社員の自律性・協働性を向上し、変化に対応できる強い組織を実現する国内初の機会創出支援プラットフォーム「muuv(ムーブ)」を通じて、組織のDX・エンプロイーエクスペリエンス向上を支援するサービスの共創を目指しています。

■社員の自律性・協働性を向上し、変化に対応できる強い組織を実現する機会創出支援プラットフォーム「muuv（ムーブ）」 ＜https://muuv.ai＞

＜サービス概要＞

muuvは社内イベント・勉強会やプロジェクト・社内副業をはじめとした公募などの人材活性化施策の運用を効率化し、社員と新たな知識・スキルを拡大できる成長機会を結びつけることで、社員の自律性と協働性の向上を支援する機会創出支援プラットフォームです。

多様な人材が活躍する自律的で変化に強い組織づくり・DXを実現します。

＜こんなお困り事を解決します＞

・社員同士の横の繋がり・協働を促進できていない

・スキル、経験などの人材データが可視化・共有できていない

・既存の人事システム等の利用は管理部門・管理職がメインで、社員自身のキャリア自律を促せていない

・社員が事業促進・キャリアパスを検討する際に、部署毎のスキル・知識などを把握する術がない

・組織間の協働や個々の自律性を引き出すため、イベントや公募などの展開を行っているが、他の情報に埋もれて気づかず見落とされがちで、機会として届けられておらず、アナログな運用で時間もかかっている

・HRテック、人材関連の事業を展開されている企業様

・企業様への組織支援（福利厚生等）サービスを展開されている企業様