更新：2023年05月19日

「ストレスなく自分らしく働く」を長期的にサポートする

株式会社COCO&COMPANY

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自社特徴

2016年よりヨガスタジオCOCOYOGAを運営。少人数制の常温ヨガであることや顧客の心身の健康に真摯に向き合っている姿勢が業界内で高く評価され、インストラクターオーディションは創業直後から10倍を超え、現在では30倍を超えています。それゆえに、高い技術力・高いホスピタリティを持ったインストラクターがいます。また社内に、医師・薬剤師・心理士・保育士・看護師資格保持者もおり、伝統的なヨガではなく、現在人にとって心身の不調や課題を解決できるようなプログラム制作も強みです。ヨガやマインドフルネス瞑想などのメンタルヘルスケアを日常的に行う機会を提供することで、「ストレスなく自分らしく生きられる社会」の実現を目指しています。

提供リソース

オンラインメンタルヘルスケアサービスUni(ユニ)の提供 ■Uni(ユニ)の特色 6時30分〜23時30分まで、ヨガ・瞑想・マインドフルネスプログラム・安眠プログラム・音楽療法(サウンドバス)などを講師とコミュニケーションが取れるライブ形式で提供しています。導入企業の従業員さまは、時間内でいつでも何度でもレッスンプログラムに参加することができます。作り込まれたレッスン録画コンテンツではなく、あえて毎回毎回時間を共有することにこだわっているのは、私たちのサービスがエンタメではなく、ヘルスケアのためのものであるからです。従業員さまのメンタルヘルスは、何か業務に影響がでるところまで行かないとなかなか把握しづらい中、メンタルヘルス疾患の予防としてご活用いただけるサービスです。 ■提供できること・もの ①Uniの無償提供法人向けに(to B)提供している事業のオプションという形で期間限定で無償でUniをご提供します。貴社サービスの顧客価値向上として・健康経営の取り組みのサポートとしてぜひご活用いただきたいです！サブスクリプション型のHR事業やコンサルティング事業、単発のヘルスケア(健康チェックやコンサルティング)事業と特に相性がいいと思っています。 ②Uniの売上の一部シェア健康経営や従業員様のメンタルヘルスケアに積極的な企業を弊社にご紹介いただき、制約に至った場合、売上のシェアをさせていただきます。コロナ禍もあり、ビジネスパーソンのメンタルヘルスリスクは急上昇しています。当社としては、メンタルヘルス疾患や望まない離職に至る前に、ぜひたくさんの方に習慣化して使っていただきたいと考えています。

解決したい課題

働く人の心的リスクは企業にとって経営的なリスクでもあります。コロナ禍によって、ストレスは多様化したが、可視化されづらくなりました。従業員がオンラインで行える、エビデンスのあるストレスケアサービスを福利厚生として導入したいというニーズは、主に経営陣に強いように感じています。当社のサービスは現在、多数の企業様からお問い合わせをいただいていて、コロナ禍でストレスが深刻化する今こそたくさんの方に利用いただき、真価を発揮したいと願っています。その一方でまだリソースの不足しているベンチャー企業のため、サービスの価値向上のために多くのリソースを割いており、営業活動はできていません。コロナ禍での働く人の心的リスクやそれに伴う望まない離職を減らすため、営業網をお貸しくださる企業様を探しています。