AUBA
  • 更新：2021年04月02日

１．メンタルに強い心技体の人財を育成しましょう ２．地域に貢献し、人が育つ、辞めていかない、健康経営を目指しましょう ３．メンタル対策を、リスクマネジメント、総合的安全衛生マネジメントと捉えなおしましょう

有限会社エイ・エル・ピー

  • 教育サービス
  • 研修サービス
  • 知育
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • アイディアソンの実施
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

MIRAERA株式会社

【事業内容】ベンチャー・スタートアップ・中小企業特化型の「メンタルヘルスに強い産業医サービス」を運営し、従業員の健康を担保することで企業の利益創出を目指しています。【特徴】・月額23,000円〜という業界最安値クラスの基本料金・予防〜休職〜復職対応までメンタルヘルスケアの包括的窓口として対応・オプションを月毎に組み合わせ、業務負担とコストを減らしニーズに沿った対応を実現【独自価値】代表自身がスタートアップの複数経営経験を有し、産業医兼健康経営エキスパートアドバイザーの資格を保有しているため、企業に寄り添った次世代の産業保健サービスを構築します。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
MIRAERA株式会社

特定非営利活動法人日本ピーススマイル協会

教育・ヘルスケア領域主に、中高生がどっと参加してくる教育イベントや居場所作りを通して、生きる力と成長の場を提供しています。※現在、オンライン自習・勉強会smile study cafeの立ち上げ運営資金を募るクラウドファンディング実施中。https://camp-fire.jp/projects/view/450881健康経営・ウェルビーイング領域・個人向け・企業向け研修を実施。職場内での信頼関係を築く対話コミュニケーションやメンタルケアなど、内面から働き方改革・健康経営を推進する職場作りをサポート。ダイバーシティ、SDGsをテーマとした研修なども実施。大人の満足度は驚異の95％以上。2019年で老若男女問わず1500人以上に提供。2020年はオンラインでのべ300人以上に提供。・コロナにおける経営者などのメンターとして、メンタルケア・ライフコーチングも。※2018年法人化したばかりのNPOですが、SDGSsやCSRに意識の高い提携先も歓迎します（大同生命厚生事業団、大和証券福祉財団、ジョンソンエンドジョンソン、独立行政法人福祉医療機構の助成支援を受け、自殺メンタル予防とウェルビーイング社会作りに取り組んでいます）。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • NPO・NGO
特定非営利活動法人日本ピーススマイル協会

株式会社HIL

私たちの会社は、エコー評価技術を活用した健康経営ソリューションを提供しています。私たちの主力商品は、痩せている段階での食べ過ぎや運動不足をエコーで評価するシステムです。このシステムは、内臓脂肪、皮下脂肪、腹筋形態、腹筋厚などの評価要素を総合的に分析し、生活習慣の改善必要度を数値化します。従業員はエコー評価を受け、個別の評価結果を得ることで、自身の健康状態や生活習慣の改善ポイントを把握することができます。私たちのソリューションは、未病健診として企業の健康経営を推進することに効果的です。従業員の健康意識の向上や生活習慣の改善に寄与し、内部のヘルスプログラムや健康コーチングの効果を最大化します。また、企業側も従業員の健康状態を把握し、効果的な予防策や健康経営施策を展開する上で重要な情報を得ることができます。私たちのソリューションの優位性は、先進的なエコー評価技術の導入と総合的な評価要素の活用にあります。これにより、従来の健康診断では見落とされがちな内臓脂肪や筋肉状態などの要素を詳細に分析し、生活習慣改善のための具体的なアドバイスを提供します。競合サービスとしては、従来のBMIや体組成計などの一次元的な指標に頼るものがありますが、私たちのソリューションはより包括的な評価を可能にします。また、エコー評価技術の先進性や総合的な評価要素の組み合わせにおいても競合に優位性を持っています。私たちの会社は、エコー評価を中心とした革新的な健康経営ソリューションを通じて、企業と従業員の健康をサポートし、生産性の向上と幸福な職場環境の実現に貢献します。私たちの専門知識と経験を活かし、お客様との共創を通じて、健康経営の成功を支えるパートナーとして成長していきます。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
  • スタートアップ
株式会社HIL

株式会社actor

〜社員の脳と話そう〜【ノウセツ】というサービス展開。・人財マネジメントサービス→脳タイプを1人1人分析・リーダーシップ発掘、育成→スペシャリストを見つけ出し、課題のファシリテーター、リーダーを育成・独自性採用サービス→組織分析を脳医科学の観点から行い、必要な人財はどういうタイプなのか、また職種別の採用なども行なえるまたアスリートのハイパフォーマンス施策としてノウセツを活用。アスリート個人の思考のクセを把握し、個々の練習法をカスタマイズしたり、マネジメントに活かします。・アスリートマネジメント　O's managementアスリートの競技での最大のパフォーマンス発揮・競技外での価値向上の両輪でサポート所属アスリートキャスティングの機会を創出。医師と連携し、その人専用の食事指導、栄養素なども導き出せます。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • スタートアップ
株式会社actor

株式会社NITTA CONSULTING FIRM

技術系コンサルティングを中心に、人事・労務・労働組合コンサルティング、 労働安全衛生コンサルティングおよび資格取得支援コンサルティングを行います。 昨今、建設業を中心に、技術者不足といわれ、企業におかれましては、人材確保と育成が喫緊の課題となっています。 特に、中小企業では、企業存続に関わる重要な課題です。 その一方で、技術は革新的な進歩により、それをコントロールする技術をもった人材が要求されるようになりました。 また安全面でいえば、技術が複雑になれば、顕在化する事故リスクよりも、むしろ潜在化するリスクが増加し、様々な手段でリスク対策を施すことになります。技術的な課題解決、技術に潜む（労働）安全衛生問題解決、そしてそれらを運用する人の育成について、ワンストップで対応することができます。 これまで、想定されていなかった事柄も起りうる可能性もあります。 この想定外のことについて、予見できる技術や知見をもった技術者が求められる時代になっていると思います。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
株式会社NITTA CONSULTING FIRM

株式会社AtWILL

■組織・人事コンサルティング月額制の人事伴走支援サービスを提供。”スポットコンサル”とは異なり、多岐に渡る人事課題を領域限定せず解決に向けてサポートします。人事課題は複雑性も高いため、専門性の高い社員が社内にいなかったり、あれもこれもになってしまいどこから着手すればいいかわからないとお困りの企業様も多いです。そのため、課題整理から企画・実行支援まで行っております。＜サービス特徴＞・人事全領域の課題解決に対応：採用・人材育成・人事制度・安全衛生など広範囲にわたってご相談いただけます・上流の企画・検討からサポート可能：人事責任者経験のあるコンサルタントが対応し、重要なアジェンダの推進を支援します・コストが明確：月額10万円からご支援可能です　※最低契約期間はございません■取引実績中小から大手企業様まで幅広くご支援実績がございます。└グリー株式会社、株式会社クリーチャーズ、株式会社サイダス、株式会社ベネッセコーポレーションなど

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • テストマーケティング
株式会社AtWILL

株式会社ヘルスケアエイド

筑波大学発ベンチャーとして、医学の専門的な知識と科学的根拠を活用した、新しい疾病を予防するための「自分らしい」健康のあり方を追求します。「自分らしい生き方が世界を変える」をスローガンに、ひとりの人間としての生命に向き合い、自分らしく、安心したサービを提供致します。 日々の進化が目まぐるしい現代に置いて、既存の枠組みにとらわれることなく、常に進化していくことが不可欠です。昨今の医学の発展に伴い、医療は進歩し、病気を予防する予防医療も充実しており、自分らしい未来を生み出していくことをお手伝していく、そんな思いを胸に、時代に左右されない進化型のヘルスケアシステムを提供致します。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 大学発ベンチャー
株式会社ヘルスケアエイド

BeBiz株式会社

BeBiz株式会社は、再生医療・ウェルネス・地域共創の3領域を軸に、科学的根拠と"人"中心のアプローチを重視した事業を展開しています。代表は日産自動車等のグローバル企業で15年間、海外展開・組織開発に従事した後、東京・神奈川でスタートアップ・ベンチャー支援に携わり、現在は実業家として挑戦者の立場でヘルスケア領域に参入。国際幹細胞普及機構のエデュケーター・東北支社長として、再生医療の安全啓蒙・教育活動を医師や医療従事者向けに実施しています。実業では、出張型ドライヘッドスパ施術や複合高周波EMS（特許技術『楽トレ』『V STICK』）を活用した法人向け健康支援を首都圏・秋田で展開。植物性エクソソーム技術を有するジャパンオーガニックイールド社との戦略的パートナーシップにより、ドラゴンリーフを活用した安全で効果的なサービスを提供しています。特徴的なのは、各地でのウェルネス事業共創イベント主催を通じた「予防医療と市民の距離を縮める体験機会」「地域人材の活用・連携モデルの提示」「予防・未病ケアを、もっと身近に」の実現。プラットフォーム構築・場づくりのマネジメント経験を活かし、地域事業者ネットワークの育成に取り組んでいます。将来的には神奈川県内など地域の農業廃棄物等を活用した地域循環型製品開発も構想し、海外連携・共創のノウハウを活用した国際展開も視野に入れています。「科学的で、安全で、持続可能なものを、現場から。」の理念で、支援者から挑戦者へ、技術と人をつなぐ実践型の価値創造に取り組んでいます。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
BeBiz株式会社

協同組合Masters HUB推進コネクト事業部

国土交通省　経済産業省　厚生労働省　農林水産省認可の協同組合です。19年目115社が加盟しております。 協同組合Mastersが提唱している「HUB企業(人財)の育成」等を国(官)と民が 相互的に助け合う精神のもとで、消費者・事業者・社会・森里山海・地域等に豊かさと幸せを提供し、環境や木育を通して推進循環しております。 脱炭素社会に向けて、地球温暖化対策やGX(グリーントランスフォーメーション)などを経済循環と環境循環促進の機会と捉え相互的に助け合う精神のもとで推進循環します。地球温暖化対策の具体的行動の1つとして、空調機の冷媒ガスを世界で認められた自然冷媒ガスに入れ替えることにより、CO2削減「Scope(スコープ)対策」(サプライチェーン排出量対策)と経費削減を国(官)と民をつなぎながら相互的に助け合う精神のもとで推進循環してまいります。(賛助 交通大手システムソリューションズ様新事業開発プロジェクト) 総合コンサルタントサービス提供を通して会員に対する日本国憲法第3章を主軸に、企業及び国民の消費購入など行動を通して生活に資する衣食住と長寿への健康予防推進及び健康増進に向けた国民の医療問題・社会問題・環境問題の改善を含む経済循環を通して国に役立つ誰もが公平に幸せを享受する事を使命により実現を図る企業を支援しております。 国際宇宙ステーション（ISS）に搭載された、水再生システム（Water Recovery System: WRS）などの技術を相互的に助け合う精神のもとで、排泄物を衛生的に、環境循環することにも推進循環してまいります。(丹波篠山市農地導入実績有)

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 新市場の模索
協同組合Masters