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  • 更新：2023年10月13日

株式会社Willings

株式会社Willings
  • 採用支援
  • 共同研究
  • 資金調達したい
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

株式会社ソラハル

株式会社ソラハルは2020年に京都で立ち上がったスタートアップです。対人援助・心理支援に強みをもち、対人援助職・心理専門職が200名以上在籍するコミュニティ「ソラハルBridge」の運営を継続しています。独立行政法人中小機構のアクセラレーションプログラム「FASTAR」にも採択され、サービス開発を行ってまいりました。2022年より・社員が自分自身を振り返り、よりよい働き方を実現して欲しい・社員が増えてきたけど一人一人のケアが追い付かない・リモートワークで調子の悪そうな社員がいて、生産性を落としているといった課題感をお持ちの企業様を対象にウェルビーイング経営支援サービス『ソラハルメンターギフト』をリリースしました。2024年には健康経営優良法人©の認証取得のサポートサービス『ソラハルH&PMサポート』も提供しています。「採用力強化を支援する」コンセプトのもと、採用広報や採用ブランディングも提携チームとともに伴走致します。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 売却したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社ソラハル

ZooKeep株式会社

ZooKeepは、日本企業の採用力強化と組織変革を支援し、経営戦略と人材戦略を統合することで、外部エージェント依存からの脱却を実現します。CEOのケーシー・エーブルは米国でかつては製造業が栄えていた「ラストベルト」地域の衰退を目の当たりにし、日本の競争力低下に強い危機感を抱き、ZooKeepを創業し、後に組織力と採用力でトップクラスのGoogleやHRテックユニコーンのDeelなどで採用や事業開発の経験をもつメンバーを経営陣に加えました。企業は既存の枠組みや成功体験に囚われがちですが、ZooKeepは業界横断的なベストプラクティスや革新的なテクノロジーを取り入れることで、視野を広げ、より大きな企業価値を生む変革を設計します。また、欧米＆日系トップ企業で事業開発やHR・採用を現場でリードしてきた実務家が、机上の理論ではなく、実行可能な戦略を提供。現場に根ざした地に足のついた進め方で、持続的な競争力を強化します。事業戦略と連動した採用オペレーション構築、HRBP代行、最適なテクノロジー選定を一貫支援し、大手製造業やDX企業での採用コスト50%以上削減や年間100名以上のトップ人材獲得を実現。日本企業がグローバル市場で戦うための基盤づくりを共に推進します。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
ZooKeep株式会社

株式会社ライフサポート山野

小規模介護事業所でありながら、5名の外国人材雇用（ベトナム・フィリピン・タイ・ネパール・韓国）をしている。登録支援機関を取得して、外国人材支援の事業化を目指している。小規模介護事業所の課題に向き合うために、2020年から同じ地域内の17社程度の企業を集め介護事業の経営について勉強会の開催を行っている。

  • プロダクト（製品）共同開発

株式会社COクリエイト

COクリエイトは、「ボーダーのない世の中を共創する」をビジョンとし、新たなマーケティング手法を使い、情報格差をなくし、誰もがチャレンジできる世界を作ることを経営理念としています。弊社が展開する会員制のクローズドサイト「はぴこ」は、従業員や顧客や地域住民等に大企業並みの福利厚生を提供し、生活改善や所得増を促すウェルビーイングプラットフォームです。また売り上げの一部を社会課題解決に寄付されるなど、2006年ノーベル平和賞受賞団体の日本の活動にもサービス提供を行うことになっています。このビジネスは、従来の1つのサイトを大勢が見るマスマーケティング的な手法とは異なり、非常に小さな人間集団単位に市場を分散させ、情報を伝わりやすくすることで、利用率向上と提供する情報の差別化を図る新たな仕組みです。この事業は既にビジネスモデル特許出願済みであり、日本そして世界においてもこのようなクローズドコミュニティを分散させる仕組みは例を見ません。2020年にサービス開始からわずか2年で520万人の延べユーザーに到達しています。現在日本最大の介護事業者団体が導入を決定し、日本有数のインフラ企業にも内定が決まっています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
株式会社COクリエイト

FUTURE FASHION INSTITUTE株式会社

【企業様ごとオリジナルのプログラムをご提案】 体験型教育事業を運営するFFiの知見、過去データをベースに中高生の主体的な行動を伸ばすオリジナルのプログラムをパートナー企業様ごとにご提案。未来を担う将来世代とその保護者世代へのプロモーション、ロイヤリティ、社内士気の向上はもちろん、直接交流、リサーチ、共創が叶う〖プレ・インターンシップ〗を、貴社のプロジェクトとしてゴールまで並走致します。さらに、人口減少が社会問題となっている中、教育CSRを通じて将来世代とのリレーションシップすることで、採用の効果的な糸口にも繋がります。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 教育研究機関
  • スタートアップ
FUTURE FASHION INSTITUTE株式会社

株式会社Renew

【会社概要】株式会社Renewは「自分の意志でキャリアを選択するひとを増やす」をミッションに、長期インターンシップに特化した求人サイトRenew（リニュー）の開発・運営や、大学生向けのキャリアメディアRenew Magazineの運営を行なっています。【事業内容】①長期インターンサイトの開発・運営https://renew-career.com②大学生向けのキャリアメディアの運営https://renew-career.com/magazine/【サービスの特徴】Renew（リニュー）は、長期インターン・有給インターンシップの求人・募集サイトです。 大手企業や中小企業、スタートアップ企業から急成長ベンチャー企業まで、就業経験を積める有給インターンシップ・学生アルバイトの採用情報を公開しています。 職種、勤務地、業界、こだわりの働き方条件など、希望条件にマッチしたインターン検索が可能です。学生生活と両立できるリモート求人も多数掲載しており、 長期インターン探しに迷ったら、経験豊富なプロのキャリアアドバイザーに相談することもできます。

  • スタートアップ
株式会社Renew

未来文書株式会社

【基本的な事業】官公庁が募集しているプロポーザル型公募は、大企業だけが参加しているわけではありません。むしろ地元の企業を優先するようになっています。当社は5年以上公募案件に携わる中で、採用されやすい企画書作成のノウハウを醸成してきました。このノウハウを駆使し、成功報酬で企画書作成を承っています。・費用を気にせず公募に挑戦できます。・採用後のサポートもしています。・事業終了後の報告書も作ります。【現在の取り組み】当社は地方創生こそが日本経済が目指す将来像と捉えています。現在、人的資源、資金、情報のすべてが地方から東京に集められている現状があります。そのため、「地元の仕事は地元で行う」という考えのもと、できるだけ地元企業の連携によるコンソーシアムを作り、継続的に発展できる仕組みづくりに取り組んでいます。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
未来文書株式会社