AUBA
  • 更新：2024年12月06日

人材派遣会社様の売上アップ・企業価値向上を目的として新規事業の伴走パートナーとして共に盛り上げたい

株式会社アットマーク

株式会社アットマーク
  • 人材派遣
  • 採用支援
  • コンサルティング
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

エッグフォワード株式会社

私たちエッグフォワードは、コンサルティング会社と研修会社の良さを併せもつ人材開発カンパニーです。経営・事業・組織・人材戦略コンサルティングを一手に引き受け、戦略策定から行動変容までをサポートする企業変革支援を中心として2012年に事業をスタートし、その中で培った知見による若手・新入社員の活躍を支援する人材育成研修、副業・転職支援プラットフォームの運営などに事業領域を拡大してきました。これまではおもに大企業や複数の国内ユニコーン企業を中心に支援を行ってきましたが、今後の日本経済発展のためには、日本の企業数全体の99.7％（約336万社）を占める中小企業や新しい技術・アイディアをもつスタートアップ企業の成長を支援することが重要であると考え、今後注力すべき事業領域として位置付けています。

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
エッグフォワード株式会社

株式会社Wuuzy

・事業概要：複業のエキスパートのプラットフォームを軸に、独自の型で企業の新規事業のハンズオン支援を行なっています。属人的な方法で人材を紹介するのではなく、テクノロジーによりマッチング精度、報酬を適正化を実現する為に開発を進めております。・自社特徴：他社サービスに登録していないトップコンサルティングがリファラルで100名所属。・人材の例：IT、AI人材→東京大学、筑波大学の研究室出身者　　　　　　デジタルマーケ、経営戦略→マッキンゼー&カンパニーシニアマネージャー出身者　　　　　　新規事業系→有名起業家（サービス立ち上げからバイアウト経験ありの方のみ）

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • ラボ設立
  • アイディアソンの実施
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
株式会社wuuzy

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

新規事業立案～推進と組織立ち上げ支援を担う、事業創造コンサルティング ワークスイッチコンサルティングは、パーソルグループのITO領域の中核会社パーソルプロセス＆テクノロジー内のコーポレートベンチャーです。新規事業創造支援を行う実行支援型コンサルティングとして、企画立案から事業立上げまでの期間における課題解決・実行支援を行っております。 アイデア価値、創造力、目利き力を算定し、創造性を可視化。またスコアリングにより人材アセスメントを行う、パーソルグループでHR Tech領域の研究開発を担うVISITS Technologiesの「ideagram」を活用した企業向けアイデア創出ワークショップの企画~運営、その後の事業立ち上げ支援までワークスイッチコンサルティングが担います。私たちは企画・構想・設計・立ち上げのプロセスを伴走し、共に事業を創り上げます。事業創出においてフェーズごとに必要な「プロジェクト企画」「技術・データ」「人材」をパーソルグループが提供する、ワンストップでの新規事業創出を実行いたします。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ラボ設立
  • 買収したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • 大手企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望

株式会社東海道シグマ

静岡県内にて人材サービス業を行っております。元々は人材派遣会社でありましたが、現在は業務がかなり多角化しており、人材派遣・紹介をはじめ、BPO/コールセンター事業、製造委託事業、メディカル委託事業、教育研修事業等幅広い領域で業務を展開しております。静岡県内で地元密着の人材サービス企業として36期にわたり活動しており、知名度や信頼度は高いかと思っております。当社は人材集客・人材活用には長けており地方の中小企業としてかなり柔軟な対応が出来ますので、当社人材リソースを活用したBPO・コールセンター業務で共創ができないかと考えております。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 新市場の模索
  • 中小企業
株式会社東海道シグマ

株式会社トレンド

『人材』と『人財』頭数だけをそろえるような派遣会社の時代は終わりました。　そして、雇用形態の違いによるエンゲージメントの差も本来は存在するべきものではありません。株式会社トレンドでは、企業様にとって有益となる方をご紹介し、事業の成長戦略への貢献をお約束いたします。◆豊富な人材サービスに対応致します。〇必要な時に必要な戦力を提供する『人材派遣』〇企業での直接採用をサポートする『人材紹介』『紹介予定派遣』〇運営業務を一括でお受けする『委託業務』etc…人材の幅広い活用をお任せください。また、《日本籍》《外国籍》など特定のニーズでご紹介が可能です。

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業
株式会社トレンド

株式会社クラウドシエン

■事業概要企業向け助成金・補助金マッチングプラットフォーム運営自治体・企業マッチングプラットフォーム運営補助金/助成金/DX/ITコンサルティング経営支援情報メディア運営■詳細当社は創業来、人とテクノロジーの力で企業の成長を支援するヒト・モノ・カネをインターネット上のプラットフォームにより繋げて参ります。クエリに対し、結果を返す従来型の検索ではなく、ユーザーがリアルタイムに求める公的支援の情報を提供する次世代の検索エンジンを開発しています。経営支援プラットフォームとして、経営者やビジネスパーソンの日々の意思決定を支える経営支援のインフラを目指し、様々なサービスを展開しています。

  • 自治体
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 地方発ベンチャー
  • スタートアップ
株式会社クラウドシエン

株式会社トラストファミリー

当社は、人材派遣・紹介業を中心とした総合人材サービスを展開する、今年で40年目を迎える会社です。  愛知県を中心に、東海エリア・九州エリアに拠点を置き、地域密着でスタッフ・顧客に寄り添い、"人と企業の架け橋"として、サービスを展開してきました。他事業としては、警備事業・就労支援事業・ライン事業も展開しています。  今後、主力事業である人材サービス事業は、少子高齢化/人口減少という社会的な課題により厳しい状況になっていくことを想定しております。そのような背景もあり当社では、2024年6月に新規事業の検討・立上げ部署が新設され、新規事業の開発に注力しております。  今回は、2025年7月～2026年2月に参加させて頂いた、【TOPPAプログラム】を経て、「企業の障がい者雇用支援事業の創出」をテーマに共創を目指します。【愛知県信用保証協会オープンイノベーションプログラム『TOPPA』紹介ページはこちら】https://sites.google.com/eiicon.net/toppa2024/【進捗報告会：2025.02.17 はこちら】https://tomoruba.eiicon.net/articles/4837

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
株式会社トラストファミリー

株式会社環境ビジネスエージェンシー

弊社は、環境ビジネスを通じ、これからの貴社と社会の価値向上をサポートします。 ヒト、モノ、カネ、情報、あらゆる経営資源をコーディネートしながら、貴社にとって最適な環境ビジネスをご提案。その実現に向けて、多面的かつ継続的な支援をおこないます。 また、環境分野のコンプライアンス・サービスに特化した Web サイト「環境法令.com」を運営しており、環境・労働安全衛生・サステナビリティに関するサービスを提供しています。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
株式会社環境ビジネスエージェンシー

株式会社英知継承

このようなご要望・ご相談はございませんか？☑新規事業立ち上げ時に、プロフェッショナルの意見を取り入れ、新事業を加速したい☑なかなか解決できなかった技術課題をクリアし、品質改善や生産性向上を図りたい☑自前主義ではなく、オープンイノベーションで圧倒的な開発スピードを実現したい☑雇用ではなく、スポットでリーズナブルに高度な技術アドバイスを受けたい☑自社に最適なカスタマイズ技術教育で、若手・中堅技術者の育成を強化したい【高度な専門性、豊富な知識・知見を有するハイスペックなシニア技術者がスピーディーに課題解決いたします。】・専門分野の課題解決のための固有技術支援サービス・品質管理や生産改善等の仕組み作り・体制構築・新規事業開発における技術調査・実現可能性の検討・用途開発のためのアイディア発想・技術力の向上や研鑽のための人材教育・人材育成

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • スタートアップ
株式会社英知継承

ピックル株式会社

2007年３月に創業し、応募してきた「人材」を販売職や接客業へ集中して投入することで「人財」へ昇華させ、お客様目線でも納得のいく実績を積み重ね、アピールしてきた結果、人材派遣会社や広告代理店などの大手競合他社に対してもプレゼンテーションで勝ち抜き、当時の当社には良い意味で身の丈に合わない大型の契約を数々いただいて参りました。当社は、小規模、かつ細分化した組織で支店を運営することによる「早いレスポンスと柔軟な対応」スタッフの採用から入職、ご請求までが「一元管理で分かりやすい」スタッフのフォロー専門チームを設けることで「スタッフが長期就業する派遣会社」こちらをモットーとしております。近年では販売職から派生し、コールセンターや軽作業などでも人材を一括して投入することで事業拡大を続け、現在では全国に20の拠点を構えるまでに至りました。また、創業期より続く業務請負は専門部署を設置し、動画コンテンツ作成の専門部署も創設いたしましたので、ニーズがございましたら是非お声がけください。

  • 自治体
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 売却したい
  • 中小企業
ピックル株式会社

ヴァンテージマネジメント株式会社

弊社は 『目指すはヒトのプラットフォーム』というミッションのもと「人材支援」と「新規顧客開拓支援（WEBマーケティング・コールオペレーション代行）」を事業として展開する企業です。2008年の創業以来、大企業から中小・スタートアップ企業まで多くの企業様のご支援を行ってきており、Webとリアル（人材）両面からソリューションを提供することを強みとして事業を拡張してまいりました。※2024年5月現在のお取引中企業数 ： 850社現在はとくに、労働人口減少やDXの社会浸透に紐づく人材採用における課題解決に注力し、弊社が保有する「ハイクラス・フリーランス人材」を活用した共創の取り組みをスタートしております。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
ヴァンテージマネジメント株式会社

株式会社スタイル・ラボ

人材派遣事業で培った「ヒト」と企業をマッチングさせるノウハウを活かし、その企業にあった「ヒトを育てる」人材教育事業を展開しております。 大切なのは、会社の理念/ビジョンをもとに、「カイシャ」と「ヒト」を「デザイン」していくこと。 そうすることにより、「自分自身」と「自分の会社」に誇りを持って働く人が生まれ、企業を悩ませる人材の定着率も向上します。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
株式会社スタイル・ラボ