更新：2023年11月30日

リーダー育成とチーム育成を同時進行で行うユニークな2WAYプログラムを提供しております。弊社とは違う領域において、中堅企業から大手企業様とお取引がある企業様に「御社の新しい事業」として「弊社の教育研修」を活用しませんか。

株式会社プレジャーポケット

教育サービス
コンサルティング
リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
事業提携
中小企業
3カ月以内の提携希望
6カ月以内の提携希望
教育研究機関

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

ICF国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチである代表が「ビジネスマンの成長に合わせたコーチングサービス」をベースに１ON１コーチング、研修、教育プログラムを展開しております。特にリーダー育成とチーム育成を「同時進行」で行うユニークなプログラムに特長があります。リーダー育成はZ世代を中心とした「ピラミッド型組織に合わない」世代を育成するためのコーチ型リーダーへ、またチーム育成についてはチーム内で「業務のやり取り」ではない、チーム力を向上させるテーマを設定したミーティングをリーダーが進行する事で「関係の質」から「風土の質」向上に向かう内容になっております。

提供リソース

➀半年間の2WAY（プレイングマネージャー、チーム育成）プログラム

・半年間で中間管理職をコーチ型リーダーへそしてチームを「関係の質」の高いチームへ育成いたします。

・自己改善、チーム改善を行うリーダーの継続的な行動を支援する個別コーチングを実施します。

②幹部、管理職マネジメントコーチング

・経営課題から関係性までを扱います

③エグゼクティブコーチング

・経営理念から企業戦略、浸透戦略、障害削減を扱います

④若手向け（入社３年から５年）講座

・個人的な希望と現状を繋げ、主体性と上司、周囲との関係性向上を図ります

解決したい課題

中堅から大手企業まで「プレイングマネージャー育成」を中心とした教育を提供したいと考えております。

したがって、教育研修の提供先拡大にお力をお借りできればと考えております。

弊社の研修はいわゆる講師が行う「知識供与」の研修ではなく、コンテンツ自体が「意識変容・行動変容」を目的としたコーチング型教育です。

組織における生産性の追求により、プレイングマネージャーの負担が増えております。

彼らを救い、活性化させることが弊社の使命であると考えております。

共創で実現したいこと

弊社と「事業領域」が違う企業様で「中堅まはた大手」企業と取引されている企業様と共創したいと考えております。

ご紹介いただいた企業様と契約に至った場合、その企業様との「全取引」に対し、紹介料20%を「継続的」にお支払いいたします。

したがって、お取引先で以下のような課題を抱えていらっしゃる企業様をご紹介いただけると幸いです。

❶若手の離職が問題になっている

❷リーダーのパフォーマンスに不満を抱えている

❸組織の拡大が早く、リーダー育成が急務である

❹マネジメント体質が古く、業績が伸び悩んでいる

❺M＆Aで組織に一体感がない

など

よろしくお願いいたします。

求めている条件

大手企業または中堅企業と取引があり、「人材教育や研修」を提供されていない企業様

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

人材派遣
採用支援
タレントマネジメント
HRtech
コンサルティング

企業情報

企業名: 株式会社プレジャーポケット

事業内容: 事業は以下の三本柱を基盤として展開しております。対面、集合、オンライン、全てのサービスが対応可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●リーダー育成･･･プレイングマネージャーのリーダー能力を引き上げるプログラムと研修を提供しております。リーダー育成とチーム育成を同時に進める半年間プログラムが中心です。 ●ビジネスコーチング・・・ビジネスマンの成長に合わせたコーチングを企業から依頼を受けたビジネスマンに提供しています。 ●企業研修・・・コーチング研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、50歳以上のビジネスマン向けキャリア戦略研修。