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  • 更新：2022年08月11日

事業理念の「人財育成＆収益改善」にそって、リアル＆オンライン顧問として、zoom他を活用した企業＆個人との 関りを展開中。まずは「部門別収支報告書作成支援コンサル」がスタート。

SILマネジメント株式会社

SILマネジメント株式会社
  • 地方創生
  • 共同研究
  • 事業提携
  • ピッチイベント実施
  • ネットワーキング
  • 中小企業
「人を育てる＆収益を改善」という事業理念にそって、企業の経営顧問の立場で活動中。 リアル＆オンライン顧問として、zoom他を活用した企業＆個人との関りを展開中。

プロジェクトメンバー

責任者

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自社特徴

37年間物流企業に勤務した後、定年起業で経営コンサルタントとして独立。個人事業＆法人企業を要し、どちらも自分一人で運営。ペンタゴン式人財育成法を商標登録済み。「キャッシュフロー」「SWOT&クロス分析」「リーダーシップ」「リスクマネジメメント」「経営計画書」以上5分野からのアポローチでクライアントとの合意のもとに人財の育成と収益改善に取り組む。

まずは入り口として「部門別収支報告書作成支援コンサル」または資料販売のみからスタートしたい。

提供リソース

まず初めの第一歩として「部門別収支報告書」のエクセルの資料と説明用ビデオ

解決したい課題

第一段階で、関心を示す顧客を積極的に紹介してほしい。 第二段階は自助努力。 第三段階では、資金を確保し同時にしかるべき技術力を誇る企業とJVで 事業を伸ばしていきたい。

共創で実現したいこと

改めてもっと簡潔に表現してみます。 １．第一段階：部門別収支報告書作成支援コンサル関連での売上拡大 ２．第二段階：相性の合う経営者・企業との出合い ３．第三段階：オンラインで経営や健康を語り合えるサイトの立ち上げと拡大

求めている条件

第一段階は、税理士事務所・会計事務所がより現実的かもしれない。 第三段階は、ITとマーケティングで相応の実力を備えた企業。資金力が 大きければなおよし。敢えて妄想で言うと、当ビジネスをソフトバンクの 孫正義オーナーが関心を示すようであってほしい。

こんな企業と出会いたい

ビジネス領域

  • 地方創生
  • 教育サービス
  • 運送・輸送
  • 物流・倉庫
  • コンサルティング
  • 士業
  • 災害対策
  • 課題解決No.8「働きがいも経済成長も」
  • 課題解決No.17「パートナーシップで目標を達成しよう」
  • Webマーケティング

オープンイノベーション実績

2014年の定年後、某運送会社で非常勤顧問として関わって現在8年目。

他には、複数の一般社団法人他、ボランティア組織で運営委員として活動中。

企業情報

企業名
SILマネジメント株式会社
事業内容
経営コンサルティング。某運送会社で非常勤の顧問。ペンタゴン式人財育成法に基づき「人を育てる＆収益を改善する」という事業理念に沿って、顧客の事情に合わせてフリーに対応するスタイル。
所在地
福岡県春日市千歳町1-1-1503
設立年
2019年

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選択しているビジネス領域の企業

株式会社イースクエア

「海外展開・事業開発」中堅中小企業の海外展開やSDGs/BOPビジネス、新規事業の立ち上げを支援。ODA関連調査業務、JICA中小企業海外展開支援事業、二国間クレジット制度（環境省）、都市間連携事業（環境省）、途上国・新興国における市場調査、グローバル人材の育成など多数の支援実績あり。「サステナビリティ経営支援」ESG対応やサステナビリティ・CSR報告書作成などの情報開示や、グローバルネットワークを活かし、世界の先進企業の動向やさまざまなステークホルダーの意見を踏まえた戦略策定を支援。「教育・社内浸透」サステナビリティ・CSRをテーマとして、企業のあらゆる部門・関係者を対象に人財育成支援を行う。「企業ネットワーク」サステナビリティ・CSR活動に本気で取り組むリーディング・カンパニーの会員制ネットワークや、主に特設サイトを介したCSR情報を会員向けに発信するプラットフォームの運営。

  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 中小企業
株式会社イースクエア

合同会社ダックエンジン

共創における事業内容中小企業向けAWSコスト削減コンサルティング。分析から削減施策まで段階的サポートで、大手コンサルでは数百万円のサービスを適正価格で提供しています。共創における自社の強みAWS認定プロフェッショナル資格保持者による専門性とシステム非接触の安全分析が強み。協業パートナー様には実装案件収益と、貴社サービスへのコスト削減コンサル追加が可能。技術者育成不要で、透明料金・リモート対応により全国展開できます。

  • 事業提携
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
合同会社ダックエンジン

一般社団法人クラウドナイン・エデュケーション

コミュニケーションを中心とした人財育成が弊社の強みです。英会話教室から始まり、保育施設、放課後学童、習い事教室、親のための勉強会など助成金や補助金を使用せず年商1600万規模のスクール事業実績があります。そこで培ってきた人財育成ノウハウを活かし、個人～年商50億規模の中小企業へのコミュニケーション研修、事業継承に特化したコンサルティングを実施してきました。

  • プロダクト（製品）共同開発

株式会社Qualiteg

AI技術と戦略コンサル、人財開発に強みを持っております。お気軽にコンタクトください！株式会社Qualiteg：全てのLLMサービス開発に応えるワンストップソリューションカンパニー■AI・戦略コンサルティング・戦略立案から市場導入まで包括的なサポートを提供・KPI設定、PoC実行、推論環境など幅広いニーズに対応・AI専門家とMBA保有コンサルタントによる一貫支援■LLMサービス商用化開発支援・高度な専門性を持つAI/LLMエンジニアチームによる開発・推論環境構築から商用開発、負荷テストまで幅広く対応・自社製品ChatStream®導入など、柔軟な開発支援を提供■AI/DX人財育成・レベル別カスタマイズ学習で効率的なAI/DXスキル習得を実現・座学とハンズオンの融合で即戦力となるAI/DX人材を育成・最新トレンドを反映した実践的AIカリキュラムを提供

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
株式会社Qualiteg

株式会社actor

〜社員の脳と話そう〜【ノウセツ】というサービス展開。・人財マネジメントサービス→脳タイプを1人1人分析・リーダーシップ発掘、育成→スペシャリストを見つけ出し、課題のファシリテーター、リーダーを育成・独自性採用サービス→組織分析を脳医科学の観点から行い、必要な人財はどういうタイプなのか、また職種別の採用なども行なえるまたアスリートのハイパフォーマンス施策としてノウセツを活用。アスリート個人の思考のクセを把握し、個々の練習法をカスタマイズしたり、マネジメントに活かします。・アスリートマネジメント　O's managementアスリートの競技での最大のパフォーマンス発揮・競技外での価値向上の両輪でサポート所属アスリートキャスティングの機会を創出。医師と連携し、その人専用の食事指導、栄養素なども導き出せます。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • スタートアップ
株式会社actor

株式会社シールズ

・キャリアコンサルタントとWebの知識を保持したIT向けのキャリアコンサルティングを得意とする人財育成サービスを提供。（直感キャリコンによる個人支援、対話式研修など）・ライフラインチャートをWebサービス化。Webサービスを活用して自身の歴史を確認しながら未来を作り上げる支援をしたい。・働く環境下において、スッキリ働けていない方を対象としています。

  • 事業提携
  • ネットワーキング
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
株式会社シールズ

有限会社エイ・エル・ピー

１．第一次予防を起点とした、「心技体の人財育成」の支援　　多くのメンタル対策が、第二次予防に終始しているのが現状。本来の目的であるだ一次予防をしっかりと標榜する　　自殺やメンタル不調者の予防という域を超え、心技体の大きな視野での人材育成、実践的支援を目指す２．健康経営を視野に入れた組織風土の健全化を目指す　　メンタル対策は、とかく病理的アプローチ、労務管理の範疇となっている。本来は企業経営の根幹の、個々の人財育　　　　成にかかわる重要なもの。メンタル対策を重要なマネジメント目標ととらえ、組織そのものの改善に結びつけていく３．大きな意味でリスクマネジメントととらえ、総合的安全衛生管理体制を構築する　　事故やミスの根幹は、８０％はヒューマンエラーであることは周知の事実である。しかしながら、安全管理におい　　て、メンタルとリスクマネジメントが有効に結びついていないのが現状。これを打開し、上記２点との融合を図りつ　　つ「包括的・総合的な安全衛生体制」づくりを目指す

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • アイディアソンの実施
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望

Jenerate Partners

新規事業創出やイノベーション分野においてスペシャリティの異なる三つ事業を展開しており、経営戦略からファイナンス、オペレーションまで一気通貫で実行 ❶日系大手企業、外資系大手日本法人などのリーダー企業向けの新規事業、事業開発支援を行うビジネスコンサルティングファーム ・新規事業戦略・企画立案 ・R&Dマーケティング ・事業開発アウトソーシング ❷米国ユニコーンを中心とした有力ベンチャーの日本参入を手掛ける投資・事業を行うグループ ・エントリー企業グループの経営 ・ベンチャー投資 ・販売・卸売り事業 ❸投資・M&Aを駆使してレガシー企業を成長企業に進化させるプロフェッショナルファーム ・M&A・FAアドバイザリー ・自己投資 ・PEファンド

  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • スタートアップ
Jenerate Partners

有限会社マインズプランニング

弊社は、1983年に保険事務所としてスタートし、現在は個人、法人向けの保険やお金に関する総合アドバイザー事業をはじめ企業のリスクマネジメント、雇用相談、福利厚生や保険コンサルなど、企業の安定した組織作りを支援しています。代表を始めFP（ファイナンシャルプランナー）の資格を有するスタッフが在籍し、一般的な企業課題となる金融や資産、従業員管理、福利厚生の提案など企業運営に纏わるすべての相談を窓口ひとつで対応できるという点が大きな特徴です。国内の約９割が中小企業で占める日本で、企業が安定した経営を進めていくためには、財務や人事などの経営状態を的確に把握し、それに応じて専門家としての的確なアドバイスを受けながら組織再生を図る必要があります。経営上の悩みをお聞きし、限られた資本で事業活動を展開するにはどうしたらよいのか、企業様の様々なニーズにお応えしながら財務や労務、人事に関して企業ごとに的確なアドバイスを行います。現在、国内の中小企業様や地場の老舗企業様など、１２０社以上の企業とお取引をさせていただいております。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 6カ月以内の提携希望
  • テストマーケティング
有限会社マインズプランニング

株式会社アンビシャスグループ

株式会社アンビシャスグループのトラック事業概要アンビシャスグループは、トラックの「セールスアンドリースバック」を活用し、運送業界向けの資金負担を軽減するソリューションを提供しています。特にファイナンスリースで契約した車両について、3年目でオペレーティングリースに切り替えることで、企業のキャッシュフロー改善をサポートします。事業内容と特徴ファイナンスリースからオペレーティングリースへの切り替え5年のファイナンスリース契約中の車両について、3年目にセールスアンドリースバックを通じてオペレーティングリースに切り替えを提案。これにより、月額のリース料負担が軽減され、企業の資金繰りにゆとりが生まれます。柔軟な再リース・残価設定オプションリース満了後には、再リースや残価設定による買い戻しオプションを提供。必要に応じた車両の再取得が可能なため、長期的な運用計画にも安心です。2024年問題への対応労働時間規制の強化などによるコスト増が懸念される中、オペレーティングリースによってリース費用を平準化し、経営負担の軽減を図ります。事業のアピールポイント財務健全化の支援ファイナンスリースからオペレーティングリースへの切り替えによるリース料の低減とキャッシュフロー改善で、安定的な事業運営を支援します。資産運用の柔軟性再リース・残価設定オプションを活用することで、経営ニーズに応じた資産管理が可能です。運送業者にとって、将来の車両計画に合わせた柔軟な対応が取れる強みとなります。アンビシャスグループのトラック事業は、資産負担の最適化と安心できる柔軟なリース提案で、運送業界の経営安定に貢献しています。

  • 出資したい
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 中小企業
株式会社アンビシャスグループ

株式会社サクセサー

弊社は後継者難の中小事業者の後継者を探すビジネスマッチング「ザ後継者」を手掛けています。8月に創業したばかりです。まず2年間の共同経営を通じて「これだ」という後継者を見極めるのが最大の特徴です。共同経営により双方の信頼関係を築くことで譲渡条件を後継者候補に有利にすることで、個人への承継を促そうというものです。マッチングして共同経営に移行する段階でオーナー、後継者候補の双方から仲介手数料を各35万円ずついただき、これが売り上げになります。最終的な承継時の成功報酬はいただかないスタイルです。共同経営移行後のコンサルティング業務も収益源の１つとなっています。「ザ後継者」は従来のＭ＆Ａありきの仲介とは大きく異なります。

  • スタートアップ

株式会社ディアレスト・パートナー

【事業開発とイノベーションのコンサルティング】 ・VUCAの時代、社会環境や市場環境が大きく変化する中で利用者に新しい価値を提供するイノベーション、DX推進を共創するコンサルティングサービスを提供しています。 ・過去の価値観から離れて、最新の経営理論やフレームワークを道具として上手に使い自らが問題を発見することを大切にしています。 ・「本当はこう在りたい」経営者の想いを大切に、変革の時代の波に乗った経営改革、事業再編、DX推進を実現します。 【変革の基礎を築く人財育成と組織開発】 ・正しく問いを立てる「問題の発見」と「仮説の設定」を重視した研修を提供しています。 ・無意識の思い込みや思考の前提に気付いて「認知バイアス」を外すことの大切さをお伝えしています。 ・テクノロジー×ビジネスの専門家として、DX人財の育成を進めます。 【思いを形にするシステム開発】 ・顧客への想いから生まれたアイデアを大切に、アプリ・システムとして形にします。 ・テクノロジーとビジネス・マーケティングの両方を理解しているからこそ、間のギャップを埋めます。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 資金調達したい
  • ネットワーキング
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社ディアレスト・パートナー

株式会社シーエスジー

シーエスジーは社員を大切にし、お客様に最適なマネープランをご提供する企業です。企業理念【企業の宝は人財なり 共に磨き 共に輝く】会社の成長は人財の育成がなければ望めません。社員一人ひとりが成長し続ける意識を持ちながら働くことが、会社が発展するためのすべての基礎になると考えます。【未来が咲く 人が咲く企業】株式会社シーエスジーに関わる全ての人が幸せになれるように情熱をもって仕事に向き合い、未来に夢を持ちながら、永続的に社会に貢献できる企業を目指します。経営理念【法令順守の精神】私たちはコンプライアンスの徹底を、会社経営の最重要課題とし、皆様に信用される企業であり続けることを目指します。【顧客保護の精神】私たちはお客様の立場に立ったカウンセリングを実行し、日々お客様に向き合いながら、顧客満足の向上を目指します。【人材育成の精神】私たちは、従業員一人ひとりの個性と能力を最大限に発揮できる環境づくりに尽力し、働き甲斐のある企業風土を目指します。

  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 新市場の模索
  • 中小企業
株式会社シーエスジー