更新：2025年07月23日
返信率：100%

“昭和の結束力”と“令和の知性”で人と組織を最先端の分析アルゴリズムで再構築。人材の“採用と定着”を科学で支える、新しい時代の人材サービスを共に創る共創パートナーを募集します。

株式会社WKA（しえんグループ）

働き方改革
課題解決No.8「働きがいも経済成長も」
メンタルヘルス
共同研究
事業提携
中小企業
6カ月以内の提携希望
教育研究機関

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。

5
口コミ：0件
4
口コミ：0件
3
口コミ：0件
2
口コミ：0件
1
口コミ：0件

選択しているビジネス領域の企業

エッグフォワード株式会社

私たちエッグフォワードは、コンサルティング会社と研修会社の良さを併せもつ人材開発カンパニーです。経営・事業・組織・人材戦略コンサルティングを一手に引き受け、戦略策定から行動変容までをサポートする企業変革支援を中心として2012年に事業をスタートし、その中で培った知見による若手・新入社員の活躍を支援する人材育成研修、副業・転職支援プラットフォームの運営などに事業領域を拡大してきました。これまではおもに大企業や複数の国内ユニコーン企業を中心に支援を行ってきましたが、今後の日本経済発展のためには、日本の企業数全体の99.7％（約336万社）を占める中小企業や新しい技術・アイディアをもつスタートアップ企業の成長を支援することが重要であると考え、今後注力すべき事業領域として位置付けています。

事業提携
新市場の模索
スタートアップ
テストマーケティング

株式会社MISORAE

株式会社MISORAEは、事業多角化ベンチャーから老舗企業まで、幅広い経営フェーズの非連続成長に向けた経営人材/候補人材の獲得をご支援する企業です。人材戦略/採用戦略を超え、経営課題全体を見据えます。CEO/経営/人事部門と連携し、組織を動かしながら、ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングなど実務まで行います①事業多角化ベンチャーから老舗企業まで、幅広い経営フェーズの知見ベンチャーのスケール期、東証プライム上場企業の経営強化、老舗企業の変革まで、幅広い成長フェーズを経験。各段階の組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を策定・実行します②社内外の中立的視点で、経営の意思決定をサポート“半分社内・半分社外”の立場を活かし、CEO/経営の視座で経営課題に向き合いながら、内部の組織構造に囚われない客観的な企画を提案。組織の最適化を推進し、経営の意思決定を支えます③実務レベルでCEO/経営/人事部門と連携し、組織を動かす毎週/隔週などの定期1on1や面談を通じ、CEO/経営ととリアルな経営課題を共有。経営チームと連携し、組織設計や変革プロジェクトを推進。単なる助言ではなく、実行フェーズまで伴走し、組織を確実に動かします④人材戦略/採用戦略を超え、経営課題全体を見据えた支援人材戦略/採用戦略は経営戦略の一部。事業成長、組織再編、財務計画など、経営全体の文脈を踏まえて設計し、CEO/経営の意思決定を支援。人材・組織から事業成長をドライブします⑤ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングで、経営メンバーを増強経営戦略に基づく人材要件の設計から、ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングの実務まで担当。経営メンバーや次世代リーダーを確実に組織に組み込みます

プロダクト（製品）共同開発
事業提携
ジョイントベンチャー設立
ネットワーキング
中小企業
スタートアップ

HRユニティ株式会社／HRユニティ社会保険労務士法人

事業提携
ネットワーキング
中小企業
スタートアップ

株式会社梛INTERNATIONAL

スイスアカウントを経由した海外展開のトータルソリューションサービスに連係してウェブ、デザイン、マーケティング、国際法務＆会計実務、システム設計＆構築、人事労務、税務などの事業経営に欠かせない知的要素全般に対するソリューションノウハウを有していること。

リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
事業提携
海外ベンチャー
スタートアップ

社会福祉連携推進法人いーまーる

2024年11月に、社会福祉連携推進法人として、沖縄県第一号での認可を受け設立しました。沖縄県内の福祉に関わる5法人が結束し、地域福祉の推進、人財確保・育成・定着、経営支援、災害対策、物資供給等支援などの活動を実施し、沖縄県の未来の福祉基盤を創り上げられるよう取り組んでいます。【OKINAWA Co-Creation Lab.2025 募集ページはこちら】https://eiicon.net/about/okinawa-co-creation-Lab2025/◆応募締切：2025/9/21(日)※ページ右上「応募する」ボタンより応募化可能です。（チケット消費なし）

プロダクト（製品）共同開発
リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
事業提携

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

私たち、CPAエクセレントパートナーズ株式会社は「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指す企業です。2001年、当社代表が『会計に携わる“会計ファイナンス人材”の生涯支援を通じて、人の可能性を広げて、人生を豊かにする応援をする』というライフミッションを胸に、設立しました。現在は、公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の運営を中心に、e-ラーニング、求人サイト、転職支援、コミュニティ運営事業などを展開し、会計ファイナンス人材の生涯に貢献するインフラ企業として成長を続けております。今後は、既存の事業成長に加え人材不足や、スキル不足による貧困の連鎖、など社会的課題に対してもう1段深く貢献できる事業、仕組みを創出していきたいと考えております。

株式会社NITTA CONSULTING FIRM

技術系コンサルティングを中心に、人事・労務・労働組合コンサルティング、労働安全衛生コンサルティングおよび資格取得支援コンサルティングを行います。昨今、建設業を中心に、技術者不足といわれ、企業におかれましては、人材確保と育成が喫緊の課題となっています。特に、中小企業では、企業存続に関わる重要な課題です。その一方で、技術は革新的な進歩により、それをコントロールする技術をもった人材が要求されるようになりました。また安全面でいえば、技術が複雑になれば、顕在化する事故リスクよりも、むしろ潜在化するリスクが増加し、様々な手段でリスク対策を施すことになります。技術的な課題解決、技術に潜む（労働）安全衛生問題解決、そしてそれらを運用する人の育成について、ワンストップで対応することができます。これまで、想定されていなかった事柄も起りうる可能性もあります。この想定外のことについて、予見できる技術や知見をもった技術者が求められる時代になっていると思います。

リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
事業提携
資金調達したい
中小企業
6カ月以内の提携希望

株式会社セルム

経営戦略/経営課題に合わせた人材・組織開発に関する総合的な支援経営層から若手層まで幅広く対応特に企業固有の課題の重要性が増す大企業の経営層・ミドル層向けに強み■経営層次期経営リーダーの発掘と育成現役員、次期経営リーダーを対象としたメンタリング■ミドル層集合トレーニング、グループセッション1on1メンタリング等による計画的な人材・組織づくり■ミドル層（海外）日経現地法人を対象としたリーダー人材発掘/育成経営理念や戦略の浸透■若手層内定者~入社5年目のビジネスパーソンに対する一貫した人材開発体系の構築

出資したい
事業提携
ジョイントベンチャー設立
買収したい
新市場の模索
上場企業
3カ月以内の提携希望

株式会社キャリア・ブレーン

人材ビジネス業界で、23年にわたる経験と実績があります。シニアの再就職支援、新卒採用時のグループディスカッション面接、ベトナム人技能実習生受入れ支援など、組織活性化、人材不足、人材定着に悩む経営者を支援しています。

リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
事業提携
プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
アイディアソンの実施
ハッカソンの実施
ピッチイベント実施
ネットワーキング
新市場の模索
中小企業
6カ月以内の提携希望
教育研究機関
NPO・NGO

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

新規事業立案～推進と組織立ち上げ支援を担う、事業創造コンサルティングワークスイッチコンサルティングは、パーソルグループのITO領域の中核会社パーソルプロセス＆テクノロジー内のコーポレートベンチャーです。新規事業創造支援を行う実行支援型コンサルティングとして、企画立案から事業立上げまでの期間における課題解決・実行支援を行っております。アイデア価値、創造力、目利き力を算定し、創造性を可視化。またスコアリングにより人材アセスメントを行う、パーソルグループでHR Tech領域の研究開発を担うVISITS Technologiesの「ideagram」を活用した企業向けアイデア創出ワークショップの企画~運営、その後の事業立ち上げ支援までワークスイッチコンサルティングが担います。私たちは企画・構想・設計・立ち上げのプロセスを伴走し、共に事業を創り上げます。事業創出においてフェーズごとに必要な「プロジェクト企画」「技術・データ」「人材」をパーソルグループが提供する、ワンストップでの新規事業創出を実行いたします。

プロダクト（製品）共同開発
リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
事業提携
ジョイントベンチャー設立
ラボ設立
買収したい
プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
アイディアソンの実施
大手企業
3カ月以内の提携希望
6カ月以内の提携希望

GS・ENTERPRISE株式会社

「利益」につながる「理論」を作るには実践に応じた「アドバイス」が最も有効的だと考えています。経営指針や経営理念に基づいた経営スタイルも重要ですが、それらを具体的に行う方法を確立しなければ「ただの理想」で終わってしまいます。弊社では、その理想を「現実」に、そして「利益」につなげるお手伝いをさせていただいております。

事業提携
プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
中小企業

OriginalSelf合同会社

＜弊社紹介及びプロフィール＞人材派遣業界及びIT業界にて営業・マネジメント業務を経験した後、WEB制作・コンサルティング事業を創業。経営実務を7年間遂行し、取引社数150社まで築き上げた後、事業譲渡（M&A）を実施。一連のプロセスから得たノウハウをもとに、中小企業様向けの経営サポートサービスを実施中（OriginalSelf合同会社）。＜中小企業様向け経営サポートサービス＞1.生産性向上、業務の効率化を目的としたAI製品・サービスの導入支援2.自社製品及びサービスの魅力を積極的に発信するためのPR手段を考案（WEBサイトのコンテンツ起案や見直しも含む）3.人材確保における採用情報の積極的な可視化を図り、採用強化を支援（既存社員の定着化支援も含む）4.後継者探し（経営者）を各専門家と連携を図りながらサポート。※将来的に事業承継をお考えの方

事業提携
資金調達したい
プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
新市場の模索
中小企業
3カ月以内の提携希望
スタートアップ

株式会社識学

当社は、「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」という経営理念のもと、2015年に設立した上場企業（東証グロース市場）です。当社独自の組織運営理論である「識学」に基づき、その導入を通じてあらゆる組織の成長を支援しています。識学は、組織内の「誤解」や「錯覚」がどのように発生するのか、どのように解決できるのかの答えを持つ理論です。識学を学び、実践することで、人材育成、評価制度、生産性、ガバナンスなど、さまざまな組織運営上の課題を解決できます。識学は、人間の意識構造という普遍的なものに基づくアプローチのため、汎用性が高く、どんな業種、業態、企業規模であっても成果を得やすいのが特徴です。

リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
新市場の模索
中小企業
上場企業