• 更新:2025年07月29日

シニア向け求人サイト「キャリア65」で日本中の高齢者が生き生きと働ける社会を実現したい!

合同会社福祉人事

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プロジェクトメンバー

責任者

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提供リソース

■「キャリア65」の特徴

①シニアに特化

世の中では数少ないシニアに特化した求人サービスです。シンプルな仕様で人事ご担当者様にとって使いやすいサイトです。最短30分で求人開始も可能です。


②リスクゼロの採用

初期費用0円で完全成果報酬型(1名採用するごとに3万円)で、他社サービスよりも安価に人材を採用することが可能です。



■「キャリア65」の開発背景

「キャリア65」は日本の2つの社会課題を解決するために誕生したサービスです。

①企業の人手不足

今は日本は少子高齢化で、生産年齢人口(15歳以上65歳未満)は年々減少しています。どこの企業も人手不足というのが現状です。


②高齢者の就業機会不足

一方で65歳以上の高齢者の人口は年々増加傾向ですが、高齢者のうち約3人に1人が働きたくても働けていないという実態があります。これは世の中に高齢者向けの求人が少ないことが原因として考えられます。


キャリア65で「日本中の高齢者が生き生きと働ける社会を実現したい」と考えております。

よろしくお願いいたします。


解決したい課題

働きたくても働けない高齢者がいるという社会課題を解決したい。

共創で実現したいこと

シニア向け求人サイト「キャリア65」へ求人掲載をいただきたい

▼キャリア65▼

https://career65.net/

求めている条件

シニア人材を採用していること

企業情報

企業名
合同会社福祉人事
事業内容
講演事業、求人メディア事業、人材コンサルティング事業
所在地
東京都港区南青山2-2-15 WIN青山531
設立年
2023年

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選択しているビジネス領域の企業

合同会社ババラボ

10年間で築き上げたシニア団体や個人との広いネットワークをいかし、様々な事業を展開しています。(1)シニア働く場の企画運営90代までが働いているものづくり工房「BABAlabさいたま工房」を14年間運営。工房では、「100歳まで働ける」をモットーに、30代~90代約50名のスタッフが、ライフスタイルに合わせてワークシェアリングで働いており、シニアのニーズをいつでも吸い上げることができます。シニアの働きやすい環境づくりにおいてノウハウがあります。(2)シニアが学ぶ場の企画運営「さいたま市シニアユニバーシティ」という、毎年1,000名のシニアが通う生涯学習の場を運営した実績があります。卒業生約2万人のクラブ活動やボランティア活動などをサポートするなかで、「社会の役に立ちたい」「日々の暇をつぶしたい」「少しでも稼ぎたい」というシニアの生の声を集めてきました。(3)シニアに関するマーケティング事業様々なシニア団体や個人とのネットワークを生かし、彼らの生の声を集めることを得意としています。企業や行政からの調査依頼のほか、独自にシニアのニーズ調査や人材育成なども積極的に行っています。(4)テクノロジー✕シニア事業『オンライン部室(ぶしつ)』という、シニアのリアルなグループ活動に、ちょっとプラスで使ってもらうためのオンラインの居場所を提供するサービスを開発するほか、AIを利用したシニア向けサービスの実証実験を行っています。

  • 事業提携
  • ラボ設立
  • プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
  • アイディアソンの実施
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • NPO・NGO
合同会社ババラボ