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  • 更新：2022年08月08日

さらなる成長の実現を資本と経営支援の両面からサポート

サファイア・キャピタル株式会社

サファイア・キャピタル株式会社
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  • 中小企業
サファイア・キャピタル株式会社

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オープンイノベーション実績

投資実績：https://www.sapphirecapital.co.jp/portfolio ・2020年1月：株式会社博心に出資 ・2020年11月：株式会社A.L.I. Technologiesに出資 ・2019年7月：GROUND株式会社に出資

企業情報

企業名
サファイア・キャピタル株式会社
事業内容
サファイア・キャピタル株式会社は、中小企業・ベンチャー企業への成長資金を提供し、本格的な経営参画により企業の更なる成長を実現する、独立系投資会社です。日本を代表するバイアウトファンドであるポラリス・キャピタル・グループからの支援を受け、成長ステージにあるベンチャー企業及び中小企業を支援する投資会社として設立されました。弊社のチームメンバーは、日本における成長企業への投資と育成に熟知したプロフェッショナルであり、成長企業の育成を通して、日本の経済の発展に貢献いたします。
所在地
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル3F
設立年

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社MISORAE

非連続成長に向けた経営人材獲得支援を行う人材コンサルティング会社です。上場前後ベンチャー・スタートアップ・老舗企業など、事業多角化や経営変革といった様々な成長フェーズにおける数十社の支援実績。エンジニア・事業経営・人事と多様なバックグラウンドを持つ代表自身にて、ハンズオンで全てのプロジェクトをディレクション。CEOなど経営層の戦略的パートナーとして、人材と組織の側面から事業成長加速へ。コンサルティングから実際に手まで動かすRPOサービス、そして時には資本参加を通じた支援まで、「半分社内・半分社外」のスタンスで企業内部から人材力強化を支援していきます# 強み・特徴1. 事業多角化/経営変革フェーズを中心とした豊富な支援実績2. 事業経営/エンジニア/人事と多様な経験をもとにしたハンズオン支援3. CEOなど経営層の戦略的パートナーとして「半分社内・半分社外」スタンスでの伴走4. 戦略から実行、時に資本参加までの一貫したサポート# 事例１：事業承継・第二創業（数百名/複数ビジネスモデル）[背景・課題]- 創業50年以上、創業社長から二代目社長への事業承継と変革期- 今後の非連続成長・業態変革には、既存事業の強化から事業多角化まで非連続成長が必要- それらに向け経営メンバー、マネジメントメンバーなど人材変革が必須[成果]- CEO案件として経営人材変革をご支援- 10名以上の経営幹部/候補採用を実現。執行役員/事業部門責任者/開発責任者/コーポレート責任者/財務責任者/人事責任者など、経営メンバー増強。変革・事業成長へ- 多数地域への拠点展開・強化（営業拠点・サービス拠点）に向けたマネジメントor候補メンバー獲得- CEOからの声「当社主要人物の大半をMISORAEが人材支援。当社経営/事業/カルチャー深く理解しアプローチ。マネジメント層は概ね揃った」# 事例２：上場前ベンチャー（百名以下/SaaS）[背景・課題]- ユニークなプロダクト/データ保有するスタートアップ- 今後の成長には、既存プロダクトグロースから新規事業創出まで、リーダーシップ拡充が必須- 興味を懐かれづらい事業領域SaaSであり、引く手あまたなプロフェッショナル人材から振り向かれづらい[成果]- CEO案件として経営人材採用変革をご支援- 採用戦略策定・リブランディング・OPSまで再構築。CXOなど経営ポジションから、新規事業責任者などマネジメント層まで、経営幹部/候補採用が一気に進む- CEOからの声「弊社の採用が格段にパワーアップ！メガベンチャーでも欲しがるだろう人材を獲得できるほどに！！」# 事例３：地域成長企業（百名以下）[背景・課題]- 事業急成長に伴い、フロント/ミドル部門でメンバー増加、メガベンチャー出身の現マネジメント依存体制になってしまっている- 今後の更なる成長に向けて組織を整えながら、社内外からの人材確保力を強化していきたい[成果]- CEO・COO案件としてアドバイザリー的な参画から始め、リーダー人材確保に向けたPJへ展開- CEO・COO＋現マネジメントとの定期的なディスカッション、中期的な組織図作り、次世代マネージャー・リーダー候補選定、人材要件・等級定義、報酬定義、評価運用/1on1設計など企画推進# 事例４：スタートアップ（→数百名/BtoC）[背景・課題]- ユニークなサービス保有- 資金調達により、CEOとパートタイムのみの組織から、グロースに向けた正社員採用を開始[成果]- CEO案件としてアドバイザリー的な参画から始め、その後各責任者層と連携した採用アウトソーシングまで- マネジメント・リーダー層からプロダクト・エンジニアなどまで、年間数十人の採用を人事不在の状況で継続的ご支援- その後、資本参加へ

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社MISORAE

株式会社WKA（しえんグループ）

行動経済学に基づく独自の視点で、メンタルヘルス対策、人材アセスメント、組織診断を軸に経営課題を可視化。EAP支援、労務・会計・補助金領域までを一体で支援し、人的資本経営や生産性向上に直結するソリューションを提供します。従業員数・業種を問わず幅広い組織に導入されており、科学的根拠に基づいた施策提案と実行支援により、経営の意思決定を加速し、持続的な企業成長を実現します。

  • 共同研究
  • 事業提携
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
株式会社WKA（しえんグループ）

FLAGSHIP合同会社

FLAGSHIP合同会社は、元大手日系ファンドの初代CIOが立ち上げたコンサルティングファームで、企業の成長支援を目的としたDX推進、ITデューデリジェンス（ITDD）・PMI支援、実効性あるセキュリティ対策などを提供しております。🔹 CXO経験者や事業会社出身の実行型チーム当社は、CXO経験者や事業会社でのリーダーシップ経験を持つプロフェッショナルによる少数精鋭のチームで構成されており、現場の実情や経営の視点を両立した支援が可能です。単なる理想論ではなく、「実際に動くかどうか」「事業が成功するか」を重視した設計と伴走支援が当社の強みです🔹 戦略と実行をつなぐ、現場起点のDX支援SaaS活用、AI・BI導入、業務効率化といった手段を通じて、組織の変革と成長を支援。構想・選定・実装・定着化まで一気通貫で支援し、変化を実現します🔹 M&AにおけるITリスクと成長の両面支援M&Aや資本提携に際しては、ITデューデリジェンス（ITDD）を通じたリスクの可視化に加え、PMIフェーズにおけるシステム統合や成長投資の視点でのIT戦略支援まで一貫対応投資判断における「リスク」と「チャンス」の両面から、“守り”と“攻め”のバランスが取れたIT活用支援を行います🔹 セキュリティ・GRCも現場に合わせたリアルな支援サイバー攻撃やランサムウェアのリスクが高まる中、中小企業でも実行可能なBCP設計やセキュリティ強化施策を提供GRC領域では、ポリシー整備、運用体制構築、監査対応まで、企業フェーズに応じて柔軟に支援します

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 6カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
FLAGSHIP合同会社

株式会社東海理機

当社は、1948年10月創業の株式会社東海スプリング製作所が起源で、自動車用ワイパーシステムをはじめとする自動車や家電製品向けのばね部品・プレス部品等の開発・設計・製造を担っている会社です。これまで自動車部品製造による事業の柱を構築してまいりましたが、さらなる成長を目指し、第二の軸となる新たな事業創出に向けて積極的に活動しております。

  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
株式会社東海理機

エッグフォワード株式会社

私たちエッグフォワードは、コンサルティング会社と研修会社の良さを併せもつ人材開発カンパニーです。経営・事業・組織・人材戦略コンサルティングを一手に引き受け、戦略策定から行動変容までをサポートする企業変革支援を中心として2012年に事業をスタートし、その中で培った知見による若手・新入社員の活躍を支援する人材育成研修、副業・転職支援プラットフォームの運営などに事業領域を拡大してきました。これまではおもに大企業や複数の国内ユニコーン企業を中心に支援を行ってきましたが、今後の日本経済発展のためには、日本の企業数全体の99.7％（約336万社）を占める中小企業や新しい技術・アイディアをもつスタートアップ企業の成長を支援することが重要であると考え、今後注力すべき事業領域として位置付けています。

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
エッグフォワード株式会社

株式会社Gron

株式会社Gronは、「経営の『困った』に、すぐに役立つ答えを。」をモットーに、企業の持続的成長を支援する経営コンサルティング会社です。特に、以下の3つの特徴を通じて、貴社に選ばれるパートナーを目指します。1. 幅広い経験に基づく「複合的な視点と実践力」新規事業開発、IPO準備、M&A、民事再生、業務改善、IT・DX、採用戦略、ブランディング、海外企業サポートまで、企業経営のあらゆるフェーズと機能に関する幅広い経験を有しています。これにより、単一分野の課題だけでなく、複数の課題が複雑に絡み合う状況にも対応可能です。机上のコンサルティングに留まらず、経営者自身の経験から培われた「現場で活きる」実践的な知見と実行力で、成果に繋がるサポートを提供します。2. 「ゼロからの構築」と「成長支援」に強い特に、新規事業立ち上げ、ゼロからのブランディング、上場準備における体制構築といった、「何もない状態から形を創り上げる」フェーズの支援を得意としています。また、事業成長を加速させるための経営戦略・事業戦略の策定から、それを支える組織基盤（規程、マニュアル、権限など）の整備、そして実行推進まで、企業の成長軌道を強力にサポートします。特に、地方企業における採用戦略の実行支援には豊富な実績がございます。3. 変化に柔軟に対応する「伴走型パートナー」急速に変化するビジネス環境において、企業の課題も常に変化します。私たちは、一度の支援に終わるのではなく、貴社の状況や事業フェーズに合わせて、必要なタイミングで最適なサポートを提供できる「伴走型パートナー」でありたいと考えています。リモートでの効率的な連携を基本としつつも、必要に応じて貴社へ直接訪問し、密なコミュニケーションを通じて共に課題解決に取り組みます。中小企業向けメディア運営を通じて、常に最新の経営情報を提供していることも強みです。

  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 上場企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
  • スタートアップ
株式会社Gron

株式会社LOCAL STAR

経営支援事業（サステナビリティコンサルティングサービス『LOCAL STAR』、経営コンサルティング・経営顧問サービス『LOCAL STAR』、経営研修・セミナー『LOCAL STAR』）、メディア事業（「輝く」をテーマに発信するWEBメディア『LOCAL STAR』）を運営。上場会社だけではなく、世界中のすべての企業が対応を求められるサステナビリティを中心に経営アドバイザリーを行い、より企業成長できる強固な土台を作り出すことで、日本から世界へ羽ばたく企業を生み出していきます。また、「輝く」をテーマに発信するWEBメディア『LOCAL STAR』にて輝くことについて読者と探求していきます。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社LOCAL STAR

株式会社PNH

PNH株式会社は、ITソリューションを中心に展開する企業です。ウェブサイトのデザイン・制作、SEO対策、サーバー構築、ソフトウェア開発などを一貫して提供し、企業のデジタル戦略を強力に支援します。2017年からはベトナムの子会社「CTT BellezaVietnam」、2022年からはマレーシアの子会社「PNH Malaysia Sdn.Bhd.」と連携し、高品質かつコスト効率の良いオフショア開発を実施しています。AI、クラウド、ブロックチェーンなど先端技術にも対応し、幅広い業界のクライアントに最適なITソリューションを提供しており、運用・保守の充実したサポート体制も強みです。また、多言語翻訳にも対応しており、Webサイトや多国間システムなどにも幅広く対応します。「英語・中国語・ベトナム語・マレー語」多数の導入実績を活かし、DX推進や業務効率化を実現するパートナーとして企業の成長を支援します。今後も技術革新を追求し、さらなるサービス向上と事業拡大を目指します。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 地方発ベンチャー
  • 海外ベンチャー
  • スタートアップ
株式会社PNH

合同会社ヤマリキエッジ

合同会社ヤマリキエッジは、AI活用・経営コンサルティング・新規事業開発を軸に、多様な業界の課題解決を支援する企業です。代表の山本力弥は、ソフトバンクロボティクスでPepper事業立ち上げを牽引し、一般社団法人ビジネスAI推進機構（BAAO）を設立するなど、AI・ロボティクス領域の第一線で活動してきました。私たちは「先端技術×実務経験」を強みに、生成AIの導入支援、教育・介護・エンタメ分野でのAI実装、組織変革やDX推進の戦略策定まで一気通貫でサポートします。また、SNS運用やコンテンツ制作を通じた情報発信支援も展開。スタートアップから大企業まで、事業成長を加速する伴走型パートナーとして、柔軟かつスピード感ある支援を提供しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • スタートアップ

株式会社ミキ・ツーリスト

私たちは、旅行業におけるアウトバウンド（日本から海外への旅行）市場のランドオペレーターとして、旅行会社を主要顧客とするB2Bビジネスモデルで事業を展開する企業です。「ヨーロッパで困っている日本人旅行者を何とか助けたい」という創業者の強い思いを原点に、1967年、ロンドンにて日本人による日本人旅行者向け手配を専門とする事業を立ち上げました。現在では日本5拠点、海外23拠点のグループネットワークを構え、ワールドワイドかつワンストップでスムースな手配網を実現しています。また、2016年頃よりインバウンド（訪日）事業に本格参入。アウトバウンド事業で培ったランドオペレーターとしてのノウハウと、国内外の事業拠点、独自開発のツアー管理システムなどを生かし、欧州旅行会社の細かなニーズに効率よく対応しています。2019年からは当社のネットワークを生かした欧州各国からの誘客支援を担う、地域づくり支援事業にも参入しました。環境が目まぐるしく変化する現代社会において、さらなる成長を実現するためには、既存事業（アウトバウンド）の成長戦略に加え、新規ビジネスの創出が不可欠であると考えております。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
株式会社ミキ・ツーリスト

IoTBASE株式会社

【事業】フィールドワーカーの業務改革を通じて 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援【Mission ミッション】IoTでビジネスに無限の可能性を【Vision ビジョン】つながる社会のBASEになる【経営陣】IoT/Robot事業出身の経営陣、ハード・ソフト両面に精通　CEO 澤和 寛昌　人材会社にて営業経験後26歳で独立。 　複数のスタートアップにてIoT BizDev 大手アライアンス営業を経て当社創業。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
IoTBASE株式会社

特定非営利活動法人フォーエヴァーグリーン

非営利法人の特徴を活かして、企業とのコラボレーションを実現しています。CSR（非財務活動）のサポートを通して、マーケティング、IR、ブランディングを支援します。１「B to C」支援：消費者のファン化、エンゲージメントの向上２「資本強化」：ESG（環境・社会・経営）という、投資家・銀行の新時代の査定基準に応じるサポート駅前などの公共空間を活用して、市民向けSDGs（持続可能な開発に向けた17の社会課題）啓発を実施中。消費者教育プロジェクトと考えています。現在、SDGsや環境活動に取組む企業は増えていますが、消費者がその意味を理解できなければ、売上に反映されません。売上に反映されなければ、実施し続けることがが不可能です。その為、企業の活動をわかりやすく市民に伝えるサポートを行っております。これはマーケティング支援とも言えると考えています。

  • 自治体
  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
  • NPO・NGO
特定非営利活動法人フォーエヴァーグリーン