AUBA
  • 更新：2025年07月23日

“昭和の結束力”と“令和の知性”で人と組織を最先端の分析アルゴリズムで再構築。人材の“採用と定着”を科学で支える、新しい時代の人材サービスを共に創る共創パートナーを募集します。

株式会社WKA（しえんグループ）

株式会社WKA（しえんグループ）
  • 働き方改革
  • 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」
  • メンタルヘルス
  • 共同研究
  • 事業提携
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関

口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

エッグフォワード株式会社

私たちエッグフォワードは、コンサルティング会社と研修会社の良さを併せもつ人材開発カンパニーです。経営・事業・組織・人材戦略コンサルティングを一手に引き受け、戦略策定から行動変容までをサポートする企業変革支援を中心として2012年に事業をスタートし、その中で培った知見による若手・新入社員の活躍を支援する人材育成研修、副業・転職支援プラットフォームの運営などに事業領域を拡大してきました。これまではおもに大企業や複数の国内ユニコーン企業を中心に支援を行ってきましたが、今後の日本経済発展のためには、日本の企業数全体の99.7％（約336万社）を占める中小企業や新しい技術・アイディアをもつスタートアップ企業の成長を支援することが重要であると考え、今後注力すべき事業領域として位置付けています。

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
エッグフォワード株式会社

HRユニティ株式会社／HRユニティ社会保険労務士法人

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。https://www.hrunity.jp/パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開してます。HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務と人事制度）と攻め（Offense：採用と育成）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。【強み】弊社の強みとしては、IPO準備会社の労務改善コンサルティング支援と人事制度設計コンサルティング支援がワンストップでご支援できる点にあります。【主な実績】（IPO支援）100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング支援実績あり。（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）（人事制度設計）ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。​（採用実績）AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。【事業概要】HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー労務デューデリジェンス労務改善コンサルティング労務顧問サービス・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー人事デューデリジェンス人事制度設計評価者研修・採用コンサルティング及びアドバイザリー採用計画策定候補者ペルソナ設計訴求ポイント設計・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー育成方針策定人材要件具体化育成体系整備

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 中小企業
  • スタートアップ
HRユニティ株式会社／HRユニティ社会保険労務士法人

株式会社梛INTERNATIONAL

スイスアカウントを経由した海外展開のトータルソリューションサービスに連係してウェブ、デザイン、マーケティング、国際法務＆会計実務、システム設計＆構築、人事労務、税務などの事業経営に欠かせない知的要素全般に対するソリューションノウハウを有していること。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 海外ベンチャー
  • スタートアップ
株式会社梛INTERNATIONAL

社会福祉連携推進法人いーまーる

2024年11月に、社会福祉連携推進法人として、沖縄県第一号での認可を受け設立しました。沖縄県内の福祉に関わる5法人が結束し、地域福祉の推進、人財確保・育成・定着、経営支援、災害対策、物資供給等支援などの活動を実施し、沖縄県の未来の福祉基盤を創り上げられるよう取り組んでいます。【OKINAWA Co-Creation Lab.2025 募集ページはこちら】https://eiicon.net/about/okinawa-co-creation-Lab2025/◆応募締切：2025/9/21(日)※ページ右上「応募する」ボタンより応募化可能です。（チケット消費なし）

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
社会福祉連携推進法人いーまーる

NEXT INNOVATION株式会社

営業・マーケーティング・ブランド戦略・人事を統合し、組織全体で成果を導き出します。営業支援、マーケティング支援、ブランド戦略構築支援、人事マネジメント支援、PMO支援など、経営に直結する複数領域を横断的にサポート。部門間の連携とKPIの整合性を高め、全社的な成果の最大化を実現します。

  • 自治体
  • 事業提携
  • 中小企業
  • 大手企業
  • 上場企業
  • スタートアップ
NEXT INNOVATION株式会社

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

私たち、CPAエクセレントパートナーズ株式会社は「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指す企業です。2001年、当社代表が『会計に携わる“会計ファイナンス人材”の生涯支援を通じて、人の可能性を広げて、人生を豊かにする応援をする』というライフミッ ションを胸に、設立しました。現在は、公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の運営を中心に、e-ラーニング、求人サイト、転職支援、コミュニティ運営事業などを展開し、会計ファイナンス人材の生涯に貢献するインフラ企業として成長を続けております。今後は、既存の事業成長に加え人材不足や、スキル不足による貧困の連鎖、など社会的課題に対してもう1段深く貢献できる事業、仕組みを創出していきたいと考えております。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

株式会社NITTA CONSULTING FIRM

技術系コンサルティングを中心に、人事・労務・労働組合コンサルティング、 労働安全衛生コンサルティングおよび資格取得支援コンサルティングを行います。 昨今、建設業を中心に、技術者不足といわれ、企業におかれましては、人材確保と育成が喫緊の課題となっています。 特に、中小企業では、企業存続に関わる重要な課題です。 その一方で、技術は革新的な進歩により、それをコントロールする技術をもった人材が要求されるようになりました。 また安全面でいえば、技術が複雑になれば、顕在化する事故リスクよりも、むしろ潜在化するリスクが増加し、様々な手段でリスク対策を施すことになります。技術的な課題解決、技術に潜む（労働）安全衛生問題解決、そしてそれらを運用する人の育成について、ワンストップで対応することができます。 これまで、想定されていなかった事柄も起りうる可能性もあります。 この想定外のことについて、予見できる技術や知見をもった技術者が求められる時代になっていると思います。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
株式会社NITTA CONSULTING FIRM

筑後川ビジネス株式会社

メディア業界30年と地方創生実証10年の経験を基に、組織の膠着を「物語化」と「可視化」で動かします。停滞の原因――ビジョン不在、変化への心理抵抗、スキルと業務設計の不一致、成果が見えない――を同時に解消。三本柱は①トップの原体験と覚悟を言語化し公開対話でブランド核を創る物語設計、②生成AI×OJT等の短期ハンズオンで脚本・編集・広報を現場化する人材内製化、③内部メディアと評価連動の行動インセンティブで成功を可視化・定着化。短期PoCで検証し成功事例を露出、業務設計と人事評価を繋げ持続可能な運用へ移行。意思決定の迅速化、現場自律、外部共創の加速、文化変革を伴走支援します。導入相談や実装支援を幅広く承り、短期での成果可視化と長期的な文化定着を両立させます。経験豊かなプロが伴走し、地域と組織に必要な実務力とプロジェクト運用体制整備まで支援します。即効性と持続性を両立する実装計画を提供します。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
  • スタートアップ
筑後川ビジネス株式会社

株式会社セルム

経営戦略/経営課題に合わせた人材・組織開発 に関する総合的な支援経営層から若手層まで幅広く対応特に企業固有の課題の重要性が増す大企業の経営層・ミドル層向けに強み■経営層次期経営リーダーの発掘と育成現役員、次期経営リーダーを対象としたメンタリング■ミドル層集合トレーニング、グループセッション1on1メンタリング等による計画的な人材・組織づくり■ミドル層（海外）日経現地法人を対象としたリーダー人材発掘/育成経営理念や戦略の浸透■若手層内定者~入社5年目のビジネスパーソンに対する一貫し た人材開発体系の構築

  • 出資したい
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 買収したい
  • 新市場の模索
  • 上場企業
  • 3カ月以内の提携希望
株式会社セルム

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

新規事業立案～推進と組織立ち上げ支援を担う、事業創造コンサルティング ワークスイッチコンサルティングは、パーソルグループのITO領域の中核会社パーソルプロセス＆テクノロジー内のコーポレートベンチャーです。新規事業創造支援を行う実行支援型コンサルティングとして、企画立案から事業立上げまでの期間における課題解決・実行支援を行っております。 アイデア価値、創造力、目利き力を算定し、創造性を可視化。またスコアリングにより人材アセスメントを行う、パーソルグループでHR Tech領域の研究開発を担うVISITS Technologiesの「ideagram」を活用した企業向けアイデア創出ワークショップの企画~運営、その後の事業立ち上げ支援までワークスイッチコンサルティングが担います。私たちは企画・構想・設計・立ち上げのプロセスを伴走し、共に事業を創り上げます。事業創出においてフェーズごとに必要な「プロジェクト企画」「技術・データ」「人材」をパーソルグループが提供する、ワンストップでの新規事業創出を実行いたします。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 既存プロダクト改善（生産プロセス・製品性能・システム）
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • ラボ設立
  • 買収したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • 大手企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望

株式会社キャリア・ブレーン

人材ビジネス業界で、23年にわたる経験と実績があります。シニアの再就職支援、新卒採用時のグループディスカッション面接、ベトナム人技能実習生受入れ支援など、組織活性化、人材不足、人材定着に悩む経営者を支援しています。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • ハッカソンの実施
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
  • NPO・NGO
株式会社キャリア・ブレーン

株式会社識学

当社は、「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」という経営理念のもと、2015年に設立した上場企業（東証グロース市場）です。当社独自の組織運営理論である「識学」に基づき、その導入を通じてあらゆる組織の成長を支援しています。識学は、組織内の「誤解」や「錯覚」がどのように発生するのか、どのように解決できるのかの答えを持つ理論です。識学を学び、実践することで、人材育成、評価制度、生産性、ガバナンスなど、さまざまな組織運営上の課題を解決できます。識学は、人間の意識構造という普遍的なものに基づくアプローチのため、汎用性が高く、どんな業種、業態、企業規模であっても成果を得やすいのが特徴です。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 上場企業

OriginalSelf合同会社

＜弊社紹介及びプロフィール＞人材派遣業界及びIT業界にて営業・マネジメント業務を経験した後、WEB制作・コンサルティング事業を創業。経営実務を7年間遂行し、取引社数150社まで築き上げた後、事業譲渡（M&A）を実施。一連のプロセスから得たノウハウをもとに、中小企業様向けの経営サポートサービスを実施中（OriginalSelf合同会社） 。＜中小企業様向け 経営サポートサービス＞1.生産性向上、業務の効率化を目的としたAI製品・サービスの導入支援2.自社製品及びサービスの魅力を積極的に発信するためのPR手段を考案（WEBサイトのコンテンツ起案や見直しも含む）3.人材確保における採用情報の積極的な可視化を図り、採用強化を支援（既存社員の定着化支援も含む）4.後継者探し（経営者）を各専門家と連携を図りながらサポート。※将来的に事業承継をお考えの方

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
OriginalSelf合同会社