- 更新:2022年11月15日
①ワンデイワーク(デイワーク)を活用した、新しい働き方の実現 ・フレキシブルなアルバイト雇用の実現 ・人件費の固定費→変動費化を実現し、人件費削減と生産性の向上の実現 ②ワンデイワークを軸とした、新たなHRテックの開発
株式会社ワンデイワーク

- 人材派遣
- 採用支援
- アプリ開発
- 共創プログラム採択実績あり
- プロダクト(製品)共同開発
- 事業提携
- ジョイントベンチャー設立
- 資金調達したい
- プロジェクト・イベント型(期間限定)での協業
- ネットワーキング
- スタートアップ
プロジェクトメンバー
責任者
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自社特徴
単日・短時間アルバイトアプリ「ワンデイワーク」を運営。
「ワンデイワーク」を活用することで
①人手が欲しい日・時間帯だけアルバイト雇用
②繁閑に応じたフレキシブルな要員調整で人件費の圧縮・効率化と生産性(売上)向上
③アプリ内の電子契約で人事労務周りの手間の大幅軽減
④給与計算・支払い代行を備えているので、手間と銀行手数料の削減
⑤初期費用・掲載料は0円の成功報酬型なので負担なく始められる
ことが可能です。
同業他社と比較して最大の違いが[就業経験のあるユーザー層]にセグメントをした3万人超のユーザー。
対人能力にたけたユーザーを、最短で就業日の2日前までの募集・応募受付が可能で、
フレキシブルな雇用の実現、人件費(採用)コストの大幅削減と業務効率化につながります。
コロナの状況の中で、企業経営に求められる固定費→変動費の改革に繋がります。
HRテック企業として、今後も様々なサービス開発を行って参ります。
提供リソース
単日アルバイトのマッチングプラットフォーム[ワンデイワーク]のスキームを用いた協業。
解決したい課題
①システム開発協業
HRtechとしてデータ活用も含め協業パートナーを探しております
②ワンデイワークを活用した新しい雇い方実現
弊社では単日・短時間の雇用の仕組みを活用し企業様・団体様・地方自治体様の人材雇用の課題解決のお手伝いをさせて頂きたいと考えております。 単なる「アルバイト募集・採用アプリ」ではなく、これまで難しかったフレキシブルな雇用を実現することで、働き方(働かせ方)を大きく変化させることを実現したいと考えております。 ・自社で抱えている短期雇用人材の活性化、活用 ・エリア(地域)での新たな雇用の創出 ・業務を細分化し、単純作業を単日雇用人材に切り出すことで本来業務の生産性の向上 など、様々な要素で共創できるかと思います。 2021年度はエリアの拡大で規模の大幅拡大を見込んでおり、今後のシナジーを見据えた資本面でのパートナーシップ、資金調達を検討しております。 活用イメージが沸かない段階でも、是非お声がけいただければご提案をさせて頂きます。 ご検討の程何卒宜しくお願い致します。
共創で実現したいこと
協業していただく企業様の[要員に関する課題]解決だけでなく、企業経営における固定費→変動費への構造変革にもつながるようなご提案が出来ればと考えております。
また金融機関の皆様におかれましては、自行のクライアント企業様にとって有益なサービスメニューの提供として共創できればと考えております。地銀・信用金庫の皆さまからのお声がけをお待ちしております。
求めている条件
・HRtechシステム開発、データの活用に関して協業していただけるシステムベンダー様
・ワンデイワークを活用し、人材雇用の活性化・効率化を具現化したいと考えてくださる企業様
こんな企業と出会いたい
ビジネス領域
- 地方創生
- 銀行
- 信用金庫
- 物流・倉庫
- 採用支援
- 働き方改革
オープンイノベーション実績
2021年12月 東北電力グループアクセラレーター採択
https://tomoruba.eiicon.net/articles/3136
企業情報
- 企業名
- 株式会社ワンデイワーク
- 事業内容
- 単日・短時間アルバイトアプリ「ワンデイワーク」を運営。これまでなかった「人手が欲しい日・時間だけ雇用が出来る単日雇用」によって、企業様の人件費効率の向上・生産性の向上のお手伝いをさせて頂きます。百貨店の三越伊勢丹ホールディングスの出向起業という形で2019年10月設立。 初期費用・固定費0円で運用が出来、フレキシブルな雇用を行うことで「人手不足の解消」だけでなく、生産性の向上、人件費・労務管理コストの削減につながります。 HR Tech for day workとして、新たな[はたらく仕組み][雇う仕組み]を創出し、フレキシブルな雇用のお手伝いをさせて頂きます。
- 所在地
- 東京都新宿区新宿5-17-18
- 設立年
- 2019年
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