AUBA
  • 更新：2022年04月26日

【士業者様・コンサル会社様向け】 弊社の人事評価制度のコンテンツとリソースを駆使し、クライアント様への価値の最大化と、 人事評価制度をより多くの中小企業様へ広めるパートナーを募集しております。

株式会社エックスラボ

株式会社エックスラボ
  • 働き方改革
  • 広告代理店
  • 人事評価制度
  • ジョイントベンチャー
  • 社労士
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • ジョイントベンチャー設立
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

株式会社ラジアント

「日本の農業を成長輸出産業とする事業」 「オーガニック学校給食による日本の農業を成長輸出産業とする事業」は、異常気象や人口増加による世界的な食料危機の中で、日本の食料安全保障を強化し、オーガニック農産物を通じて持続可能な地方創生を目指すものである。 本事業では、「深層地中加温」を活用し、その効能がもたらす環境と経済への多面的な利点を活かし、地中加温・土壌消毒を安全かつ効率的に行い、作物の安定生産を可能にするとともに、エネルギー消費を削減する。又、他の土壌消毒に比べて危険作業を伴わず、農作業の省力化にも貢献する。 「深層地中加温」を施設ハウスに導入することで、日本は有機農産物の生産・輸出国としての地位を強化し、2030年に向けた農林水産省の輸出目標達成に貢献する。 人口減少が続く地方自治体においても、持続可能な地域活性化が期待され、農業分野での新たな雇用創出に繋がります。 この事業は、学校給食無償化という政府の地方創生施策とも連携し、地産地消オーガニック食材を給食に取り入れることで、子供の健康増進と地域経済の活性化を同時に図るものである。 更に、「深層地中加温」はCO2削減やSDGs達成にも寄与し、日本の農業の持続可能性を高めると共に、国際競争力を向上させる。有機農産物の世界市場の拡大を背景に、日本が提供する高品質なオーガニック食品は、インバウンド需要や海外輸出において大きな可能性を秘めており、これにより日本は、農業を成長産業へと転換し、国際的な食料問題解決に向けたリーダーシップを発揮することを目指す。 尚、「深層地中加温」は公的に、農林水産省より「新事業創出促進法」及び「環境保全型農業」の認定を受け、特許庁より「土壌の熱消毒方法の特許登録受けている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業

株式会社アントレ

自分らしい働き方に誰もが挑戦できる社会を作るために、「個人の多様な働き方の支援」「中小企業の経営支援」の2つの領域で事業を展開。2019年にリクルートグループから独立した会社でございます。＜主な事業・サービス＞①個人の多様な働き方の支援・独立開業を志す方に向けたビジネス情報メディア「アントレ」・起業/副業/商売のやり方を実践的に学べる起業の学校「ウィルフ」※株式会社ウィルフで提供・個人で事業や会社を譲り受けてオーナー経営者を目指せる「アントレ事業承継」②中小企業の経営支援・中小企業の良い商品・サービスをマスメディア（新聞・TV等）に取り上げられるお手伝いを行うPR支援サービス・webサイト構築、webビジネス展開を補助金サポートから一貫してお手伝いするDX支援サービス　※FORCE株式会社で提供・フランチャイズビジネスモデルの構築を通じて、事業拡大、店舗開発のスピードアップを支援するコンサルティングサービス

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • テストマーケティング
株式会社アントレ

株式会社アイドマ・ホールディングス

私たちは、人口減少の時代における企業経営の課題と、働き手の課題を解決するワークインフラカンパニーとして、営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業という3つの事業で、中小企業を中心に事業拡大のサポートを行っております。（2008年創業、2021年6月 東京証券取引所グロース上場）人口減少という構造の変化を成長の機会と捉え積極的に新たな事業にチャレンジしており、国内での事業展開をひとつのステップとして、最終的には世界中の国と人々が繋がるワークインフラの創出を目指しています。「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念のもと、2100年までを見据え、世界のどんな国のどんな状況においても、人々が夢を持ち、夢に向かって一歩踏み出せる社会を創り上げていきたいと考えています。

  • 出資したい
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ピッチイベント実施
  • 上場企業
株式会社アイドマ・ホールディングス

合同会社みのり

合同会社みのりは「新しいライフスタイルを提案するプラットフォームとして、関わる全ての人を笑顔にする」ことをミッションに以下のコンテンツを提供しています。・オーガニック菜園キット　オーガニック同等の軽量土・種・苗を、環境に優しいコンテナとセットにした、お野菜栽培キットを販売。​・オーガニック農産物を使用した商品の企画・販売　オーガニック農産物を使用した商品やサービスを企画・販売。・オンラインマルシェ運営　オーガニック及び同等農産物を販売するオンラインマルシェを企画・運営。・​オーガニック菜園キットを活用したブランディング　オーガニック菜園キットを利用した空間やイベント等の企画をオリジナルで提案。・コミュニティ菜園の運営やスクーリングのサポートコミュニティ菜園運営のアドバイスや、運営者の育成、菜園を利用したスクーリングの企画提案等。・持続可能型地域社会アドバイザリー　日本固有種の普及や地産地消啓蒙等を取り入れた、地域の循環型社会化とブランド化へのアドバイスを提供。

  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • スタートアップ
合同会社みのり

株式会社CBA

株式会社CBAは、廃棄物処理業界のDX(デジタル・トランス・フォーメーション)により、資源循環(リサイクル)型社会の達成を目指すスタートアップです。日本の産業廃棄物市場は5.2兆円と巨大であるにも関わらず、システム化が最も遅れた市場の一つであり変革の余地が大きく残っています。いつ、だれが、どこで、どのようなゴミをどれだけ出し、いつ、だれが、どこで、どのような処理をしているのか?環境に対する問題意識の高まりにも関わらず、このような基本情報は、まだまだ不足しています。一方、ESG経営を標榜する企業では、廃棄物排出者としての社会的責任を果たすため廃棄処理の徹底、業務の最適化・効率化は経営課題の一つとして取り上げられる機会が多くなって参りました。CBAでは、企業の排出物責任を果たすためのクラウドシステムの提供を手始めに、排出物の基本情報を徹底的に収集しその分析を行い、資源循環に必要なソリューションを提案致します。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • スタートアップ
株式会社CBA

合同会社BAKUSOKU

当社には士業等の専門家が所属しています。司法書士、弁護士、税理士、中小企業診断士、宅建士等です。事業領域のひとつとして法人支援を行っております。最新の法制度とIT/AIテクノロジーを活用することで、経営の爆速成長を支援しています。また相続・介護領域にも力を入れており相続不動産登記、介護施設紹介、相続不動産の売却等、エイジテックと呼ばれる領域も士業とITの力により効率化してまいります。

  • 共同研究
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ラボ設立
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
合同会社BAKUSOKU

株式会社インターバンクHD

日本人ユーザーデータ2万人以上、年間200億円の現金取引実績のある外貨両替会社と共創しませんか？自社特徴訪日外国人の多い秋葉原で外貨両替ショップを経営しています。また、店舗以外にネットでの注文も受け付けており、こちらは日本全国どこでも対応可能です。累計2万人を超える海外へ旅行する日本人ユーザーを中心に、海外ツアーを扱う国内の旅行会社や、海外で買付業務をされている貿易会社などに多くご利用いただいております。証券会社に勤務していた経験があり、マーケットのレートと外貨両替のレートの差が大きいことに気づき、マーケットのレートに近い適正なレートで両替できる場所を作りたい想いで立ち上げたことから、どこよりも安いレートで外貨両替できることが強みです。外貨両替はインバウンド需要とともに参入企業もたくさんいますが、その中でも弊社をお選びいただき、直近では年間200億円の現金取引を行うなど、事業を成長させております。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 中小企業
株式会社インターバンクHD

株式会社LOCAL STAR

経営支援事業（サステナビリティコンサルティングサービス『LOCAL STAR』、経営コンサルティング・経営顧問サービス『LOCAL STAR』、経営研修・セミナー『LOCAL STAR』）、メディア事業（「輝く」をテーマに発信するWEBメディア『LOCAL STAR』）を運営。上場会社だけではなく、世界中のすべての企業が対応を求められるサステナビリティを中心に経営アドバイザリーを行い、より企業成長できる強固な土台を作り出すことで、日本から世界へ羽ばたく企業を生み出していきます。また、「輝く」をテーマに発信するWEBメディア『LOCAL STAR』にて輝くことについて読者と探求していきます。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社LOCAL STAR

株式会社MISORAE

非連続成長に向けた経営人材獲得支援を行う人材コンサルティング会社です。上場前後ベンチャー・スタートアップ・老舗企業など、事業多角化や経営変革といった様々な成長フェーズにおける数十社の支援実績。エンジニア・事業経営・人事と多様なバックグラウンドを持つ代表自身にて、ハンズオンで全てのプロジェクトをディレクション。CEOなど経営層の戦略的パートナーとして、人材と組織の側面から事業成長加速へ。コンサルティングから実際に手まで動かすRPOサービス、そして時には資本参加を通じた支援まで、「半分社内・半分社外」のスタンスで企業内部から人材力強化を支援していきます# 強み・特徴1. 事業多角化/経営変革フェーズを中心とした豊富な支援実績2. 事業経営/エンジニア/人事と多様な経験をもとにしたハンズオン支援3. CEOなど経営層の戦略的パートナーとして「半分社内・半分社外」スタンスでの伴走4. 戦略から実行、時に資本参加までの一貫したサポート# 事例１：事業承継・第二創業（数百名/複数ビジネスモデル）[背景・課題]- 創業50年以上、創業社長から二代目社長への事業承継と変革期- 今後の非連続成長・業態変革には、既存事業の強化から事業多角化まで非連続成長が必要- それらに向け経営メンバー、マネジメントメンバーなど人材変革が必須[成果]- CEO案件として経営人材変革をご支援- 10名以上の経営幹部/候補採用を実現。執行役員/事業部門責任者/開発責任者/コーポレート責任者/財務責任者/人事責任者など、経営メンバー増強。変革・事業成長へ- 多数地域への拠点展開・強化（営業拠点・サービス拠点）に向けたマネジメントor候補メンバー獲得- CEOからの声「当社主要人物の大半をMISORAEが人材支援。当社経営/事業/カルチャー深く理解しアプローチ。マネジメント層は概ね揃った」# 事例２：上場前ベンチャー（百名以下/SaaS）[背景・課題]- ユニークなプロダクト/データ保有するスタートアップ- 今後の成長には、既存プロダクトグロースから新規事業創出まで、リーダーシップ拡充が必須- 興味を懐かれづらい事業領域SaaSであり、引く手あまたなプロフェッショナル人材から振り向かれづらい[成果]- CEO案件として経営人材採用変革をご支援- 採用戦略策定・リブランディング・OPSまで再構築。CXOなど経営ポジションから、新規事業責任者などマネジメント層まで、経営幹部/候補採用が一気に進む- CEOからの声「弊社の採用が格段にパワーアップ！メガベンチャーでも欲しがるだろう人材を獲得できるほどに！！」# 事例３：地域成長企業（百名以下）[背景・課題]- 事業急成長に伴い、フロント/ミドル部門でメンバー増加、メガベンチャー出身の現マネジメント依存体制になってしまっている- 今後の更なる成長に向けて組織を整えながら、社内外からの人材確保力を強化していきたい[成果]- CEO・COO案件としてアドバイザリー的な参画から始め、リーダー人材確保に向けたPJへ展開- CEO・COO＋現マネジメントとの定期的なディスカッション、中期的な組織図作り、次世代マネージャー・リーダー候補選定、人材要件・等級定義、報酬定義、評価運用/1on1設計など企画推進# 事例４：スタートアップ（→数百名/BtoC）[背景・課題]- ユニークなサービス保有- 資金調達により、CEOとパートタイムのみの組織から、グロースに向けた正社員採用を開始[成果]- CEO案件としてアドバイザリー的な参画から始め、その後各責任者層と連携した採用アウトソーシングまで- マネジメント・リーダー層からプロダクト・エンジニアなどまで、年間数十人の採用を人事不在の状況で継続的ご支援- その後、資本参加へ

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • スタートアップ
株式会社MISORAE

プライドワークス株式会社

プライドワークスは、中小・ベンチャー企業の経営課題を解決するために、5000名を超える大企業OBの経営顧問や独立コンサルタントをネットワークし、日本最大級の顧問契約マッチングサイトを運営しているプラットフォーム企業です。 日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」 https://kenjins.jp/ 一般的な人材紹介会社とはスタンスが大きく異なり単なる人の紹介で終わらせることなく、知識・経験・人脈を保有する顧問のチカラを活用し、顧問や専門家の方々と一緒にどうしたら問題の解決に繋がるか考え、売り上げ拡大などのミッションに対して結果を出すことにコミットしています。 そのため、大手コンサル会社にありがちな現状分析や経営アドバイスのみを行い、実行は顧客に任せて全く支援しない会社とは違い、クライアントの売上アップのための実行支援を行うことを約束し、ポジショニングの違いを打ち出しております。サポートの領域としては、大口の販路・新規顧客開拓サポート、大企業との業務提携支援、新規事業の立ち上げ、海外進出、資金調達等、各種経営課題に応じた人材ソリューションを提供しております。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • ハッカソンの実施
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
プライドワークス株式会社