日本国内のIT人材不足が加速する中、高度なITエンジニアの採用が大きな課題となっています。 東南アジアで培った集客ノウハウを活かし、高精度なマッチングを実現したAIプラットフォームを提供することで、グローバルで人材採用の経営課題を解決をします。

①東南アジアを中心としたイベントの企画・運営 ・NASAと共同でアセアン最大規模のテックイベントや独自の AI・データカンファレンスを東南アジアで開催しています。現地の政府系機関、大学、大手・スタートアップ企業が参画するハッカソンや・採用イベントをオンラインにて開催しています。 ・マレーシア中心に東南アジア・インドで AIやデータ解析に特化したテック イベントを開催し、現地のエンジニア向けにカンファレンスやハッカソンを 企画運営します。 ②外国籍IT人材に特化した有料職業紹介 ・テック系イベントに参加したIT人材の中で、日本へ求職する人材を企業様へご紹介しています。 ・国内在住のITエンジニアに特化した転職支援を展開しています。 ③オフショア開発と連携した教育事業の展開 ・アジアCTO協会を連携した新時代のオフショア開発と敎育プログラムを融合し、オフショア開発の促進を行っています。 ④日本の情報を発信するウェブメディアとデジタルマーケティング ・日本の文化をはじめ、ITの最先端事情を配信。 ・SNSを通じてIT分野におけるマーケティンングを展開。 ・地方自治体と連携したアジアでのマーケティングと支援。

国外（東南アジア・インド）および人材事業におけるシナジー効果が期待できる企業様 日本国内でDX（デジタルトランスフォーメーション）へ向けた積極的な投資を行っているVC・CVC。 GX（グローバルトランスフォーメーション）によるHR課題の解決を目指しているスタートアップ。 アジアに特化したオフショア開発と人材敎育等、CX（コーポレートトランスフォーメーション）を目指している企業様。 HRテックによるWX（ワークトランスフォーメーション）を求めている企業様。