AUBA
  • 更新：2022年03月29日

360度VR動画×インタラクティブ動画 によるバーチャル会社見学まとめサイトを運営する会社です。今までになかった、会社の雰囲気や人柄にフォーカスした採用活動を！！

有限会社ニッティ・グリッティ

有限会社ニッティ・グリッティ
  • VR
  • 採用支援
  • 動画制作
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 地方発ベンチャー

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

Guidable株式会社

私たちGuidable株式会社は「外国人と日本人の境界をなくす」をモットーに様々な在日外国人対象のサービスを展開しております。・人事・採用担当者が選ぶ外国人採用サービス　第一位・初めての外国人採用におすすめの外国人採用サービス　第一位・多くの応募が期待できる外国人採用サービス　第一位と、多数の項目で第一位を頂いている急成長スタートアップです。具体的なサービスとして、人手不足でお悩みの企業様と日本に住む外国人求職者をつなぐ求人プラットフォーム「Guidable Jobs」、派遣会社様に求人掲載だけで外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム「Guidable Jobs ハケン」、新商品や新サービスのニーズ調査のため、外国人モニターにアンケートを実施する市場調査サービス「Guidable Research」などを展開しています。これらのサービスによって外国人が好きなように働け、日本を経験できるような社会を目指します。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • スタートアップ
Guidable株式会社

株式会社Base Innovation

弊社は、現実空間と変わらないバーチャル空間をVRで作ることができるスタートアップで、屋内向け3Dバーチャルツアー動画の制作を主軸に事業を展開しています。 海外ではエンタメだけにとどまらず、すでに様々なビジネスシーンで活用されていますが、日本でも、コロナ禍で活用を検討する企業が増え、弊社ではエンタメ領域だけではなく、不動産や介護施設の内見、ホテルやフィットネスジムの館内案内など、多数手がけています。 弊社の強みはバーチャルツアーの良し悪しを左右する動画のクオリティが高いこと。特に、弊社は高級ホテルなど「質」を求める業界での実績が多いことから、ユーザーが没入できる洗練されたバーチャル空間を制作することが可能です。 ＜実績例※一部＞・TRIGONAL FITNESS様フィットネス業界初「3Dウォークスルーfor FITNESS」の共同開発マシンの使用方法やワンポイントアドバイスを入れたHOW TO動画を制作しフィットネス内に3Dウォークスルーとして配置。トレーニング初心者の「マシンの使用方法がわからない」を解決し、業務効率向上と非接触で顧客満足度を上げる取り組みを行っています。  バーチャルツアーは海外に比べるとまだ事例も、活用の幅も少ないことから、新たな活用シーンを模索するため、現在共創パートナーを探しています。

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
株式会社Base Innovation

株式会社アップデート

株式会社アップデートは、建設業・運送業・製造業の採用に特化したTikTok運用 を提供する企業です。戦略設計から投稿作成、運用、分析までを一貫してサポートし、企業の採用課題を解決します。採用のよくある課題求人広告を出しても応募が来ない採用コストが年々増加採用後の離職率が高いSNS運用のノウハウがないこれらの課題をTikTok活用で解決します。動画を通じて企業の風土や考え方を発信 し、求職者の関心を高めます。さらに、業務内容や社内の雰囲気を映像で伝えることで、ミスマッチを防ぎ離職率の低下 に貢献します。サービス内容戦略企画立案（コンセプト策定・ターゲット選定・企画立案・スケジュール策定）運用（動画撮影・コンテンツ制作・コメント対応）効果検証（レポート作成・分析）運用の流れ初回打ち合わせ → 企画・台本提出 → 撮影・編集 → 投稿・運用 → 効果検証TikTokを活用した採用戦略で、企業の採用成功を支援します。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 中小企業
株式会社アップデート

ミイダス株式会社

【HRアワード2019 プロフェッショナル人材採用・雇用部門最優秀賞授賞】 2015年11月より、人材の検索・閲覧が無料で行えるデータベース提供型の 中途採用支援サービス「ミイダス」を開発・運用しています。 強み ・無料登録で欲しい人材を探すことができる ・オンラインで検索～採用まで完結可能 ・採用基準や面接の評価基準などのアセスメント機能搭載 ミイダス独自の求職者データベースから企業様自身でほしい人材を検索、 直接スカウトを送信できるサービスです。 一年間の定額制のサービスで、自社の社風や業務にフィットする人材の分析、検索、募集、評価、採用までを一貫して行うことができます。 これまでは主に地域金融機関様との提携に注力し、 多くの地域企業様の中途採用のお悩みを解決してきました。 現在約230の金融機関様と業務提携中です。

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
ミイダス株式会社

株式会社オルタナティブlabo

映像クリエイティブ総合研究所 株式会社オルタナティブlaboです。事業内容・動画メディア運営・映像制作・クリエイティブスクール運営■移住求人動画メディア　ESCAPETOKYO全国の自治体と企業の、PR求人動画を500件以上、掲載・配信■採用動画制作事業 　comomovie採用のコンサルティングを取り入れ、目的に合わせた企画提供、コンテンツ制作■動画クリエイティブスクール　A-labo.国内初唯一のクリエイター資格取得ができる全レッスン参加型ライブレッスンのクリエイティブスクール

  • 自治体
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • ラボ設立
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
  • 6カ月以内の提携希望
  • 海外ベンチャー
  • 教育研究機関
  • スタートアップ
株式会社オルタナティブlabo

株式会社hypex

弊社の採用代行の特徴は以下の2点になります。①時代の変化に合わせた採用方法の提案②ブランディングにより採用効率の向上これらによって、エンゲージメントの高い候補者の採用が可能になります。---①時代の変化に合わせた採用方法の提案採用とは、企業/採用担当者が候補者と出会うことです。要するに「人と人が出会う」状況をいかに精度高く行えるかが、採用業務の肝になります。これは採用業務だけではありませんが、人がいる場所というのは変化し続けています。例えば、求人サイト、エージェント、ハローワーク、などでした。もちろん今もそういった場所にも人はいますが、人がいると知られている場所は、すぐに飽和し出会うためのコストが高騰します。もっと細かい期間で見てみると、例えばSNSやクラウドソーシング、特定のサービスなどに、働きたい人が集まります。そういった、「出会いの経路は作られては消え」を繰り返している機微を捉えることこそ「時代の変化に合わせた採用方法」です。ではなぜ、それができるかですが、実は弊社は超優秀なマーケターです。マーケターというのは、商品や情報を人に知ってもらうことを得意とする業務です。弊社の場合、・WEBで月間150万人へのアプローチ・Youtube3ヶ月の運用でユーザーの76,000時間を獲得・Instagram3ヶ月の運用で220万人へのアプローチなど、「人と出会う」ことへ鍛錬しています。人と出会う経路を見つけ出すことをマーケティング用語では、チャネルハックと言いますが、弊社はチャネルハックのプロフェッショナルです。もちろん、通常の求人媒体の選定や運用もリクルーターが行いますが、常に新しい経路を探し続けます。そうすることで、出会える候補者の数はもちろん、質の高い人を見つけ出します。②ブランディングにより採用効率の向上仕事内容、給料、働く場所この3つだけで、競合他社よりいい人材を獲得できる企業はどれだけあるでしょうか。おそらく、その業界で一番条件がいい会社だけになります。また、これらの内容だけで採用できた人は、会社の方針変更により仕事内容が変わるとモチベーションが一気に落ちます。採用競争力は、他社と比較できるものではなく、他社と比べようのないポイントで設けることこそが正解です。競争にかつ唯一の戦略は、競争しないことです。その方法が採用ブランでディングです。採用ブランディングというと、会社に独自の色を付け、それをホームページなどで押し出していくこと、と捉えられがちですが、そんな大掛かりなことは全く必要ありません。会社には既に経営者がいて、従業員がいて、事業があります。そういった「色」を分かりやすく表現するだけです。社内では当たり前で中々気付けなかったり、気付けても表現が難しかったりするのが現実です。それを候補者に伝えるのが弊社の役割です。伝えるために、ホームページの改修が必要か、と言われればほとんどの場合必要ありません。ほとんどの場合今ある機能の上で「どのようなコンテンツを届けるか」で解決します。そして弊社は、コンテンツ作成のプロフェッショナルです。実は先ほど例に出したマーケティングも全て、情報のみになります。（もちろん情報商材など、怪しいものではないです）ユーザーが求めている情報を分かりやすく表現することで、読んでもらい、興味を持ってもらいます。今まさに、この文章をここまで読んでいただいていることが何よりの証拠です。手法は決して難しくはありません。・どんな人が欲しいか・その人はどこにいるか・その人はなぜ応募しないかを整理し、就職体験を作り込んでいくことで、採用に繋げます。採用がうまくいっていない会社様はもちろん、採用がうまくいっている会社様の話も大変興味がありますので、ぜひお話できればと思います。

  • 出資したい
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • ハッカソンの実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社hypex

株式会社フロッグ

Web上の求人サイトから、求人情報を収集・加工して提供します。10年にわたるデータ取得の結果、累計40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。私たちはこれまで、人材業界向けのマーケティング調査や営業リスト用途、事業会社の採用担当向けの採用市場分析用途で、データの提供を行ってきました。近年は、景気動向の参考データとして、官公庁や報道機関でのご活用が増加しております。日本の採用市場のトレンドを明らかにする次世代民間データとして、求人ビッグデータの新たな可能性を模索していきたいです。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
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  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社フロッグ

スキマワークス株式会社

【単発バイトに特化した求人サイト】を運営いたしております。すぐに働いてすぐに稼ぎたいという求職者様のニーズと人手不足でお困りの企業様をマッチングすることで、労働人口の現象という社会課題解決を目指しております。当社では人手不足の課題をお持ちの皆さまのニーズに合わせて様々な単発アルバイトの活用シーンをご提案いたします。飲食、流通加工はもちろん、パソコンを使ったサポート業務まで、利用実績があります。幅広い人手不足解消のため、オペレーションの構築・運用までサポートさせていただいております。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
スキマワークス株式会社

物流企画サポート株式会社

物流業界紙の元記者が集まり立ち上げたＰＲ会社です。 業界にトラックドライバー向けのコンテンツがなかったことから、新事業としてポータルサイトを開設しました。 2013年からは、ユーザー（運送会社）からの「ドライバー不足で採用コストが上がっているので何とかしてほしい」という声を受けて、求人コンテンツをメインに運営しています。 月間5万ＵＵ、会員数5,000人という規模ですが、トラックドライバーのコミュニティとして認識されております。 現在、求人以外に展開していく可能性がないか模索しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 共同研究
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ラボ設立
  • スタートアップ
物流企画サポート株式会社

株式会社Synamon

弊社は「BE CREATIVE, MAKE FUTURE」をビジョンに「XRが当たり前の世界をつくる」べく、VR元年の2016年よりXR領域の事業を展開しているスタートアップ企業です。ビジネス活動における様々な課題をXR領域の技術や知見を活かして解決するべく、XR領域のコンサルティングからプロダクトの企画・開発まで幅広いご支援を行っております。実績としては、内閣官房様によるVR会議の開催やファッションブランドのタトラス様とのVRゲームの開発、精密機器メーカーの駿河製機様のVR工場ツアー・操作トレーニングの開発などXR技術を活用した様々なユースケースがございます。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
株式会社Synamon

アルファ・ファンクション有限会社

「知らない会社の株は買わない「知らない会社で働きたくない」知る人ぞ知る会社を、みんなが知っている会社に変えることで、企業価値の向上を図る会社です実施事項1.中堅上場企業、成長志向の企業のアドバイザリー機能2.中堅上場企業のコーポレートブランディングの実施による、投資家、潜在顧客、求職者等の認知度向上成果として、株式価値の拡大、採用活動の効率化、社員満足度及び社員のご家族の満足度の向上 コンサルタント、公認会計士、デザイナー、コピーライター、webクリエイター、動画クリエイター、PR会社、システム開発企業とのネットワーキングによる、ブランディング、IR、PR、DX化のワンストップアドバイスの実施3.成長志向の企業のコーポレートブランディング同上4.証券アナリストによるアナリストレポート作成とアナリストによるIR活動の問題点の発見と解決策の提示

  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 上場企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
  • 6カ月以内の提携希望
アルファ・ファンクション

株式会社Renew

【会社概要】株式会社Renewは「自分の意志でキャリアを選択するひとを増やす」をミッションに、長期インターンシップに特化した求人サイトRenew（リニュー）の開発・運営や、大学生向けのキャリアメディアRenew Magazineの運営を行なっています。【事業内容】①長期インターンサイトの開発・運営https://renew-career.com②大学生向けのキャリアメディアの運営https://renew-career.com/magazine/【サービスの特徴】Renew（リニュー）は、長期インターン・有給インターンシップの求人・募集サイトです。 大手企業や中小企業、スタートアップ企業から急成長ベンチャー企業まで、就業経験を積める有給インターンシップ・学生アルバイトの採用情報を公開しています。 職種、勤務地、業界、こだわりの働き方条件など、希望条件にマッチしたインターン検索が可能です。学生生活と両立できるリモート求人も多数掲載しており、 長期インターン探しに迷ったら、経験豊富なプロのキャリアアドバイザーに相談することもできます。

  • スタートアップ
株式会社Renew

株式会社犬旅

当社は、ワンちゃんとの旅行に関するマーケティングを専門にしている、日本で唯一の会社です。ワンちゃんと旅行したい飼い主と、ワンちゃん同伴宿泊可能な宿泊施設を結ぶ仕組みづくりをしています。HPである犬旅ドットコムを軸に、フェイスブック、インスタグラム、メルマガなどの媒体を組み合わせて情報発信しています。

  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社犬旅