• 更新:2020年11月02日

益々増大する外国人の方々が安心して暮らせる社会、日本の真のダイバシティーを実現するために、ASEAN諸国の日本での就労者や現地での就労希望者などが活用する「日本就労外国人・留学生向け多言語・情報・研修プラットフォーム(ARGOS-SMU:アルゴス・エス・エム・ユー)」を企画しています。これらの趣旨に賛同いただくパートナーを広く募集します。

株式会社アジアブリッジパートナーズ

株式会社アジアブリッジパートナーズ
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  • リソース提供(既存技術の提供・特許流用の検討など)
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
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  • プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社アジアブリッジパートナーズ

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

地球環境の限界と持続可能な開発目標(SDGs) 「2030年、どのような社会になっているか、想像できますか?」 SDGsとは世界全体の目標であり、企業が持続的に発展するための指針です。 私たちの行動により、社会が大きく変わります。 私たち、アジアブリッジパートナーズは、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」との理念の元、活動します。

提供リソース

1.SDGs新規ビジネスプランニングの支援  企業内研修、新規事業立案支援、など「SDGs」の考えに沿って行います。 2.中国・ASEANでの新規事業コンサルティング(企画立案・調査支援) (1)自動車業界向け新事業コンサルティング  自動車業界向け、豊富な経験を有するコンサルタントが、中国、ASEAN進出をお手伝いします。 3.技術者などアジアの優秀な高度人材をご紹介します。 (1)アジアで優秀な学校を卒業し、専門的な教育を受けた人材の雇用を希望する企業にご紹介します。 (2)学生は日本語教育を受けており、新卒採用と同様です。

解決したい課題

株式会社アジアブリッジパートナーズ(ABP)は、日本企業とアジア各国とのビジネスの懸け橋となり、アジア諸国の発展に寄与することを目的としています。 SDGsの理念のもと、ASEAN諸国の日本での就労者や現地での就労希望者などが活用する「日本就労外国人向け多言語・情報・研修プラットフォーム(ARGOS-SMU:アルゴス・エス・エム・ユー)」に広く参画頂けるパートナー企業を募集します。 「ARGOS-SMU」は、日本就労外国人向け多言語・情報・研修プラットフォームとしてスタートし、その後は日本で暮らす外国人の方々が安心して暮らすための情報発信・コミュニケーションツールとしてのプラットフォームを目指します。 ABPは、こうした外国人就労者や日本での就労を希望するASEANの人材を支援するプラットフォームの開発/運営を通して、海外人材を積極的に登用する中小企業向けに特化したワンストップサービスを展開します。

共創で実現したいこと

ITを駆使した学生・就労者向けオンライン教育コンテンツ開発、学生と日本での就労者、そして就労者が母国へ戻る際にはその人材を母国での就労先に紹介する人材マッチングや日本での就労者向けへの日本で生活するための有用な情報配信のプラットフォームを構築したい。

求めている条件

SDGs の考え、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」との理念に共鳴する企業

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • EdTech
  • 教育サービス
  • 自動車メーカー
  • 自動車部品・カー用品
  • リサイクル

オープンイノベーション実績

アジア高度人材マッチングに関し、当社は「一般社団法人 アジア国際交流支援機構(AGC)」https://www.agc.or.jp/と提携しています。AGCは、2014年からベトナムの大学(ホーチミン工科大学、ハノイ工科大学など)の優秀な学生に日本語教育を行い、5年間で200名近くの方を日本の建設業向けに紹介してきた実績を持っております。 当社は、ASEAN諸国の日本での就労者や現地での就労希望者などが活用する「日本就労外国人向け多言語・情報・研修プラットフォーム(ARGOS-SMU:アルゴス・エス・エム・ユー)」を企画開発します。この企画は第4回日経ソーシャルビジネスコンテストのファイナリストに選出されました。

企業情報

企業名
株式会社アジアブリッジパートナーズ
事業内容
1.SDGsビジネスコンサルティング 2.アジア(中華人民共和国及びASEAN地域)における企業進出コンサルティング 3.経営コンサルティング 4.システム開発、データベース開発
所在地
千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト14F
設立年
2019年

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ミャンマー・ユニティ

現在弊社ミャンマー・ユニティにはミャンマーの圧倒的No.1(※)人材送り出し機関です。日本で働きたい若者が10,000名以上殺到しており、特定技能の有資格者は2,029名、技能実習希望者は8,494名、高度人材候補者(大卒技人国)は170名おります。(2024/9/25現在)※ 実績数値提供元:MOEAF(ミャンマー送り出し機関協会)で公開された2022年3月1日から2023年9月4日までの送り出し機関別のデマンドレター申請件数情報によると、ミャンマー・ユニティが圧倒的首位で2,506名、第2位は1,054名と、2位との差が約2.4倍となりました。<その他の特徴>【1】ミャンマー・ユニティの人材送出し実績が6,400人を突破【2】ミャンマー・ユニティが日経新聞・日経電子版に掲載【3】ミャンマーが特定技能第4位の国になりました【4】ミャンマー・ユニティが物流ウィークリーに掲載【5】ミャンマー・ユニティがyahooニュースに掲載【6】ミャンマー・ユニティの日本就労希望者が10,000人以上に【7】ミャンマー・ユニティの特定技能資格保有者が2,029人に【8】ミャンマー・ユニティが2位に大差をつけ圧倒的最大手に【9】特定技能海外外食人材の73.6%がミャンマー【10】特定技能海外介護人材の5割以上がミャンマー

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ミャンマー・ユニティ

協同組合Masters HUB推進コネクト事業部

国土交通省 経済産業省 厚生労働省 農林水産省認可の協同組合です。19年目115社が加盟しております。 協同組合Mastersが提唱している「HUB企業(人財)の育成」等を国(官)と民が 相互的に助け合う精神のもとで、消費者・事業者・社会・森里山海・地域等に豊かさと幸せを提供し、環境や木育を通して推進循環しております。 脱炭素社会に向けて、地球温暖化対策やGX(グリーントランスフォーメーション)などを経済循環と環境循環促進の機会と捉え相互的に助け合う精神のもとで推進循環します。地球温暖化対策の具体的行動の1つとして、空調機の冷媒ガスを世界で認められた自然冷媒ガスに入れ替えることにより、CO2削減「Scope(スコープ)対策」(サプライチェーン排出量対策)と経費削減を国(官)と民をつなぎながら相互的に助け合う精神のもとで推進循環してまいります。(賛助 交通大手システムソリューションズ様新事業開発プロジェクト) 総合コンサルタントサービス提供を通して会員に対する日本国憲法第3章を主軸に、企業及び国民の消費購入など行動を通して生活に資する衣食住と長寿への健康予防推進及び健康増進に向けた国民の医療問題・社会問題・環境問題の改善を含む経済循環を通して国に役立つ誰もが公平に幸せを享受する事を使命により実現を図る企業を支援しております。 国際宇宙ステーション(ISS)に搭載された、水再生システム(Water Recovery System: WRS)などの技術を相互的に助け合う精神のもとで、排泄物を衛生的に、環境循環することにも推進循環してまいります。(丹波篠山市農地導入実績有)

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協同組合Masters