【法解禁間近】給与デジタル払いの未来を共創頂ける企業様

弊社は、2016年6月に富士通株式会社からも出資を受け、キャッシュレスビジネスを中心に様々なビジネス領域で新たなクラウドサービス（ITサービス）の提供を行う企業として設立しました。

第一弾のサービスとして、nanacoポイントやWAONポイント等、人気企業のポイントを活用したポイントサービスを実現するマルチポイントサービスを立上げ、浜松磐田信用金庫様、静岡県労働金庫様に採用頂き、2022年8月現在もご利用頂いております。

また、企業が労働者へ支払う報酬や経費精算等をPayPayやKyash等のデジタルマネーで即時払いができるデジタルペイメントサービスの提供も開始しております。

創業以来、「お客様のビジネスを成功させること」を理念に掲げ、ビジネスサポート含めシステムベンダーの枠を超えたサービスの提供を行って参りました。

弊社は、お客様と共にビジネスを創造しカタチにしていける、お客様のビジネスにおけるベストパートナーを目指します。

【1】企業の銀行振込コスト

【2】銀行口座を介さない報酬支払い

【3】現金取り扱いコスト

厚生労働省の労働政策審議会で、給与の一部をデジタルマネーで受け取る​「給与のデジタル払い」が議題にのぼっており、2022年内の解禁も視野に議論が​進められております。

法解禁後は、PayPayやd払い、Kyash等のデジタルマネーで銀行を介さず、給与を受け取ることが可能になります。

企業側の銀行振込コスト削減効果をはじめ、各Pay事業者のインセンティブも受けることができるため、

給与をデジタルマネーで受け取るニーズは高まることが期待できます。

弊社は、PayPayやKyash等の事業者と連携し、給与をデジタルマネーで支払うことができる

ソリューションを提供しております。

給与デジタル払い法解禁後のキャッシュレスビジネスを弊社と共にカタチにして頂ける企業様のご連絡をお待ちしております。