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  • 更新：2025年04月24日

「若手・中堅の離職を防ぐ“個性起点の組織開発”を共創したい」

株式会社ZERO

株式会社ZERO
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口コミと評判

※直近半年の口コミ・評価です。
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選択しているビジネス領域の企業

株式会社セルム

経営戦略/経営課題に合わせた人材・組織開発 に関する総合的な支援経営層から若手層まで幅広く対応特に企業固有の課題の重要性が増す大企業の経営層・ミドル層向けに強み■経営層次期経営リーダーの発掘と育成現役員、次期経営リーダーを対象としたメンタリング■ミドル層集合トレーニング、グループセッション1on1メンタリング等による計画的な人材・組織づくり■ミドル層（海外）日経現地法人を対象としたリーダー人材発掘/育成経営理念や戦略の浸透■若手層内定者~入社5年目のビジネスパーソンに対する一貫し た人材開発体系の構築

  • 出資したい
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  • ジョイントベンチャー設立
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  • 新市場の模索
  • 上場企業
  • 3カ月以内の提携希望
株式会社セルム

株式会社Amabile

株式会社Amabile（アマービレ.）はパーソナルカラー・骨格診断をベースに色彩心理・脳科学・コーチングを組み合わせたオリジナルメソッドで、一人ひとりの魅力を引き出すコンサルティングを行っています。Amabileのコンサルティングではこんなことでお役に立ちます。■ 自信を持てない大人を装いでサポートします。外見は中身の一番外側と言われています。見た目を変えることで自信をつけ、人生を豊かにします。■ 一人ひとりの個性を輝かせるイメージを提案します。その人自身も知らない内面の美しさを引き出すコンサルティングを通して、世界にたった一人のその方だけの魅力を引き出します。見た目を変えることによって、- 自分を愛することができる- 自信がつく- めぐり合う人が変わる- チャンスが変わるそんな喜びをたくさんの方にお届けすることで、自信を持ち幸せな人生を送る大人を増やしていきたいと考えております。- アパレル小売16年め。海外（主にニューヨーク）での買い付けを長く行っていることから世界基準の装いについて詳しく、洗練された印象を提案することができます。- TVドラマ『科捜研の女』『相棒』をはじめ、ニュース番組への衣装提供は100回以上行っており、スタイリスト、アナウンサーさんにセンスを支持いただいております。弊社は『装い』を通じて自信を持ち、幸せな大人を増やすことで子どもを笑顔にし、平和な世界になることに貢献します。志を同じくし、一緒に広めていただける企業様とお仕事ができればとても嬉しいです！

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
株式会社Amabile

株式会社YourVerse

【特徴】1400名以上の個人コーチングを基に確立した、セルフストーリーチャートという独自メソッドを有しています。また、セルフストーリーチャートのメソッドをWEB上で、簡易に享受できることを目指したPeople’sというWEBサービスを運営しております。【事業概要】・組織開発コンサルティング⇒セルフストーリーチャート、peoplesを活用し、「組織の中の個人が大切にしている想いを可視化」個人の想いを基に組織開発を進める独自のコンサルティング手法「TSUMUGI～for company～」を展開。・個人コーチング⇒セルフストーリーチャート、peoplesの効果を最大限に発揮する個人コーチングサービス「TSUMUGI」を展開。・ナチュラルエージェント（人財紹介）⇒採用ページに載せたくなるような「シンボル人財を紹介する」をコンセプトに、人財紹介事業を展開。特徴として、求職者にコーチングセッションを必ず行います。履歴書や職務経歴書には書かれないような内容（個人の持つ価値観やストーリー）を企業側に事前に提供します。入社後も個人に対して、6カ月間の伴走支援（社外メンター）をオプションで実施致します。【今後の展望】・peoplesの機能拡充。BtoB、BtoCマッチング機能他。・学校法人向けにpeoplesの展開。ライフログ機能を利用したキャリア教育の授業など。

  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • スタートアップ
株式会社YourVerse

株式会社HackCamp

企業向け・行政向けハッカソン・アイデアソンの企画運営企業として国内実績No1 「共創の民主化」を企業ビジョンに掲げ、大手企業や自治体・官公庁向けのオープンイノベーションや共創のための アイデア創出、事業開発、組織開発のメソッドとトレーニング、コンサルテーションを提供。 ありたい未来を描く「バックキャスティング」メソッドを体系化して新規事業開発を目的とした「知の探索」と既存事業の深堀を目的とした「知の深化」を同時に行える両利きの経営を目指した組織作りを支援。そのための仕組化を得意としている。事例としては、前田建設工業、NTTデータ様、NTTドコモ様、トランスコスモス様、CTCテクノロジー様、TBS様、JAXA様など大手企業様向けの共創ラボ運営の支援や必要となるワークショップメソッドの提供を行う。

  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
株式会社HackCamp

アクスビー株式会社

弊社では真我SHINGAメソッドによる企業向けメンタルヘルスサポートを行っております。この真我メソッドは、心の学校グループ創始者の佐藤康行先生が発見・開発された世界初のアウトプット型マインドフルネスで、潜在意識の奥にある「本当の自分」を引き出すというプログラムです。実際、うつ病の分野では寛解率90%以上、再発率３％以下という実績を出しています。今後、この真我メソッドをAI翻訳や言語フリーシステムを活用して、世界３億人以上と推算されているうつ病患者や精神疾患の方々を支援するグローバルプロジェクトを展開します。本プロジェクトをスピーディーに展開するべく、協業いただけるパートナー企業を探しております。

  • 事業提携
  • ジョイントベンチャー設立
  • 資金調達したい
  • 新市場の模索
  • 中小企業
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
  • テストマーケティング
アクスビー株式会社

NPO法人環境とくしまネットワーク

・1級建築士事務所　・NPO法人運営　　・「地産地匠」集団運営統括　　・地域地球温暖化対策事務局 当組織は、地位住民の主体的な活動のもと、環境問題に関する政策提言，調査研究，実践普及，交流等に関する事業を行い、地域の伝統文化と住民自治を再活性化と地域コミュニティエネルギー資源を維持、活用、循環させる仕組みや暮らし方を創出し、個性ある持続可能な且、次世代につなぐ環境社会の創造に寄与することを目的として活動を展開しています。 ・地域まちづくり支援活動➡地域再生・地エネ活用・空き家対策等 ・家づくり支援活動➡地域-地産地匠+自家消費型エネルギープラスの家づくり支援活動等

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • 資金調達したい
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • ネットワーキング
  • 3カ月以内の提携希望
  • 地方発ベンチャー
  • 6カ月以内の提携希望
  • 教育研究機関
  • NPO・NGO
  • スタートアップ

株式会社OVER20&Company.

■ 法人事業〜「もったいない！」２０代を生かせていない企業を１社でも減らし、「もっと！」２０代がエンパワーメントしている企業を増やす〜・２０代の活かし方に悩んでいる企業様と提携し、そのノウハウやメソッドを移植２０代の頭脳集団でもあるプロフェッショナルメンターは、従来の数値分析重視のコンサルタントではなく、EQを活用したマネジメントを得意とし、その確かな実績（東証一部上場企業とのプロジェクトでは、定着度10%向上を実現 / 電通グループのメディア関連会社では1年後の定着度100%、22歳〜35歳の若手社員のプロジェクト満足度97%達成）で、従業員のエンゲージメント向上、生産性向上、定着度向上に繋げています。・企業が堂々と従業員のプライベート支援に乗りだせる「ラビットマム」サービス「従業員のモチベーションが落ちている」「従業員のメンタルがおかしい」などの原因ですが、若い層に行くほどプライベート起因のものが増えています。ところが、上司がプライベートに踏み込んで話を聞き出そうとすると、「○○ハラスメント」のようにプライバシー侵害と訴えられるケースもあります。そこで、「ラビットマム」の登場です。プライベートや家業（家事、育児、介護など）の経験豊かなラビットマムたちが、企業の従業員のプライベートな悩みの相談相手となります。育休中や産休中のサポートを検討している企業の課題解決にも役立ちます。■ カスタマー事業〜２０代のエンパワーメントを通じて、世界で起こる社会問題に取り組む〜・「一人ひとりにメンターを」「やる気がない若者」「自殺率の高い若者」などの課題に対して、国がアクションを起こすのを待っているのでは遅すぎます。現に、4年前に発表された経産省のレポートで「若者へ投資を増やす」「若者に活躍の場を提供する」（経産省若手キャリア「不安な個人、立ちすくむ国家」）などが今後必ず必要になり「提言は、これが最後のチャンスだ」とありながら、4年経った今、国からは何もアクションがないまま過ぎています。OVER20&Company.では、仕組みや制度ではなく、一人ひとりを支援することで、これらの課題解決に取り組みます。一人ひとりの「やる気」に着火します。・「井の中の蛙から脱却」世界中の情報網から２０代が知っておくべきニュースや情報をピックアップ世界中の情報から２０代が人生設計をする上で、また日常の選択をする上で知っておいた方が良い知識やデータをストリーミングで学べる学習サイトtwenteland（トゥエンタランド）を運営しています。twentelandは全部で６つの島「人生」「自分」「お金」「起業」「転職」「学習」から構成されており各島にはテーマに沿った短いビデオコンテンツがあり、視聴することができます。・【計画中】「日本から世界へ、世界から日本へ」世界中の２０代と繋がるコミュニティ２０代がネット上で繋がることのできるコミュニティを運営します。コミュニティマネジャーには、現在ケンブリッジ大学に在籍中の現役大学生を任命しています。コミュニティのテーマは、「link(繋がる)」「love(愛)」「共創(co-creation)」「発信(outgoing)」を掲げています。■ ソーシャル事業ソーシャル事業では、OVER20&Company.が直接、社会問題の解決に取り組んでいます。・スポーツ業界幼少期からスポーツ一筋で、学業を不得手と感じる方が多いですが、一方で彼らが持つ継続力や忍耐力、精神力などはビジネスパーソンにとって強みとなる能力です。ところが、長年異なる業界にいたことによるビジネスパーソンとしての自身の欠如、高いプライドなど、一般のビジネス業界に移行する際に障壁があります。OVER20&Company.のメンターは、セカンドキャリアに向かう選手の皆さんを、クラブと提携して、セルフブランディングやビジネスマナー、メンタル面などから支援しています。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • リソース探索（技術・アイディアなどを探したい）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • アイディアソンの実施
  • 3カ月以内の提携希望
  • 6カ月以内の提携希望
  • スタートアップ
株式会社OVER20&Company.

株式会社プロップビジネスコンサルティング

プロップ(prop)とは支柱、または支える、という意味です。私たちは、まさに企業の支柱である「ヒト」という経営資源を大切に、働く人たちが活き活きと楽しく仕事が出来るビジネス環境づくりをモットーとしています。また私たちはチェーンビジネスの専門集団として、ベンチャー企業からIPOを目指す中堅企業まで、幅広いクライアントと関わってまいりました。これまでの経験を活かして、業態開発、フランチャイズ本部構築、人事制度 設計、組織開発、内部統制システム、M&Aまで、成長戦略における経営課題をワンストップで支援いたします。

  • プロダクト（製品）共同開発
  • リソース提供（既存技術の提供・特許流用の検討など）
  • 事業提携
  • プロジェクト・イベント型（期間限定）での協業
  • 中小企業
株式会社プロップビジネスコンサルティング

合同会社NETS

【事業内容】・学習塾・スポーツ教室・EAA（必須アミノ酸サプリメント）販売・イベント企画、各種セミナー開催小学生以下を対象に、学習塾と野球をベースにしたスポーツ教室を運営。一人ひとりの個性を大切に、「できる」自信と喜びを身につけられるよう、サポートしています。当社の強みは、子どもの学力と運動能力を総合的に判断し、サポートする専門家（体育科教員免許資格取得者、理学療法士・トレーナー、ヨガインストラクター）が在籍しており、一人ひとりに合った専門的なアドバイスが出来ること。そして、自社オリジナルのEAA（必須アミノ酸）で栄養面からも子どもの成長をサポートできることです。

  • 資金調達したい
  • スタートアップ
合同会社NETS

株式会社フリーシェアードジャパン

中堅・中小企業に特化をした、新卒/第二新卒向け採用ナビサイトを企画運営をしております。日本にある99.7％は中小企業と言われています。日本には優良な中小企業が多く存在していますが、知名度がないことから中々世の中に知れ渡る機会がありません。採用においても、求職者に情報が届かず若手採用に苦戦をしている企業が多い状況です。私共は、知られていないけどキラッと光る優良な中小企業情報を学生に届ける為、中小企業に特化をした採用サイトを運営しています。1人でも多くの学生が、中堅・中小企業を「知り」「働きたい」と思うきっかけづくりを創出し続けます。

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  • 中小企業
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