目の前の目標と現状をシンプルに明確化。仕事の優先順位を常に意識し、素早く達成する事が社内外の成長に繋がります。4.成長：知らない事は自分の責任という意識が自己成長の高速化へ 気が付く・気の利く人は、人よりも感受性高く内省の数が多いので、改善サイクルが早く回り、成長速度が速くなります。その為には、知ろうとする姿勢と知らない事は自分の責任という意識を常に持つ事（＝自責主義）で仕事をしましょう。

  • スタートアップ
コロニー株式会社

株式会社オフィスエム

自社の特徴 1.自宅を拠点に働きたい女性やフリーランスの登録が3万人ほどあるネットワークを持っており、人手不足企業のバックオフィス改革や必要とするクリエイターの紹介をおこなっている（業務はBPO事業としておこなっている） 2..副業を希望する人に、自宅を拠点とした業務の請け負い方や、見積もりの作り方、メールでのマナーなどを教えている。（社内の研修として）以前に厚生労働省から在宅で働きたい方の仕事体験研修を請け負っていた経験をいかしている。3.海外で働く日本人のフリーランス登録者も増加中なので、会社を24時間時差を利用して動かしたい企業に、企業のもう１つの企業の作り方を指導予定。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • 中小企業
株式会社オフィスエム

株式会社WKA（しえんグループ）

行動経済学に基づく独自の視点で、メンタルヘルス対策、人材アセスメント、組織診断を軸に経営課題を可視化。EAP支援、労務・会計・補助金領域までを一体で支援し、人的資本経営や生産性向上に直結するソリューションを提供します。従業員数・業種を問わず幅広い組織に導入されており、科学的根拠に基づいた施策提案と実行支援により、経営の意思決定を加速し、持続的な企業成長を実現します。

  • 共同研究
  • 事業提携
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
株式会社WKA（しえんグループ）

アユース株式会社

▼AneOneサービスの特徴特徴１ 費用対効果の高い”プロ複業人材”AnyOneは、弊社に参画している即戦力人材が必要な時に初めてプロジェクトに参画するため、会社組織としてかかる余計な間接コストがなく、人材を招聘する企業も業務委託契約のため法定福利費などのコストが発生せず、即効性高く戦略から実務までのノウハウ（知見）・マンパワー（人手）の活用が可能です。特徴２ 共にPDCAを回すことでノウハウ/仕組みの”内製化”が可能AnyOneでは、アドバイス中心のコンサルティングや単なる外注（運用代行）ではなく、自社の社員かの如く企業と伴走する形でデータやノウハウ、仕組みなども社内に蓄積する内製化をコンセプトに活動を実施しております。特徴３ ECサイト構築〜運用/改善業務全般の対応が可能AnyOneは、単なるサイト上での自動マッチングや人材の紹介ではなく、企業との対話を通じた本質的な課題を把握し、様々なご依頼に対して都度適材の方をアサインし適切なプロジェクト実行を行います。その後も進捗管理・定期フォローなどを行うことで、売上・利益に繋がる継続的な取り組みを実施します。

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  • スタートアップ
アユース株式会社