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  • 更新：2025年01月30日

ZooKeep株式会社

ZooKeep株式会社
  • 採用支援
  • コンサルティング
  • BtoB SaaS（業務効率化）
  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

NEWJI株式会社

私たちはDX、AI、iPaaSを駆使し、製造業の調達・購買業務を根本から変革するテクノロジー企業です。グローバルな商社機能を統合し、世界中から最適な資源を調達し、製造業のコスト効率と競争力を向上させます。私たちの目標は、製造プロセスをデータドリブンに刷新し、製造業のDNAに革命を起こし、業界全体の変革を牽引することです。テクノロジーと商社機能の融合で、新たな価値創造と持続可能な成長を実現します。

  • 自治体
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 買収したい
  • 売却したい
  • 中小企業
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 大学発ベンチャー
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • 海外ベンチャー
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
NEWJI株式会社

Beyondge株式会社

Beyondgeは、スタートアップへの出資・バリューアップを通じたノウハウ・ネットワーク・実績を活かして、大企業の新規事業創出・オープンイノベーションを実現するため、5つのサービスを組合わせて展開しています。Business（新規事業・変革支援）新規事業やオープンイノベーションを通じて、企業の変革と持続的な成長を実現Recruiting（採用支援・採用体験創出）採用候補者の体験を中心に、自社の魅力を効果的に伝えることで優秀な人材を獲得Investment（投資支援・バリューアップ支援）スタートアップへの投資と資金調達支援を通じてスタートアップの成長に貢献M&A（事業再編・成長戦略）スタートアップのM&Aや連続的な買収支援（プログラマティックM&A）により非連続な成長を実現Technology（テクノロジー・AI活用）新たなテクノロジー、AIを用いて、革新的な事業やサービスを創出

  • 共同研究
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 買収したい
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
Beyondge株式会社

株式会社MISORAE

株式会社MISORAEは、事業多角化ベンチャーから老舗企業まで、幅広い経営フェーズの非連続成長に向けた経営人材/候補人材の獲得をご支援する企業です。人材戦略/採用戦略を超え、経営課題全体を見据えます。CEO/経営/人事部門と連携し、組織を動かしながら、ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングなど実務まで行います①事業多角化ベンチャーから老舗企業まで、幅広い経営フェーズの知見ベンチャーのスケール期、東証プライム上場企業の経営強化、老舗企業の変革まで、幅広い成長フェーズを経験。各段階の組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を策定・実行します②社内外の中立的視点で、経営の意思決定をサポート“半分社内・半分社外”の立場を活かし、CEO/経営の視座で経営課題に向き合いながら、内部の組織構造に囚われない客観的な企画を提案。組織の最適化を推進し、経営の意思決定を支えます③実務レベルでCEO/経営/人事部門と連携し、組織を動かす毎週/隔週などの定期1on1や面談を通じ、CEO/経営ととリアルな経営課題を共有。経営チームと連携し、組織設計や変革プロジェクトを推進。単なる助言ではなく、実行フェーズまで伴走し、組織を確実に動かします④人材戦略/採用戦略を超え、経営課題全体を見据えた支援人材戦略/採用戦略は経営戦略の一部。事業成長、組織再編、財務計画など、経営全体の文脈を踏まえて設計し、CEO/経営の意思決定を支援。人材・組織から事業成長をドライブします⑤ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングで、経営メンバーを増強経営戦略に基づく人材要件の設計から、ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングの実務まで担当。経営メンバーや次世代リーダーを確実に組織に組み込みます

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社MISORAE

株式会社日本創研システム

日本創研システムは、高い競争力を生むサービス、環境社会に配慮したエコ事業まで、幅広い業界・分野で新たなソリューションを提案する総合サービス企業です。私たちは、長年にわたって培ってきた経験と技術により、常にお客様の経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたサービスをお届けすることで、お客様のビジネス変革に貢献します。遺伝子分析サービスは、トップアスリートにもご活用いただいている 業務用 高精度 遺伝子分析サービス『イデンシル』の販売代理店として活動しております。

  • 事業提携
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
株式会社日本創研システム

クルーゲート株式会社

【事業内容の概要】■先進的なAI活用による企業変革を実現- 企業のAI導入を全面的にサポート。生成系AIを活用し、企業の競争力を高めるための戦略策定、人材育成、およびChatGPTを含む最先端ツールの活用研修を提供。■採用ブランディングで最適な人材を確保- 独自の採用ブランディング手法により、企業の魅力を最大化し、優秀な人材の獲得と採用プロセスの内製化をサポート。■効果的なマーケティング戦略の企画・実行- 企業の商品やサービスの独自性を際立たせるマーケティングプロモーションの企画と制作。PMO代行とマーケティングコンサルティングにより、戦略から実行まで一貫したサポートを提供。■セールスライティングと事業効率化- 高品質な販促物のセールスライティング（広告、ウェブサイトなど）を通じ、企業のブランド価値を向上。ChatGPTなどのAI技術を駆使した事業効率化支援も実施。■ウェブサイト制作とデジタルマーケティング- 効果的なホームページやランディングページの制作、ウェブ広告の運用により、デジタルマーケティングの成果を最大化。【マーケティングサポートの特長】- 企業の核となる価値と強みを深く掘り下げ、市場における独自のポジショニングを確立。- クライアント企業が目指す目標に基づき、効果的なマーケティングファネルを構築。- マーケティングリサーチから企画立案、プロモーション実行、効果検証、改善まで、一貫したサポートを提供する伴走型のマーケティングサービス。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 中小企業
クルーゲート株式会社

株式会社Wuuzy

・事業概要：複業のエキスパートのプラットフォームを軸に、独自の型で企業の新規事業のハンズオン支援を行なっています。属人的な方法で人材を紹介するのではなく、テクノロジーによりマッチング精度、報酬を適正化を実現する為に開発を進めております。・自社特徴：他社サービスに登録していないトップコンサルティングがリファラルで100名所属。・人材の例：IT、AI人材→東京大学、筑波大学の研究室出身者　　　　　　デジタルマーケ、経営戦略→マッキンゼー&カンパニーシニアマネージャー出身者　　　　　　新規事業系→有名起業家（サービス立ち上げからバイアウト経験ありの方のみ）

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • ラボ設立
  • アイディアソンの実施
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
株式会社wuuzy

キッカワキカク株式会社

財務領域に軸足を置きつつ、財務課題から派生するHR課題、戦略課題を含めた総合コンサルティングを提供しています。既存事業・総合コンサルティング事業（戦略・ファイナンス・HR・ベンチャー支援等）・1週間常駐の無料コンサルティングでデータマネジメント、課題の抽出から改善手法の提案新規事業（開発中）ファイナンス分野の、会計・財務評価・資金調達をワンストップで行えるプラットフォーム事業を開発中特徴・実務経験10年以上の玄人人材のみを採用し、経営課題に適したコンサルタントによるソリューションを提供しています。・クライアントの結果を重視した戦略とプロセスの構築が定評です。これまでの知見と経験を基に、自治体へコンサルティングを提供し、財政課題の解決、地方創生へと繋がる戦略コンサルティングも提供しています。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
キッカワキカク株式会社

エッグフォワード株式会社

私たちエッグフォワードは、コンサルティング会社と研修会社の良さを併せもつ人材開発カンパニーです。経営・事業・組織・人材戦略コンサルティングを一手に引き受け、戦略策定から行動変容までをサポートする企業変革支援を中心として2012年に事業をスタートし、その中で培った知見による若手・新入社員の活躍を支援する人材育成研修、副業・転職支援プラットフォームの運営などに事業領域を拡大してきました。これまではおもに大企業や複数の国内ユニコーン企業を中心に支援を行ってきましたが、今後の日本経済発展のためには、日本の企業数全体の99.7％（約336万社）を占める中小企業や新しい技術・アイディアをもつスタートアップ企業の成長を支援することが重要であると考え、今後注力すべき事業領域として位置付けています。

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
エッグフォワード株式会社

PDOLE株式会社

PDOLE株式会社は、「1人1人が自分の幸せを追求できる社会へ」というビジョンと「世界から日本、日本から世界で働くのが当たり前の世の中に」というミッションの実現を目指すグローバルHR企業です。グローバル人材エージェント事業：高度なグローバル人材（日本人・外国人）を企業にマッチングするサービスを提供。SaaS事業：AI技術を活用し、国境を越えたグローバル人材マッチングを実現するプラットフォームを開発中。コンサルティング事業：プロファーム出身者を中心に企業のグローバル化推進を支援し、経営戦略・戦略人事から採用した高度外国人材の活用まで一貫してサポート。強力なネットワーク：世界80以上の大学や、国内外の大手企業、自治体との連携体制を構築。専門知識：留学業界のパイオニアや、クロスボーダー人材紹介の経験者など、豊富な知見を持つ専門家が参画。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • スタートアップ
PDOLE株式会社

ミイダス株式会社

【HRアワード2019 プロフェッショナル人材採用・雇用部門最優秀賞授賞】 2015年11月より、人材の検索・閲覧が無料で行えるデータベース提供型の 中途採用支援サービス「ミイダス」を開発・運用しています。 強み ・無料登録で欲しい人材を探すことができる ・オンラインで検索～採用まで完結可能 ・採用基準や面接の評価基準などのアセスメント機能搭載 ミイダス独自の求職者データベースから企業様自身でほしい人材を検索、 直接スカウトを送信できるサービスです。 一年間の定額制のサービスで、自社の社風や業務にフィットする人材の分析、検索、募集、評価、採用までを一貫して行うことができます。 これまでは主に地域金融機関様との提携に注力し、 多くの地域企業様の中途採用のお悩みを解決してきました。 現在約230の金融機関様と業務提携中です。

  • 事業提携
  • 新市場の模索
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ミイダス株式会社

ワクコンサルティング株式会社

◆大手一流企業出身の実務経験平均４０年以上のベテランコンサルタント 大手一流製造業やＩＴ企業出身の１７０名の実力あるコンサルタント人材が、経営課題解決への実効性が高いコンサルティング力で支援いたします。 ◆製造業の業務改革（SCM, PLM）とIT改革（ＥＲＰ，ＭＥＳ，ＣＲＭなど）の双方に強み 実務経験があるコンサルタントがクライアント様の強み・想いを最大限に活かしたコンサルティングを提供いたします。 クライアント様が抱える問題を解決するだけでなく、プロジェクト終了後も人材育成まで一貫したコンサルティングを提供いたします。 ◆他社にはない、オンリー１の人材育成サービス 製造業業務についての豊富な研修コース（４２コース、１６２日間の研修コース）を持ち製造業の業務全体を俯瞰できる研修は、他にはないオンリー１の研修サービスです。 - 製造業の業務プロセス - グローバル サプライチェーンプロセス　 - 改革改善手法（在庫削減、リードタイム短縮など） - 改革リーダー育成・コンサルタント育成 - 豊富な研修実績　（７７００名、高い受講者満足度８６％） ◆大手製造業への豊富なコンサルティング実績 多くのお客様は、業界でもトップを走られている企業様です。 顧客満足度も１００％と大変満足いただいております。 この実績は日本だけではなく、海外でも評価していただいております。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 中小企業
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ワクコンサルティング株式会社

株式会社カオナビ

クラウド人材管理システム『カオナビ』を提供しています。 サービス：https://www.kaonavi.jp/ 『カオナビ』は、顔写真が並ぶシンプルな画面から、一元化された人材情報をクラウド上で簡単に共有できるプラットフォームです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった人材マネジメント業務をサポート。 人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず1,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 ＜背景＞ HR領域の中でも、勤怠管理や給与計算などの「労務管理」領域は早くからシステム化が進められてきた一方で、人材配置や人事評価といった「人材管理」領域のIT化は遅れていました。 こうした中、当社は2012年に他社に先駆けて「カオナビ」をローンチし、現在までに1,500社以上の幅広い業種の企業に導入いただき(※1)、2015年から2018年まで4年連続で人材管理システム市場シェアNo.1(※2)を獲得するなど、同分野におけるトップランナーとして確固たる地位を築いています。 また、2019年3月に、当社は東証マザーズ市場への上場を果たしました。 ※1 2019年9月現在 ※2 ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2018、2019」人材管理市場 - ベンダー別売上金額シェアで4年連続1位（2015～2018年度予測）

  • 出資したい
  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • 買収したい
  • 上場企業
株式会社カオナビ

TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)

＜全体的な特徴＞ ◎採用・事業・販促等に関わる問題を課題化し、異なる「プロモーション・制作」と「コンサルティング・研修」の領域どちらからでも、サポート可能。「社内向け」と「社外向け」施策を、同一担当者がワンストップでサポート致します。(目標値・KPIにコミット) ※理由｜代表者を含めHR(人材)業界で約30年の経験があり、その間「制作・プロモーション系」「コンサルティング・研修系」の両軸で、ゼロベースから多くの企業様をサポートしてきた実績がございます。 ◎採用ソリューションにおいては、科学的手法(HRプロファイリング)を用いた施策(母集団形成・内定者フォロー研修・適材配置等)も可能です。(目標値・KPIにコミット) ＜プロモーション領域の特徴例＞ ①役者・タレントを活用した映像CMやプロモーションが、コストダウンでワンストップで行える仕組みを作っている。 ②作るだけではなく、CV等の結果数字にコミットしたPR拡散施策プランを実行できる。 ③運営する動画ポータルサイトへの動画掲載・PR拡散も行える。 ④ハリウッドのカリスマ演技指導師のオフィシャル映像制作会社と連携している。 　(↑の株式会社プロダクションガレージの元CEO。現在は同社社外取締役)。 ⑤各種SNS、映像・動画、website、各種印刷物をトータル的にプロデュースできる。 ⑥代表者が、採用広告全国クリエイティブ審査会の元審査員でもある。 ⑦代表者が、現パーソルキャリアの「DODA」立ち上げ時の制作部門責任者でもあり、 　これまで様々なメディアの立ち上げの経験を持っている。 ＜コンサルティング・研修領域の特徴例＞ ①代表がリクルート社の出身で、インテリジェンス(現パーソルキャリア)等での 　経験もあり、約30年培ってきた人材・採用・事業支援のノウハウを活用できる。 ②採用、人材育成、事業組立、営業強化等、多様な切り口で企業支援ができる。 ③言葉だけではなく、クライアントの現場で一緒に汗をかきながら施策を実行していく 　スタイルである。

  • 事業提携
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)