新しい職種コンテンツやオンラインスクールを共同開発してくれる企業

🔍 企業が抱える課題とWorkschoolの解決力

課題①：社内研修のリソース不足（企画・設計・運営の手間）

背景：多くの企業では、研修コンテンツの企画・設計に時間や専門知識が必要で、現場の人事部門や教育担当者が兼任で対応しており、体系的な教育プログラムの構築が難しい。

Workschoolの強み：

👉 オリジナルコンテンツの企画・制作支援

Workschoolは、研修の企画からコンテンツ制作、納品後のブラッシュアップまで丸ごとサポート。専門チームが企業の課題に合わせたコンテンツを構築するため、担当者の負担を大幅に軽減。

課題②：受講者の学習モチベーションと継続率の低さ

背景：eラーニングは「やらされ感」が強く、社員の継続率が低下しやすい。受講完了率の低さに悩む企業も多い。

Workschoolの強み：

👉 ゲーミフィケーションとグループ学習設計

テスト合格でのバッジ獲得や、学習タイムラインでの進捗共有など、ゲーム的要素と仲間との刺激により、学習の楽しさと自発性を高める設計。結果として受講率・完了率が向上。

Workschoolの拡大に向けて、下記のような企業、もしくは投資をご検討いただけるCVCやVCとの連携を検討しています。

●「リアルの場所×教育」でシナジーがありそうな企業

これまでも「リアルの場所×教育」に関するプロジェクトを多くの企業とご一緒してきました。例えば東急不動産とは、同社が所有する施設で当社の教育コンテンツを活用し、小学生向けの英語教室を開講しています。

●新しい職種コンテンツやオンラインスクールを共同開発してくれる企業

Workschoolにまだない、人手が足りていない職種に対するコンテンツをどんどん増やしていこうと思っています。建築・土木、IT、介護分野など、我々が知識・ノウハウを持っていないコンテンツを想定しています。

これまでも様々な実績がありますが、今後も実績の幅を拡大していきたいです。

ビジネス領域

• EdTech
• 教育サービス
• 研修サービス