更新：2026年03月10日人事制度、賃金、教育に関して独自のノウハウをもっています。通常の制度構築のほか、一気通貫のサービスであったり、人事評価や賃金制度のノウハウを他の職種でなにか利用できないか模索しています。株式会社チームグリーンコンサルティング事業提携中小企業上場企業6カ月以内の提携希望教育研究機関NPO・NGO口コミと評判※直近半年の口コミ・評価です。5口コミ：0件4口コミ：0件3口コミ：0件2口コミ：0件1口コミ：0件利用規約をご確認ください同意して投稿選択しているビジネス領域の企業 株式会社エックスラボ「OGS」とは、オーガニックグロースシステムの略称で、企業の中にある、人、モノ、金、情報など 様々な内部資源を有効活用して事業成長を行うプログラムのことです。 オーガニックグロースを行う上で、弊社独自に提唱しているものは、「循環型経営」という考えです。 循環型経営とは、トップダウンだけでなく、現場の意見や要望、アイディアや情報を吸い上げる仕組みを導入することで、トップダウンとボトムアップが循環し、ミスジャッジやミスリードを防ぎ、組織を適正化し、事業成長へ導く経営手法のことです。 OGSのミッションは「スモールビジネスを強く。そして、もっと面白く。」というミッションを掲げております。 日本の日本の中小企業の割合は99.7%と言われとります。スモールビジネス、つまり、中小企業を支援することが、日本を成長させることに繋がると思い、日々のコンサルテイング活動を行っております。リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）ジョイントベンチャー設立プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業中小企業3カ月以内の提携希望株式会社P-UP World―ヒトの意識構造を研究した「意識構造学」をベースにした組織マネジメント理論「識学」を用いた組織コンサルティングサービス― 全国200店舗以上を運営するP-UP Worldが株式会社識学とパートナー契約を締結し開始した、組織コンサルタントサービス「識学」に店舗運営のノウハウを加える事で実現する、P-UP Worldならではの強力なマネジメント・コンサルタントサービスです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識し、それを遂行していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 経営層を始め、中間管理者層、法人団体やスポーツチームのリーダーなど、組織マネジメント力が求められる層をメインターゲットとしたコンサルティングを実施しています。リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）新市場の模索中小企業3カ月以内の提携希望株式会社ネクストディケイドコンサルティング国家資格中小企業診断士保有者5名、弁護士1名体制で、幅広い業種のスタートアップ支援、スタートアップ後の組織作り、M&A後のPMI支援が可能です。M&Aをお考えの企業様におかれましては、買収後のビジネスの成功率を高めることことができます。人事制度が構築されていない、または次のステージへ向かうために人事・組織制度を見直したいという企業様へのサービスも提供しております。北海道を中心に、全国各地の企業様の支援が可能です。事業提携中小企業社会保険労務士法人 design ai労働安全衛生に長年携わり、労働災害、職場環境、健康診断、などに係る対応や手続き等が強みです。また、国家資格キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナーの資格を有し従業員様へのキャリア及びライフプランのご提案させていただきます。リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）事業提携中小企業スタートアップ株式会社プロップビジネスコンサルティングプロップ(prop)とは支柱、または支える、という意味です。私たちは、まさに企業の支柱である「ヒト」という経営資源を大切に、働く人たちが活き活きと楽しく仕事が出来るビジネス環境づくりをモットーとしています。また私たちはチェーンビジネスの専門集団として、ベンチャー企業からIPOを目指す中堅企業まで、幅広いクライアントと関わってまいりました。これまでの経験を活かして、業態開発、フランチャイズ本部構築、人事制度 設計、組織開発、内部統制システム、M&Aまで、成長戦略における経営課題をワンストップで支援いたします。プロダクト（製品）共同開発リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）事業提携プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業中小企業株式会社識学当社は、「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」という経営理念のもと、2015年に設立した上場企業（東証グロース市場）です。当社独自の組織運営理論である「識学」に基づき、その導入を通じてあらゆる組織の成長を支援しています。識学は、組織内の「誤解」や「錯覚」がどのように発生するのか、どのように解決できるのかの答えを持つ理論です。識学を学び、実践することで、人材育成、評価制度、生産性、ガバナンスなど、さまざまな組織運営上の課題を解決できます。識学は、人間の意識構造という普遍的なものに基づくアプローチのため、汎用性が高く、どんな業種、業態、企業規模であっても成果を得やすいのが特徴です。リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業新市場の模索中小企業上場企業株式会社ProofX弊社はweb3技術を活用したアンバサダープログラムで、「新規顧客のファン化」と、「ファン顧客からの紹介による新規顧客獲得」の両輪で、ブランドの自律的な成長の実現をサポートしています。具体的には、以下の課題を解決いたします。①商品購入前または購入後のお客様とデジタルの接点を効果的に構築できていない②お客様の購買以外の様々な行動のデータを取得できておらず、お客様のジャーニーの理解が進んでいない③新規で獲得したお客様をファン化する効果的な仕組みがない④ファン施策として、友人への紹介制度の導入を考えているが、まだ導入ができていない。またはすでに導入しているが期待していたほど効果が出ていないスタートアップ株式会社Personal Marketingすべての人は、"幸せになること" を望み、生き甲斐を感じる。人は人を喜ばせることが1番うれしいのではないか。1人1人が身近な人の幸せを願い、行動する世界を取り戻したい。Personal Marketingは、みんなと一緒に、みんながより良い生活ができるように「みんなと幸せをつなぐ」商品・サービスの創造を義務と責任と考え、楽しく暮らせる世界を取り戻すためのマーケティング・イノベーションを伝えています。もし、どこかで誰かの悲しみが聞こえてきたら、その悲しみを消し続けることが生きる喜びであると考えています。われわれは、人の欲求を価値に変えて、創造し続けることが１番うれしいのです。また、もし人間だけが幸せな世界になったとしたら、それは本当に幸せなのだろうかと、幼い頃からずっと考えてきました。人間の幸せを創造し続けるたびに、そのせいで犠牲となり失われていくものがあるとしたら、それはやはり間違いであると思います。動物の幸せ、植物の幸せ、地球の幸せも考えたい。「なんのために生まれ、なにをして生きるのか？」「なにがしあわせで、なにがよろこびなのか？」と、いつもこの質問に自問自答して生きてきました。現在も、この答えの真意を見つけながら生きており、生きる喜びとは生きる悲しみを消すこと、１人１人が愛と勇気と冒険を大切に、損得勘定でなく善悪勘定で使命に生き続けることが現時点の答えであり、大切にする経営心です。プロダクト（製品）共同開発ジョイントベンチャー設立中小企業6カ月以内の提携希望スタートアップネクトラス株式会社経験が豊富なマーケティング、EC専門家、オムニチャネル専門家、オープンイノベーション・新規事業専門家、企業内起業家が、経営コンサルティング／支援を行う会社です。特に、 ・コンセプト／戦略策定、組織／体制作り、インフラ構築、業務プロセス、実際の導入、運用までの流れの全体または一部の支援。 ・デジタル、EC、オムニチャネルは、大手~小規模まで国内随一の経験で、ありがちな「どうしたらいいかわからない」「やっていることが正しいかわからない」といったご相談からお応えします。 ベンチャー、外資、老舗企業等で事業／組織立上げ、トイザらス、ショップチャンネル、三越、伊勢丹等でEC、オムニチャネルの責任者を務めた中島郁のコンサルティングです。リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）事業提携プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業ネットワーキング新市場の模索株式会社Clean nextホテル清掃の専門家による業務改善と人材育成Clean nextはホテル運営会社でも清掃会社でもありません。ホテル清掃の業務改善と人材育成を行う専門企業です。なぜ、このサービスを展開しているのか。それは、ホテル清掃現場に必要な組織体制や評価制度、人材の育成に特化したサービスを提供できる企業や人材が今の時代に求められているからです。実際に創業以来、コンセプトホテルのオーナー様、全国展開するホテル運営会社様、清掃会社様など様々な企業からご相談とご依頼をいただいております。これまでも、これからも、観光立国日本を支える宿泊需要に対応するため、ホテル清掃の業務の効率化と人材育成において弊社が果たす役割は大きいと考えています。事業提携新市場の模索スタートアップ株式会社ユリオプスお客様に寄り添って経営・IT課題の解決策を探すだけではなく、必要に応じて技術的な支援やプロジェクトマネージメント支援、マーケティング支援も実施しています。上場を目指す企業に寄り添い、弊社代表がCXOとして経営に近いところからも支援しています。上場企業の新規事業の支援もしており、既に数件ローンチまでしました。・新規サービスの立ち上げ・構築・運用支援新規事業の企画を一緒に考えたり、企画案のブラッシュアップや壁打ち役としても好評をいただいております。ビジネス側とシステム側の双方が分かることもあり、具体的に新規事業に関わった経験分野も広い代表が直接支援します。・開発組織立ち上げ・運用・採用・外部ベンダーの管理・開発プロジェクトの管理支援プロダクト（製品）共同開発事業提携プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業ネットワーキング新市場の模索中小企業地方発ベンチャー株式会社シープロド■eビジネスプロデュース事業デジタル化とは業務の横串化。ITシステムだけでは事業のデジタル化は実現しません。職種としての「プロデューサー」が必要になります。リクルート、ヤフー、アクセンチュアのノウハウ、経験を活かし、各社のデジタル化プロデュースおよび、社内プロデューサーの育成、体制構築、運用をご支援しています。■Lawyers Link事業弁護士同士のSNS「Lawyers Link」、法人専用法律相談サイト「Lawyers Link forB」の運営をしています。プロダクト（製品）共同開発リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）事業提携ネットワーキング中小企業
株式会社エックスラボ「OGS」とは、オーガニックグロースシステムの略称で、企業の中にある、人、モノ、金、情報など 様々な内部資源を有効活用して事業成長を行うプログラムのことです。 オーガニックグロースを行う上で、弊社独自に提唱しているものは、「循環型経営」という考えです。 循環型経営とは、トップダウンだけでなく、現場の意見や要望、アイディアや情報を吸い上げる仕組みを導入することで、トップダウンとボトムアップが循環し、ミスジャッジやミスリードを防ぎ、組織を適正化し、事業成長へ導く経営手法のことです。 OGSのミッションは「スモールビジネスを強く。そして、もっと面白く。」というミッションを掲げております。 日本の日本の中小企業の割合は99.7%と言われとります。スモールビジネス、つまり、中小企業を支援することが、日本を成長させることに繋がると思い、日々のコンサルテイング活動を行っております。リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）ジョイントベンチャー設立プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業中小企業3カ月以内の提携希望
株式会社P-UP World―ヒトの意識構造を研究した「意識構造学」をベースにした組織マネジメント理論「識学」を用いた組織コンサルティングサービス― 全国200店舗以上を運営するP-UP Worldが株式会社識学とパートナー契約を締結し開始した、組織コンサルタントサービス「識学」に店舗運営のノウハウを加える事で実現する、P-UP Worldならではの強力なマネジメント・コンサルタントサービスです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識し、それを遂行していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 経営層を始め、中間管理者層、法人団体やスポーツチームのリーダーなど、組織マネジメント力が求められる層をメインターゲットとしたコンサルティングを実施しています。リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）新市場の模索中小企業3カ月以内の提携希望
株式会社ネクストディケイドコンサルティング国家資格中小企業診断士保有者5名、弁護士1名体制で、幅広い業種のスタートアップ支援、スタートアップ後の組織作り、M&A後のPMI支援が可能です。M&Aをお考えの企業様におかれましては、買収後のビジネスの成功率を高めることことができます。人事制度が構築されていない、または次のステージへ向かうために人事・組織制度を見直したいという企業様へのサービスも提供しております。北海道を中心に、全国各地の企業様の支援が可能です。事業提携中小企業
社会保険労務士法人 design ai労働安全衛生に長年携わり、労働災害、職場環境、健康診断、などに係る対応や手続き等が強みです。また、国家資格キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナーの資格を有し従業員様へのキャリア及びライフプランのご提案させていただきます。リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）事業提携中小企業スタートアップ
株式会社プロップビジネスコンサルティングプロップ(prop)とは支柱、または支える、という意味です。私たちは、まさに企業の支柱である「ヒト」という経営資源を大切に、働く人たちが活き活きと楽しく仕事が出来るビジネス環境づくりをモットーとしています。また私たちはチェーンビジネスの専門集団として、ベンチャー企業からIPOを目指す中堅企業まで、幅広いクライアントと関わってまいりました。これまでの経験を活かして、業態開発、フランチャイズ本部構築、人事制度 設計、組織開発、内部統制システム、M&Aまで、成長戦略における経営課題をワンストップで支援いたします。プロダクト（製品）共同開発リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）事業提携プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業中小企業
株式会社識学当社は、「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」という経営理念のもと、2015年に設立した上場企業（東証グロース市場）です。当社独自の組織運営理論である「識学」に基づき、その導入を通じてあらゆる組織の成長を支援しています。識学は、組織内の「誤解」や「錯覚」がどのように発生するのか、どのように解決できるのかの答えを持つ理論です。識学を学び、実践することで、人材育成、評価制度、生産性、ガバナンスなど、さまざまな組織運営上の課題を解決できます。識学は、人間の意識構造という普遍的なものに基づくアプローチのため、汎用性が高く、どんな業種、業態、企業規模であっても成果を得やすいのが特徴です。リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業新市場の模索中小企業上場企業
株式会社ProofX弊社はweb3技術を活用したアンバサダープログラムで、「新規顧客のファン化」と、「ファン顧客からの紹介による新規顧客獲得」の両輪で、ブランドの自律的な成長の実現をサポートしています。具体的には、以下の課題を解決いたします。①商品購入前または購入後のお客様とデジタルの接点を効果的に構築できていない②お客様の購買以外の様々な行動のデータを取得できておらず、お客様のジャーニーの理解が進んでいない③新規で獲得したお客様をファン化する効果的な仕組みがない④ファン施策として、友人への紹介制度の導入を考えているが、まだ導入ができていない。またはすでに導入しているが期待していたほど効果が出ていないスタートアップ
株式会社Personal Marketingすべての人は、"幸せになること" を望み、生き甲斐を感じる。人は人を喜ばせることが1番うれしいのではないか。1人1人が身近な人の幸せを願い、行動する世界を取り戻したい。Personal Marketingは、みんなと一緒に、みんながより良い生活ができるように「みんなと幸せをつなぐ」商品・サービスの創造を義務と責任と考え、楽しく暮らせる世界を取り戻すためのマーケティング・イノベーションを伝えています。もし、どこかで誰かの悲しみが聞こえてきたら、その悲しみを消し続けることが生きる喜びであると考えています。われわれは、人の欲求を価値に変えて、創造し続けることが１番うれしいのです。また、もし人間だけが幸せな世界になったとしたら、それは本当に幸せなのだろうかと、幼い頃からずっと考えてきました。人間の幸せを創造し続けるたびに、そのせいで犠牲となり失われていくものがあるとしたら、それはやはり間違いであると思います。動物の幸せ、植物の幸せ、地球の幸せも考えたい。「なんのために生まれ、なにをして生きるのか？」「なにがしあわせで、なにがよろこびなのか？」と、いつもこの質問に自問自答して生きてきました。現在も、この答えの真意を見つけながら生きており、生きる喜びとは生きる悲しみを消すこと、１人１人が愛と勇気と冒険を大切に、損得勘定でなく善悪勘定で使命に生き続けることが現時点の答えであり、大切にする経営心です。プロダクト（製品）共同開発ジョイントベンチャー設立中小企業6カ月以内の提携希望スタートアップ
ネクトラス株式会社経験が豊富なマーケティング、EC専門家、オムニチャネル専門家、オープンイノベーション・新規事業専門家、企業内起業家が、経営コンサルティング／支援を行う会社です。特に、 ・コンセプト／戦略策定、組織／体制作り、インフラ構築、業務プロセス、実際の導入、運用までの流れの全体または一部の支援。 ・デジタル、EC、オムニチャネルは、大手~小規模まで国内随一の経験で、ありがちな「どうしたらいいかわからない」「やっていることが正しいかわからない」といったご相談からお応えします。 ベンチャー、外資、老舗企業等で事業／組織立上げ、トイザらス、ショップチャンネル、三越、伊勢丹等でEC、オムニチャネルの責任者を務めた中島郁のコンサルティングです。リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）事業提携プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業ネットワーキング新市場の模索
株式会社Clean nextホテル清掃の専門家による業務改善と人材育成Clean nextはホテル運営会社でも清掃会社でもありません。ホテル清掃の業務改善と人材育成を行う専門企業です。なぜ、このサービスを展開しているのか。それは、ホテル清掃現場に必要な組織体制や評価制度、人材の育成に特化したサービスを提供できる企業や人材が今の時代に求められているからです。実際に創業以来、コンセプトホテルのオーナー様、全国展開するホテル運営会社様、清掃会社様など様々な企業からご相談とご依頼をいただいております。これまでも、これからも、観光立国日本を支える宿泊需要に対応するため、ホテル清掃の業務の効率化と人材育成において弊社が果たす役割は大きいと考えています。事業提携新市場の模索スタートアップ
株式会社ユリオプスお客様に寄り添って経営・IT課題の解決策を探すだけではなく、必要に応じて技術的な支援やプロジェクトマネージメント支援、マーケティング支援も実施しています。上場を目指す企業に寄り添い、弊社代表がCXOとして経営に近いところからも支援しています。上場企業の新規事業の支援もしており、既に数件ローンチまでしました。・新規サービスの立ち上げ・構築・運用支援新規事業の企画を一緒に考えたり、企画案のブラッシュアップや壁打ち役としても好評をいただいております。ビジネス側とシステム側の双方が分かることもあり、具体的に新規事業に関わった経験分野も広い代表が直接支援します。・開発組織立ち上げ・運用・採用・外部ベンダーの管理・開発プロジェクトの管理支援プロダクト（製品）共同開発事業提携プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業ネットワーキング新市場の模索中小企業地方発ベンチャー
株式会社シープロド■eビジネスプロデュース事業デジタル化とは業務の横串化。ITシステムだけでは事業のデジタル化は実現しません。職種としての「プロデューサー」が必要になります。リクルート、ヤフー、アクセンチュアのノウハウ、経験を活かし、各社のデジタル化プロデュースおよび、社内プロデューサーの育成、体制構築、運用をご支援しています。■Lawyers Link事業弁護士同士のSNS「Lawyers Link」、法人専用法律相談サイト「Lawyers Link forB」の運営をしています。プロダクト（製品）共同開発リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）事業提携ネットワーキング中小企業
